


職歴: アルプス電気(製造業):入社から半年でサブリーダーに昇進。リーダーの元で部下の特性を活かしたチームの生産性向上、顧客対応、従業員マネジメントに従事しました。その後、リーダーの入院に伴いリーダー職を引き継ぎ、チームを統括しました。 イオン物流センター(物流業):劣悪な労働環境をマネージャーに何回も相談し、遅番の負担軽減をする事が出来、その後リーダー的な役割となり、良好な人間関係構築に尽力し、他部署との連携も円滑に取れて生産性と確実性向上することが出来た。 ヤマダデンキ(販売業):顧客の真のニーズを深く理解し、不要な高機能製品ではなく、最適な安価な製品を多数提案することで、営業ノルマと顧客利益追求の両立を実現。傾聴力と提案力を活かした営業活動により、他の職員の約2倍の販売件数を達成し、組織目標に大きく貢献しました。 放課後等デイサービス そよ風涌谷(前職):職員として実務経験を積み、児童指導員の任用資格を取得。現場での療育、児童支援のノウハウを習得。 放課後等デイサービス カームブライト(現職):職員はあくまでも支援することで利用者の居場所を提供することを学んでいます。
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