いつもご覧くださり、ありがとうございます。
Remeの近藤雄太郎です。

 

密かに話題になりつつある（？）リミーファミリーですが、
リターンのステッカーに登場するだけではもったいないということで…

 

 

今日から、Reme（リミー）の使い方をリミーファミリーにご紹介してもらうことにしました！

 

第１回目の今日は【パパ編】です。

ちなみに、パパはニャン商事の社長（40名程度の会社）。
せっかく採用した良い人材がすぐ辞めてしまったことが、目下の悩み…。

「このままだと、良い人材を採用しても、また辞めちゃう」

そんなことを秘書と話していると…

 

▼▼続きはマンガでどうぞ▼▼

 

 

いかがでしたか？！

リアルにあった内容をベースに作成しているので、もしかしたら、思い当たる経営者の方や、マネジメントを任せられている方もいらっしゃるかもしれません。

 

「退職リスクを事前にキャッチアップできない・・・」

「社員の本当の気持ち・悩みを知る機会がない・・・」

 

そんなお悩みをお持ちの方は、ぜひこちらのページもご覧ください！

 

▼【中小企業さま向け】Reme（リミー）ワンコインサービス▼
https://reme-nomal.com/business_plan/