こんにちは！高橋海斗です！ついに参加者が20人をこえましたぁー！！！嬉しい！ありがとうございます！！さて今日は２人目のゲスト発表です！伊富貴 直也(いぶき なおや)https://twitter.com/ni511soccer014愛医学院大学３年　経営学部愛パス　コミュニティマネージャー〜コメント〜はじめまして！サッカー好きのぶっきーです！今回は働き方cafeのゲストの選んで頂いたこと光栄に思います！普段は大学に通いながら、課外で”スポーツを支えること”に携わっています！大学外で活動をしていると”どこに所属している”という肩書きや”何をしている”という活動、興味分野など外面的なモノで判断されがちだなと感じる機会が多く、魅力的な人達の内面を好きなスポーツで引き出したいと思うようになり”愛パス”を創設。今となっては述べ500名の方々にお越し頂き、創設当初よりも『好き』と言えるようになりました！若ければ若いほど出来ることがあり、夢は経験から生まれます。遅いという文字は存在しないと思うので、不安や悩みを解消して共に歩んでいけるような日にしていきたいです！宜しくお願い致します！愛パス〜HP〜https://futsalaipass.jimdofree.com/〜Instagram〜https://www.instagram.com/futsal.aichi/?hl=jaぶっきーさんにはコメントをいただきました！当日は参加者の悩みや質問についてのディスカッションに参加していただきますどんどん２月９日が楽しみになってくる！！皆さんもお楽しみに！！https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfS0bYCZkgPX7QGp_dCmgYjBH4knw_HRJ5OkZ8CEhV_P_kXPA/viewform

こんにちは高橋海斗です！2月9日まであと35日。。支援者数は７人になり、達成率8%。。。やばーーーーいいい！！！目標金額である15万円が集まらなかったら働き方cafeがなくなるわけではないですが、佐藤和花・高橋海斗のお金がなくなって悲しくなります。。。拡散等してくれると嬉しいです！さて！今日の記事は働き方cafeに来てくれるゲストを発表します！！！【松宮一真 】マツミヤカズマ千葉県出身 東京在住  29歳・株式会社クラフトマンシップ・パートナーズ・執行役員サービス統括部 本部長・株式会社RE BOND's 代表取締役< 経歴>2014年に株式会社リクルートキャリア中途入社後、メディア領域にてキャリア支援事業に携わるリクルート在職中から複数事業を立ち上げ、2019年4月に法人化。現在は会社員向けに転職サポート事業、個人事業主・中小企業向けに給付金コンサルティング事業を運営している<実績>・数千万の売上を立てる合同説明会の企画運営により MVS（最優秀企画賞、営業でいうMVP）を入社9ヶ月目で受賞・担当していた公式facebookページの運用では、リクルートキャリアで最もリーチ数、コメント数を稼ぐメディアに育成本当にすごい方をゲストとしてお呼びすることになりました。。実は...松宮さんは僕がヒッチハイクをした時に拾ってもらった方から紹介してもらいました！！！出会い最高！！松宮さんには、企画段階から関わっていただいているのですが、毎回鋭いアドバイスをくださり、そのたびにイベントのクオリティが上がっていくことを感じるし、このイベントにさらに自信を持てるようになりました。実際、松宮さんの話を聞くだけでも働き方cafeにくる意味があると思います。懇親会もあるので個人的な質問をすることも可能です！！！https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfS0bYCZkgPX7QGp_dCmgYjBH4knw_HRJ5OkZ8CEhV_P_kXPA/viewformワクワクしてきたぁぁー！！2月9日期待しててください！

