いつもご覧くださり、ありがとうございます。
Remeの近藤雄太郎です。
密かに話題になりつつある(?)リミーファミリーですが、
リターンのステッカーに登場するだけではもったいないということで…
今日から、Reme(リミー)の使い方をリミーファミリーにご紹介してもらうことにしました!
第1回目の今日は【パパ編】です。
ちなみに、パパはニャン商事の社長(40名程度の会社)。
せっかく採用した良い人材がすぐ辞めてしまったことが、目下の悩み…。
「このままだと、良い人材を採用しても、また辞めちゃう」
そんなことを秘書と話していると…
▼▼続きはマンガでどうぞ▼▼
いかがでしたか?!
リアルにあった内容をベースに作成しているので、もしかしたら、思い当たる経営者の方や、マネジメントを任せられている方もいらっしゃるかもしれません。
「退職リスクを事前にキャッチアップできない・・・」
「社員の本当の気持ち・悩みを知る機会がない・・・」
そんなお悩みをお持ちの方は、ぜひこちらのページもご覧ください!
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