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非認知能力を育むためのイノベーター育成ガイドブックを全国の教育関係者に届けたい!

FROGS式イノベーター育成者ワークショップは、PBL型の人財育成プログラム「琉球frogs」を13年間運営する中で培ってきた、アントレプレナーシップ育成スキルを提供する2日間のオンライン研修。非認知能力育成のポイントや育成者の姿勢等について学びます。その研修内容をまとめたガイドブックを作成します!

現在の支援総額

85,500

17%

目標金額は500,000円

支援者数

14

募集終了まで残り

終了

このプロジェクトは、2022/05/31に募集を開始し、 14人の支援により 85,500円の資金を集め、 2022/06/30に募集を終了しました

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現在の支援総額

85,500

17%達成

終了

目標金額500,000

支援者数14

このプロジェクトは、2022/05/31に募集を開始し、 14人の支援により 85,500円の資金を集め、 2022/06/30に募集を終了しました

FROGS式イノベーター育成者ワークショップは、PBL型の人財育成プログラム「琉球frogs」を13年間運営する中で培ってきた、アントレプレナーシップ育成スキルを提供する2日間のオンライン研修。非認知能力育成のポイントや育成者の姿勢等について学びます。その研修内容をまとめたガイドブックを作成します!

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先週6/24(金)に、FROGS社代表(ガイドブック執筆者)の山崎と、現役の英語教員の井上ちさとさんをゲストに、

アントレプレナーシップって何?
教育者が心がけることって?
育んだ先にどんな未来が待ってるの?

などなどゆんたくしました!


アントレプレナーシップは、起業家になりましょう!ということではなく、課題や困難にぶつかったときに、自分の力や周りの協力を得ながら乗り越えていくスキル。あくまで起業は手段でしかない。公務員になっても、教員になっても、会社に就職しても、農家でも、政治家でも、なんでも良い。大切なのは課題を見て見ぬ振りをしないということ。

というあきらさんのお話と、

英作文の授業の中で、生徒から「これであってる?他にもありそうなんだよね」と質問されたときに、いつもであれば答えを教えていたけれど、ワークショップを受けてからは、「どう思う?何があると思う?」と、考えさせる問いかけをするようになった。

というちさとさんのお話が印象的でした!

「自分で考え、決断する」という実践を繰り返していく中で、アントレプレナーシップは育まれていきます。その実践環境をどう作りサポートしていくのかが、関わる大人たちに求められています。

イベントの様子はこちらから!
https://fb.me/e/1Az6dP7Zj


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