LINEで送るはじめに
現在、配管メンテナンスおよび清掃事業を個人事業として行っています。
事業開始から2年目で売上は約6,000万円、現在の月商は約500万円となり、元請け企業4社から継続的に案件をいただいています。
しかし、現場は業務委託スタッフに依存しており、指揮命令や安全管理体制に限界を感じています。
法令遵守と持続可能な事業体制を構築するため、法人化し正社員を雇用する体制を整えたいと考え、本プロジェクトを立ち上げました。
現在の事業状況
現在、外注スタッフ17名とともに現場を運営していますが、慢性的な人手不足により追加案件を断っている状況です。
正社員を現場責任者として配置することで、管理単位を増やし、受注量を拡大できる構造になっています。
業界は深刻な人材不足であり、人員確保ができれば事業拡大余地は非常に大きいと考えています。
なぜ正社員化が必要なのか
現在は業務委託中心の体制ですが、業務委託に対して直接命令を出すことは偽装請負のリスクがあります。
正社員を現場責任者として配置することで、指揮命令系統、安全管理、教育体制を合法的に構築できます。
これは単なる事業拡大ではなく、法令遵守と安全性向上のための構造改革です。
資金の使い道
本プロジェクトで集めた資金は以下に使用します。
・正社員化に伴う給与立替資金（支払いサイト45日のため）
・法人設立費用
・現場用車両の購入（中古軽バン・3tトラック）
・社会保険導入に伴う社労士費用
事業拡大の初期キャッシュフローを確保し、安定した運営体制を構築します。
今後の事業計画
まず正社員6名を現場責任者として雇用し、段階的に人員を増やす計画です。
1人あたり月45万円の売上増加、約12万円の利益増加を見込んでいます。
人員増加により現在断っている案件を受注可能となり、売上拡大と雇用創出を実現します。
リターンについて
ご支援者の皆様には以下のリターンをご用意します。
・お礼メールおよび進捗報告
・事業報告書（PDF）
・支援者様の名前を会社HPや事業報告書に掲載
・希望者には実際の仕事風景の写真や動画をお見せします
リスクと覚悟
人材確保が計画通り進まない可能性がありますが、段階的に採用を進め無理のない拡大を行います。
本プロジェクトは事業基盤を強化し、長期的に持続可能な体制を構築する第一歩です。
皆さまのご支援を事業の成長と雇用創出につなげていきます。
最後に
現場仕事は社会インフラを支える重要な仕事です。
安全で持続可能な施工体制を構築し、職人が安心して働ける会社を作りたいと考えています。
＊本プロジェクトを利用して、プロジェクトオーナーと第三者（支援者を含む）との間の雇用関係を成立させることはございません。
また、プロジェクトオーナー以外の第三者（支援者を含む）が当事者となる雇用関係の成立をあっせんすることもございません。このことは、本プロジェクトのリターンについても同様です。
応援よろしくお願いいたします。
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