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離職（退職）はコントローラブル！ 不幸な離職を減らす活動を広めたい！
7割以上の企業が導入済みと言われる目標管理評価制度。しかし誤解や理解不足、運用のまずさ、制度の不備などによって、6割の社員が不満を抱え、離職を決断する一因にもな...
FUNDED
現在16,500円
支援者3人
残り終了
7割以上の企業が導入済みと言われる目標管理評価制度。しかし誤解や理解不足、運用のまずさ、制度の不備などによって、6割の社員が不満を抱え、離職を決断する一因にもな...
