注目のリターン
自己紹介
こんにちは。跡取り娘ドットコムの内山です。
娘として生まれてきたけれど、本当に私で大丈夫なのだろうか…」
家業を継ぐ女性たち(跡取り娘)は、誰もが一度、この孤独な問いに直面します。
中小企業は地域経済の要ですが、後継者不足、特に女性が継ぐ際のロールモデル不足は深刻です。
男性が継ぐことが当たり前の家業。なのに子供が女の私だけ。
育ててくれた両親のためにも家業を引き継ぎたいけど、周りは男性しかない。
仕事の重責、育児や介護との両立、古い慣習との葛藤もある…。

「突然の事業承継!右も左もわからなくて不安だらけ・・」
「家事、子育て、介護と仕事のバランスに疲れてしまっている・・」
「私が会社を存続させ続ける事ができるのだろうか・・」
「妊娠、出産のタイミングや女性特有の体調の問題、男性経営者には相談しづらい。
男性側の気持ちもなかなか理解してあげられない・・」
このような悩みを感じている方がほとんどです。
私たちは2019年「一般社団法人日本跡取り娘共育協会」を立ち上げました。
このような悩みを抱えている「家業を継ぐ女性=跡取り娘」たちを支援し、女性が自分らしく経営を担う社会をつくることを目的に活動しています。

2019年の設立以来、製造業・建設業・農業など、男性比率の高い業界で奮闘する女性経営者を中心に構成されたコミュニティで現在130名の方に登録いただいています。
経営者向けの講座をしたり、メンタリングの支援や金融機関や自治体と共同でプログラムを展開しながら活動しています。
会員の声
・女性経営者は男性経営者よりもさらに孤独だと思う。だから、同性の仲間が出来ることに価値が見出せるようになりました。
・数字目標や今後の事業承継について、具体的に話すことを後回しにしてきたが、家族で話すようになりました。
・「ここには私の心の拠りどころがある!」という安心感を得たことです。跡取り娘ドットコムの運営や仲間のお陰で、何でも相談できて、いつも前向きな方向に一緒に進んでいけるようになり、事業承継も楽な気持ちで迎えられるようになりました。
・沢山の方々との出会いの中で自分がこの家業の中でなにをやりたいのか、ビジョンが明確になってきたと共に家業やスタッフに対する姿勢も考え方も前向きに大きく変わり、跡取り娘協会の存在に感謝しています。
・ここで整ったら、また明日立ち上がれる。今や私にとってこの協会は心の整体師ともいえる存在です。
会員インタビューの動画です

その中で、私たちが「あとむすアワード」を立ち上げる理由
人口減少、後継者不足…地域の未来を支える中小企業の99.7%は、今、岐路に立たされています。
そんな重責を背負いながら、家族への愛、社員への愛、地域への愛。血の通った「愛の経営」で会社を牽引する女性リーダーたちがいます。
しかし、女性経営者の比率はまだわずか8%。
特に女性の後継者たちは、男性とは異なり、ほとんどが承継のレールに乗ってこなかった方が多数です。
ロールモデルは少なく、彼女たちの「声なき挑戦」は、まだ社会に十分届いていません。
私たちの活動もこれまではコミュニティとして繋がりを重視した運営をしていましたが、彼女達の素晴らしいリーダーシップが伝わっていないことに心を痛めていました。
女性後継者が経営者になると何が変わるか?

