普通に仕事ができる軽度の障がい者であっても、就労時の職業の選択肢は非常に少なく、正社員雇用の比率も低い。軽度障がい者が『健常者同等の初任給を稼げる』『昇給や人生のキャリアプランを健常者同等に描ける』未来を創り、障がい者のこれからの就労の道を広げようとしています！