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『週1社員という働き方』を広めたい!

【入社初日に大遅刻!からの⇛スタバ×TSUTAYAのコラボ仕掛け人】人生の幸福度を上げたい方へ届け!「週1社員」や「週4社員×週1複業」など、新しい働き方や掛け算コンサルティングを推進する宮川久史の初の著書。働き盛りの世代に送る、マインドチェンジと幸福度アップのヒントが散りばめられた本です。

現在の支援総額

545,500

109%

目標金額は500,000円

支援者数

59

募集終了まで残り

終了

このプロジェクトは、2022/10/17に募集を開始し、 59人の支援により 545,500円の資金を集め、 2022/11/29に募集を終了しました

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現在の支援総額

545,500

109%達成

終了

目標金額500,000

支援者数59

このプロジェクトは、2022/10/17に募集を開始し、 59人の支援により 545,500円の資金を集め、 2022/11/29に募集を終了しました

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おはようございます。


クラウドファンディングをスタートしてから明日で早3週間になります。

実施期間が44日間なので(残り23日)そろそろ折り返しです。


ここまで49人の方にご支援いただきました。

ありがとうございます。


週5日という働き方にこだわらなければ、もっと自分の考え方やライフスタイルに合った心豊かな働き方ができる可能性が大きくなるはず。


私は週1社員という働き方を続けてきて強くそれを感じました。


でも、少しでも働き方の選択肢を増やせるようにしていくためには、

個人のマインドだけでなく、企業の人事制度も変えていかなければいけません。


それには個人の「声」が必要です。個人の「声」が集まれば企業は動きます。


私は、支援者の皆さまの声を集めて企業を動かす活動を続けたいと思います。

週1社員だけでなく、週4社員や週2.5社員とか、個人が自分に合った働き方ができる世の中にしていきたいです。


500円で支援できるリターンも用意しました。また、「こんなリターンがあれば支援したい!」というリクエストも受け付けております。


また、この投稿をシェアしていただくことで支援していただけるのもとても嬉しいです。


ご支援いただいた方たちをお繋ぎするオンライン交流会もやります(12月19日(月)19:00-20:30)。

既にご支援いただいた方には12月上旬頃に出欠確認のご連絡をさせていただきますので、日程だけ押さえておいてください。

残り23日になりますが、引続きご支援よろしくお願い致します。

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