これらは全て、両親、会社、従業員への愛の結果
本プロジェクトは、家業を継ぐ女性たちが体現する「愛の経営」を讃える、日本初の「あとむすアワード」の立ち上げを目的としています。
このアワードは、単なる表彰式ではありません。
未来の「跡取り娘」たちの不安を希望に変え、「私らしく継いでいいんだ」と思える新しいロールモデルを社会に提示する、未来への投資です。
クラウドファンディングで集まった資金は、
・アワード開催運営費
・受賞者PR映像
・パンフレット制作
・次世代の跡取り娘支援基金
になどに活用させて頂きます。
プロジェクトの内容

2026年2月15日「あとむすアワード」を渋谷にて初開催します!
家業を継ぎ、地域を支え、家族・社員・地域の“想い”をつなぐ女性たちにスポットを当て、跡取り娘たちの挑戦を社会に届けることが目的です。
「愛ある経営者が地域を変える」ことを証明する一大プロジェクトです!
あとむすアワードの紹介サイトはこちら↓↓↓
https://atomus-award-j5bo8yw.gamma.site/
アワードの記事は日経新聞様でも掲載!
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUD053840V00C25A7000000/
スケジュール
2025年11月 クラウドファンディング開始
2025年12月28日 アワードの募集締切
2026年1月 審査
2026年2月15日 「あとむすアワード」開催!
2026年3月 記事掲載 リターン品の発送(順次)
豪華審査員
開催概要
日時 2026年2月15日 (日)
会場 NN Shibuya Crossroads
渋谷スクランブルスクエア44階
参加形式 リアル(応募は自薦+他薦)
対象 女性後継者、女性経営者、会社関係者、支援者
参加人数 100人
共催 エヌエヌ生命保険株式会社 後援予定 中小企業庁
著名人の方々から推薦のお声いただいてます!
-

- ダイヤ精機株式会社
- 代表取締役 諏訪貴子様
- 岸田内閣下で15人のメンバー中7人を女性とした内閣官房「新しい資本主義実現本部」の有識者
- ATOMUSUアワードは愛と絆で未来を築く女性経営者たちの象徴です。次代を担う皆さまの挑戦と笑顔を、心から応援いたします。

- サンリオエンターテイメント株式会社 サンリオピューロランド館長
- 代表取締役 小巻亜矢 様
- 雑誌『フォーブス』が発表する「アジアで影響力のあるビジネスウーマン」25人のうちの1人に選出される
- 「女性が経営者になることはもはや珍しくありませんが課題、悩みが多いことも事実です。奮闘している事例は学びと気づきが満載です。アワードが誰かの勇気につながるよう応援しています。」

- 株式会社Will Lab(ウィルラボ)
- 代表取締役 小安美和様
- ジェンダーギャップ解消に向けて、兵庫県豊岡市、富山県南砺市、宮城県気仙沼市などで企業経営者の意識変革、女性のリーダー育成に取り組まれる
- 女性経営者の挑戦は、職場や地域を変える力になります。「あとむすアワード」を通じて、女性の事業承継と挑戦を、みんなでともに応援していきましょう!

- 株式会社ジャパンタイムズ 代表取締役会長
- 学校法人神石高原学園 理事長
- 末松弥奈子 様
- 日本の現状と世界の動向を報道してきたジャパンタイムズの代表取締役会長・発行人に就任。2020年4月、広島県神石高原町に文科省認定の全寮制小学校を開校
- 後継者問題に悩む日本の多くのファミリービジネスにとって、後継者の選択肢が広がることの意味は大きいです。あとむすアワードは、その可能性を広く知らしめ、日本を前進させるきっかけになると期待しています。
このアワードからはじまる未来