こんにちは！あけましておめでとうございます！佐藤和花です！年が明けていよいよ私の就活も本格化していきます( T_T)＼(^-^ )働き方cafeに人を誘う中で就活があるからまだ行けるかわからない、と言われることが結構あってわたしもイベント運営なんかしてる場合じゃないのかなと思わせられたりします。最初は働き方cafeというイベントに自信がもてず、「働き方」を調べたり、いろんな人にアドバイスをもらううちに、この「働き方」というテーマは中途半端に扱っていいものではないことに気づきました。数時間のイベントで、きてくれた方になにをどれだけ伝えられるのか。もしかしたら、私たちにはこのテーマは大きすぎるのかもしれない。そう不安になって、やめたほうがいいんじゃないか、という気持ちが出てきたことも正直あります。でもいまは、働き方cafeに自信が持てます！実は先日、ゲストの一人が正式に決まりました。その方とは何度かお話しさせていただきましたが、話すたびに新しい発見があり、私の将来の働き方のヒントをたくさんくださいました。働き方のヒントをイベントに来てくれた方にも感じてもらえるかもしれない。そう思ったその瞬間に、働き方cafeへの自信が一気に湧いてきました。また、ゲストだけではなくいろんな人に意見やアドバイスをもらって日々アップデートしていたり、「働き方」に関するおすすめの記事を紹介してもらったり、期待する声もどんどん増えてきています！！企画段階から素敵なものになっているいまなら自信を持ってみなさんにおすすめできます！！わたしと高橋くんが2人でたくさんたくさん時間をかけて考えたイベントです。就活やバイト、忙しいなかでも、数時間だけ時間を作っていただきたいです！！！来てくれたらとてもとても有意義な時間になると思います！お待ちしています！！応募フォームhttps://forms.gle/iCQYamkepZp6SDQe7また、過去の記事もぜひ読んでいただきたいです。わたしたちの思いがたくさーーーん詰まっております！よろしくお願いします！

こんにちは！高橋海斗です！今年最後の記事です！(多分)やっとぉぉ！！！！！！参加者が１２人を超え、６人もの支援者に8000円もの支援をいただきました！！！！また、働き方cafeのゲストの方(近いうちに公開します！)や働き方cafeにも来てくださる　おざわさんにアドバイスをいただいたりと、イベントのクオリティもどんどん上がっていってる感じがする！！沢山の人に応援していただいたり、期待していただいているのを感じながらイベントを進めていけて本当に幸せです。でも、２月９日まであと42日。まだまだいける！もっと多くの人に来てほしい！もっとイベントの質を上げたい！努力していきます！１月２日まで記事お休みします！良いお年を

こんにちは！！！高橋海斗です！すんごい。昨日の記事は３２０人もの人に見てもらいました！そして！パトロンは５人参加者は９人を突破しました！！！！！まだ応募フォームを書いてないけど来てくれそうな人はたくさんいるので、現時点で体感１５人くらいは参加してくれそう！！後４５日！！応募フォーム書くのお忘れなく！！さて今回は自分も最近知ったマイナビリクナビの適正診断の罠について書いていこうと思います。自分に合った職業を見つけるとき、使ってしまうマイナビリクナビの適正診断。あれはあまり信じすぎない方がいいかも知れません！！！！！まず求人を出したい会社側がマイナビリクナビに最低30万円もの掲載費を支払い掲載していて、そのお金でマイナビリクナビは経営しています。会社側がその掲載費を高く支払えばより良い待遇を受けることができます。その"良い待遇"っていうのの一つが適正診断ですわかりましたか？つまり、、、マイナビリクナビの適正診断はマイナビリクナビに掲載費を多く支払った会社に誘導されやすいということです。それを知らずに適正診断結果をまに受けて会社を決めてしまうと実際は全然自分に合ってなかったなんてことも...これは元々リクナビに勤めていた方から聞いた話です。知らなかったですよね、、、僕は知りませんでした。多分僕らはまだまだ就活・就職について知らない。就活リテラシー、就職リテラシーが圧倒的に足りてない。働き方cafeに来てもらえればそこを少しでも補えると思います！是非参加してみてください！https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfS0bYCZkgPX7QGp_dCmgYjBH4knw_HRJ5OkZ8CEhV_P_kXPA/viewform