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結婚や出産、介護に負けない!女性の新しいライフキャリアを全力でサポート!

私自身、2人の子供が3歳と6か月の時に夫が脳出血で倒れる経験をしました。その時に襲ってきたのは収入と養育、また介護の不安です。女性は弱い立場でありながら抱えるものはとても多く責任も重いものばかり・・・。そんな女性たちが、自分の人生の主役で居続けられるようなサービスを開発していきます!

現在の支援総額

39,000

3%

目標金額は1,000,000円

支援者数

6

募集終了まで残り

終了

このプロジェクトは、2020/05/20に募集を開始し、 6人の支援により 39,000円の資金を集め、 2020/06/30に募集を終了しました

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現在の支援総額

39,000

3%達成

終了

目標金額1,000,000

支援者数6

このプロジェクトは、2020/05/20に募集を開始し、 6人の支援により 39,000円の資金を集め、 2020/06/30に募集を終了しました

私自身、2人の子供が3歳と6か月の時に夫が脳出血で倒れる経験をしました。その時に襲ってきたのは収入と養育、また介護の不安です。女性は弱い立場でありながら抱えるものはとても多く責任も重いものばかり・・・。そんな女性たちが、自分の人生の主役で居続けられるようなサービスを開発していきます!

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リターンにも記載しております
セルフ・キャリアドックの活動報告をさせていただきます。

働き盛りの皆様の貴重なお時間を頂戴してのセミナーは
責任を感じつつも、徐々に皆さんのお顔が変わっていく姿に大変うれしく思いました。

自分の人生の主役が自分であることを思い出し、
より活力を見いだせる時間になったかと感じております。


〇参加者の方の感想(20代女性)〇
分かりやすい説明が多く、
自分について考えることがよく出来た。
自分のことや、これからの仕事についてのビジョンが見えて
前向きな考え、やるべきことが分かった。


____________________________________
セルフ・キャリアドックとは・・・
この取り組みは厚生労働省が推奨している取り組みです

従業員の方のキャリア形成を促進・支援することが最大の目的です。

自分の職業やキャリアを確認し、見直すこと。
向き合って自分の仕事に関することやその他の環境について棚卸することです。

これによって得られるメリットはたくさんあります。

①職場定着
 仕事への向き合い方に変化が見られ、職場の定着につながります。

②職場復帰率の向上
 育児・介護休業者の家族の課題や問題を解決

③能力開発
 新たな能力の開発と今後の方向性の再構築

④目標設定
 これまでのキャリアの見直しによる目標の再設定

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