2006年に株式会社パソナ(現在の同社人材紹介事業本部)へ入社。大学院にて機械システム工学の研究を行った経験を活かし、エンジニアを中心に100社・1,000名以上の採用・転職支援に携わる。2008年度、転職サポート年間MVP(支援人数トップ)となるが、翌年のリーマン・ショックによって、転職を支援した方の離職や再就職を目の当たりにしたことをきっかけに、就職した人が働く幸せを感じ、景気の影響に左右されずに好業績を続ける「良い会社」を増やすための活動をスタート。2010年より、新規事業として「良い会社プロジェクト」の立ち上げに参画。社員の働く幸せと好業績を両立する「良い会社」の調査・研究に従事し、経済産業省「おもてなし経営企業選」や産学共同研究プロジェクトを推進。産学共同開発の社員意識調査「良い会社サーベイ」は、これまでに日本全国の50,000人を超える社員が回答している。7年超に亘る「良い会社」の調査研究や「良い会社サーベイ」高スコアの経営者へのインタビューを行い、『理想の会社をつくるたった7つの方法』(あさ出版)の取材・執筆協力を担当。
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