① 1968年生まれ、茨城県東海村出身。日立第一高等学校、筑波大学卒。筑波大学では、体育会硬式野球部に属し、計4年間選手及び2軍監督を歴任 ② 1992年、株式会社リクルート入社。約12年間人材総合サービス事業及びHRD事業(人事・教育研修・組織活性開発事 業)に従事。中小企業から大企業まで約2000社に対し、経営者、事業責任者、実務担当者と二人三脚で人事・組織・採用・教育コンサルティングに携わる。主要担当業種は、IT、金融、エレクトロニクス、通信、製薬、建設、商社、小売、流通業。社内表彰制度で全国MVP・部門MVPの受賞計8回。リクルート社内におけるナレッジマネジメント化プロジェクト(良い仕事を共有化するシステム作り)の強化委員を務め、自身でもコンテストで全国大賞を第一回・第二回と連続受賞 ③ 2004年マネジメント・リコンストラクション社を設立し代表に就任。事業・企業再生コンサルティングを開始。複数のプロジェクトを経、世界屈指の顧客満足度調査会社 J.D Power Asia Pacific. Inc. に入社し各種顧客満足度(CS)調査/社員満足度(ES)調査のプロジェクトマネジメント、及び世界自動車需要予測の日本市場開発の立ち上げを担当 ④ 2010年5月より KANGLO CORPORATION (カングロ株式会社)を設立し、イノベーション・コンサルティング(企業変革・事業再生・業績向上支援のためのリサーチ&コンサルティング)事業を開始 ⑤ 2011年1月より、ソーシャルイノベーションプロジェクト『Project Z』開始。同年8月1日より会員制ビジネスサロン『イノベーションサロンZ』を創設。AH7H理論をベースに『心を整える7つの習慣』提供開始
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