10年以上の経営コンサルティング、企業改善経験からトライ＆エラーを繰返し構築した、「組織全体が成長する上で外せない要点」を押さえた「組織成長メソッド」を、独自のコンサルティングで提供。 ５％の優秀社員に依存した経営ではなく、全員がやりがいを持って継続成長する「自走式組織」に変革し、超増益体質を実現。 「日本中に笑顔のあふれる職場を作ること」これが私の志です。
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