
新卒で某大手パーソナルジムに入社し、パーソナルトレーナーとして、顧客にトレーニングや食生活、生活習慣改善の指導を行う。顧客のニーズをとことんヒアリングし、顧客に合ったプランを提案するスタイルが好評となり、年1800本以上のパーソナルトレーニングを担当。そのスタイルが認められ、新入社員研修も担当することとなり、教育研修・運用に尽力した。また、パーソナルトレーナーとしての資質、業績が評価され、知人と起業。パーソナルトレーニング専門のプライベートジムを主とする企業の開業やシステム構築に取り組み、9年間黒字経営を継続した。また、スタッフとコミュニケーションを取り、やりたいことを把握するなど従業員満足度を上げることも行う。さらに、その内容を事業として成り立たせるためのシステム構築も行い、企業利益にも貢献してきた。 また、がんの治療を行うクリニックに転職し、前職の実績が認められ、運営管理責任者を担う。月の売上目標を明確化し、インセンティブ制度の導入を行い、スタッフのモチベーション向上を行う。その結果、3ヶ月で初回治療獲得数を3倍にすることに成功。また、5ヶ月連続でトップセールスを獲得。
支援者になっているプロジェクトはまだありません。