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障がい者が安定して働ける場所として、タイヤ交換店を開業し地域貢献したい!

名古屋市緑区で、就労が困難な障がい者の就労継続支援A型事業所として、2013年より開所し、 20名の方が利用されています。車好きな方が多く、新しい事業を全員で検討した結果、タイヤ交換を専門に行うお店オープンし地域貢献に役立ちたいとの結論になりました。ご支援よろしくお願いいたします。

現在の支援総額

15,500

0%

目標金額は3,600,000円

支援者数

3

募集終了まで残り

終了

このプロジェクトは、2022/03/15に募集を開始し、 3人の支援により 15,500円の資金を集め、 2022/05/31に募集を終了しました

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現在の支援総額

15,500

0%達成

終了

目標金額3,600,000

支援者数3

このプロジェクトは、2022/03/15に募集を開始し、 3人の支援により 15,500円の資金を集め、 2022/05/31に募集を終了しました

名古屋市緑区で、就労が困難な障がい者の就労継続支援A型事業所として、2013年より開所し、 20名の方が利用されています。車好きな方が多く、新しい事業を全員で検討した結果、タイヤ交換を専門に行うお店オープンし地域貢献に役立ちたいとの結論になりました。ご支援よろしくお願いいたします。

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はじめに・ご挨拶

2013年より様々な障がいを持った方たちを雇用し、当社オリジナルの裁縫品や刺繍品の製作販売、サイドワゴンの受託製作、近隣工場から受託した作業、福祉施設の清掃、パソコンでのデータ入力など多彩な業務を行い、就労継続支援A型事業所ウルとして活動しております。

今回、新たな業務として、障がいを持った方がやりがいを持って働くことができる持込タイヤ交換専門店を新規オープンするために、クラウドファンディングに初挑戦いたします。何卒ご支援のほどよろしくお願いいたします。


ウルの事業内容

就労継続支援A型とは、障がいや難病のある方が、雇用契約を結んだ上で一定の支援がある職場で働くことができる福祉サービスです。障害者総合支援法に基づく福祉サービスのひとつであり、現時点では一般企業での勤務が難しい65歳未満の方に、一定の支援下で継続して働けるような職場を提供しています。

主な業務 

 ・縫製・刺繍 ・軽作業 ・パソコン作業


ウルのご紹介

2013年4月1日より、愛知県名古屋市緑区大高町寅新田62-2にて、就労継続支援A型事業所ウルを開所。

開所以来、障がいを持った方を雇用し、様々な業務を行っております。

また、開所から2022年2月までに、当事業所にて働いていただいた障がいを持った方23名を一般企業への就労へ送り出しています。


このプロジェクトで実現したいこと

 ①タイヤ交換専門店の開店

 ②店舗の改装、必要機材の購入

 以上の2点について、ご支援を頂きたいです。


プロジェクトをやろうと思った理由

障がいや難病のある方にはそれぞれの特性があり、業務についても向き不向きがあるのが現状です。

その中で、車に興味がある方も多く、車に関連する業務を検討する中で、タイヤ交換を専門に行う事業を検討し、会社見学を行った感想として、省力化できる機材を導入できれば、作業支援するスタッフとともに、やりがいのある仕事ができるのではないかと考えています。

また、お客様との接客を通して、地域貢献・地域共生につながる事業になります。


資金の使い道
  • ①タイヤ交換設備(タイヤチェンジャー バランサーなど) 300万円
  •   省力化に特化した機材を導入。

  • ②店舗改装費用 24万円

  障害特性にあった、事務所・トイレなどの改装費用。

③GoodMorning手数料(9%) 36万円


リターンのご紹介

・タイヤ交換1台分

・夏・冬タイヤ交換1台分

・タイヤ位置交換1台分

※詳細はリターンの項目をご参照ください。


実施スケジュール

店舗改装                  ~5月31日

店舗内設備工事            5月1日~5月31日

機材搬入・設定          5月1日~5月15日

作業訓練             5月16日~6月15日

店舗開店予定                 7月1日

クラウドファウンディング公開期間       ~5月31日

リターン発送           7月1日~7月31日


最後に

障害のある人が働く場所を提供することにより、

① 収入を得て、自分や家族の生活を支え、豊かにする。

② 会社などの社会的組織に所属する。

③ 他者から存在や能力を認められ、必要とされる。

④ 経済的に自立し、所属感、自己効力感等が満たされ、自己実現が図られる。

働くことは収入を得て豊かになることだけではなく、社会、他人から認められ、自己実現が図られるという心理面に大きな影響を与えと言われています。

地域社会全体で、職場環境を整え業務貢献を通じて、働く意義・場所を提供するということの重要性を考えていただきたいと幸いです。


<募集方式について>

本プロジェクトはAll-in方式で実施します。目標金額に満たない場合も、計画を実行し、リターンをお届けします。

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