・「女性社長比率8%の壁」を打ち破る: 育児や介護と事業承継のタイミングが重なりやすい女性のキャリア。その葛藤と、それでも挑戦する姿を見える化します。
・「新しい価値観」を標準へ: これまでの「結果」重視の経営だけでなく、女性たちが大切にしてきた「Well-being(周囲の幸せ)」「Sustainable(持続可能性)」「Diversity(多様性)」といった愛に基づく経営を公に讃え、評価軸を変えます。
・「全国の仲間との絆」を生む: アワードを通じて、同じ道を歩む全国の女性たちとの"絆"と"学びのネットワーク"を生み出します。
リターンについて
応援いただいた方には、心を込めてお礼をお届けします!
協賛品一覧
【跡取り娘が手掛ける素敵な商品ラインナップ】
能登の美味しいお米 コシヒカリ5㎏
歯ブラシセット デザイン賞受賞!! 環境に優しく土に還るサスティナブルな商品
災害用 災害時における女性特有の悩みに寄り添う「災害用レディースキット3days」
心温まる焼き菓子ギフトセット
越前勝山織オリジナル素材のペンケース
ドライフラワーアレンジ(限定3点)
【応援コース】3,000円/10,000円/30,000円/50,000円
感謝の気持ちを込めて、お礼のメッセージをお送りします。
【協賛品+お名前掲載コース】5,000円
協賛品の中から1種類をお届けします。
さらに跡取り娘公式HPに支援者様のお名前を掲載し、感謝の気持ちを込めて、お礼のメッセージをお送りします。
【跡取り娘会員との個別相談コース】10,000円
実行委員会、ベテラン跡取り娘の姐さんと個別で相談できます! ※オンライン
さらにアワードの限定アーカイブ配信の視聴権と、アワードの報告レポートをお届けします。
【アワード観覧コース+お名前掲載コース】18,000円/30,000円
今回のアワードの招待チケットをお届けいたします。
〇18,000円
チケット1名分
さらにパンフレットに支援者様のお名前を掲載させて頂きます。
〇30,000円
チケット2名分
さらに、企業・団体ロゴを掲載し、跡取り娘の公式SNSにて支援者様のお名前を掲載させて頂きます。
【プレミアム対面セミナー&ランチ会コース】30,000円
4/25(土)開催|小巻亜矢氏(サンリオエンターテイメント代表取締役社長)による特別限定イベント。サンリオピューロランドの再生を導いた小巻亜矢氏のリーダーシップを、少人数で直接学べるプレミアム企画です。
■ 内容
① 小巻亜矢氏 特別講義テーマ:「やさしいリーダーシップと愛の経営」
② 質疑応答・交流セッション(少人数制)
③ プレミアムランチ会(当日実施)小巻氏と一緒にテーブルを囲み、
直接話せる特別な時間です。
■ 開催日時
2026年4月25日(土)12:00〜(ランチ含む)
■ 場所
東京都内レストラン(詳細は参加者へご案内)
■ 特典
・アワード公式パンフレット・受賞者インタビューブック
※少人数限定・先着順※ランチ代込み(リターン金額に含まれます)
【ブロンズスポンサーコース】100,000円
企業・団体ロゴ(小)を掲載し、アワードでの配布資料と跡取り娘の公式SNSにて支援者様のお名前を掲載させて頂きます。
【シルバースポンサーコース】200,000円
企業・団体ロゴ(中)を掲載し、アワードでの配布資料と跡取り娘の公式SNSにて支援者様のお名前を掲載させて頂きます。
また、当日のアワードでブース(小)を設けさせて頂きます。
【ゴールドスポンサーコース】300,000円
企業・団体ロゴ(大)を掲載し、アワードでの配布資料と跡取り娘の公式SNSにて支援者様のお名前を掲載させて頂きます。
また、当日のアワードでブース(大)を設けさせて頂きます。
【プレミアムスポンサーコース】500,000円
企業・団体ロゴ(最大)を掲載し、冠賞の設定、支援者様のお名前を掲載させて頂きます。
さらに、動画配信枠を設けさせて頂きます。
最後に
日本には、世界でも類を見ないほど多くの老舗企業が存在しています。
先代の意思を継ぎ、その歴史をつなぐ跡取り娘たちは、地域を担う次の希望の存在です。
私たちは「愛をもって継ぐ」女性たちを応援し、彼女たちの声を社会に届けたいと思っています。
どうかあなたの応援で、跡取り娘たちのこれからの一歩を後押ししてください!
よろしくお願いします!
最新の活動報告
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あとむすアワードにかける想い 手原産業倉庫 今井 より
