我々が大切にしている考え方は、一人ひとりの得意不得意を把握して「個の強みを活かす」というもの。ハッタツソンでは、発達障害やグレーゾーンの方だけでなく、当事者以外の多様な参加者がチームとなって、それぞれの知見や専門性、強みを活かして働く環境を実現するためのアイディアを具現化していきます。