2025/12/03 12:38 あとむす実行委員からリレー方式で 活動にかける想いを伝えていきます。あとむすアワード実行委員株式会社手原産業倉庫 今井あかり「結局、いつかどこかでみんなの前に立って話すことになる。」 事業承継に限らずそんな機会はやってきますが、その経験を事前に疑似体験しておくか否かは、その時を迎えた時の気持ちの余裕に大きな違いがうまれます。事業承継し、自分1人が唯一の立場で話し手になるのは相当のプレッシャーになります。アワードの中で、多くの人と一緒に話し手になれるのは、これからの勇気の先取りになります。=========================================================引き続き、実行委員会の活動ともども、跡取り娘たちの新しい一歩を一緒に応援していただけましたら幸いです。あとむすアワード実行委員会========================================================= もっと見る
あとむすアワードにかける想い オカモトヤ 鈴木より
2025/11/28 09:15あとむす実行委員からリレー方式で活動にかける想いを伝えていきます。あとむすアワード実行委員株式会社オカモトヤ 代表取締役社長 鈴木 美樹子女性が家業を継ぐことは、まだ当たり前ではありません。周囲の期待、無意識の偏見、見えないプレッシャー。ライフイベント・家族との関係と協力。越えるべき壁は多い。でも、その壁の先にこそ、価値のある未来があります。そこに立つ私たちは、弱さも迷いも抱えたまま、それでも進む力を持った“次の扉を開くひと”です。このアワードを通じて、互いの挑戦を称え、繋がり、新しい時代を切り開いてきましょう。跡取り娘として立つということは、覚悟と誇りの両方を背負うことだと実感しています。家業は“受け継ぐ”だけでは続かない。時代を読み、変化を恐れず、新しい価値を創り出す存在へと進化しなければ次の世代は守れない。だからこそ、このアワードは「跡取り娘」という言葉に眠ってきた可能性を解き放つ挑戦です。私たちの活動は会社を、地域を、社会を動かしていきます。今日ここから、私たちの物語が始まります。勇気を出して一歩踏み出しすべての跡取り娘へ、心から敬意を込めて。===================================引き続き、実行委員会の活動ともども、跡取り娘たちの新しい一歩を一緒に応援していただけましたら幸いです。あとむすアワード実行委員会=================================== もっと見る
ネクストゴール200万円の先にあるもの
2025/11/16 08:30ネクストゴール200万円の先にあるものお陰様で開始早々から、多くのご支援をいただき最初の目標50万円を達成することができました。ネクストゴール200万円を設定するにあたり、今回のアワードで実現したい社会についてお話しさせて下さい。本アワードの目的が目指すのは、女性後継者がそのままの姿で活躍し、堂々と社会に立つ姿を可視化すること。そして、事業承継における「女性だからこそできる経営」を広く社会に届けることです。日本の中小企業の99.7%を占める家業の世界では、事業承継=男性が継ぐもの、という慣習が長く続いてきました。そのため、女性後継者は「周りに同じ立場の人がいない」という孤独を抱えながら、日々挑戦を続けています。私たちは、そうした女性後継者のリアルな挑戦を社会に届け、新しいロールモデルをつくる必要性を強く感じています。あとむすアワードはその第一歩です。女性後継者の活躍を可視化し、地域や業界の垣根を越えてつながりを生み、「女性が継いでも当たり前」という社会意識の変革につなげる。皆さまのご支援は、まさにこの未来を後押しする力になっています。また、多くの女性経営者が、環境、福祉、人権、地域といったテーマに自然と取り組んでおり、これは日本社会の持続的な発展にとって欠かせない価値だと考えています。彼女たちの挑戦を“アワード”という形で広めることは、単なる表彰ではなく、日本の新しい経営の変革をつくるアクションです。引き続き、アワード準備の進捗や関係者のコメントなどを活動報告として皆さまにお届けしてまいります。これからも温かい応援をどうぞよろしくお願いいたします。引き続きのご支援やSNSなどのシェア、女性後継者の方への拡散などをいただけると励みになります★一般社団法人 日本跡取り娘共育協会あとむすアワード実行委員会跡取り娘ドットコム 代表 内山統子 もっと見る







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