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エクステリア・外構業界の労働環境を改善し、若者に魅力のある業界にしたい!!

エクステリア・外構業界において長年、職人不足・職人の高齢化・後継者不足が問題となっております。同業界の認知度・魅力度・所得UPに貢献し、若者が将来成りたい職業にするためのアプリケーションサービス「えくジョブ」の開発を現在進めており、それを拡めるために皆さんの力を是非お貸しください!!

現在の支援総額

260,000

8%

目標金額は3,000,000円

支援者数

26

募集終了まで残り

終了

このプロジェクトは、2023/02/02に募集を開始し、 26人の支援により 260,000円の資金を集め、 2023/03/31に募集を終了しました

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エクステリア・外構業界において長年、職人不足・職人の高齢化・後継者不足が問題となっております。同業界の認知度・魅力度・所得UPに貢献し、若者が将来成りたい職業にするためのアプリケーションサービス「えくジョブ」の開発を現在進めており、それを拡めるために皆さんの力を是非お貸しください!!

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はじめまして。株式会社ビリーケンの代表を務めております苧原(オハラ)正幸と申します。このプロジェクトのページを訪れていただき誠にありがとうございます。まずは、私の経歴を簡単にご紹介させていただきます。

私は、大学卒業後、鉄鋼二次加工メーカーである株式会社淀川製鋼所(ヨドコウ)に就職しました。
約4年間本社の経理部に所属した後、社内のジョブローテーションの一環で営業として福岡統括営業所に異動しました。その際に物置やガレージをはじめとしたエクステリア商品の販売に約7年間携わっております。その後、株式会社CBパートナーズに転職し、約3年間、主に調剤薬局のM&A仲介業・事業承継支援の仕事に携わりました。そして、2021年6月に起業し、現在に至ります。

私がエクステリア商品の営業をしていてまず感じたことは、業界の認知度が低いこと、業界として労働環境が厳しいこと、そして、エクステリア商品を組み立てる職人の高齢化、後継者不足が問題になっていたことです。

また、調剤薬局のM&A仲介業、事業承継支援の仕事に携わっていた際も後継者がいないというご相談が多数ございました。

後継者不足というのは日本が抱える社会問題のひとつだと言われておりますが、数多の中小企業がある中で同じ悩みを抱えている経営者様も沢山いらっしゃるのではないでしょうか。

そんな中、これまで私が携わってきた業界に少しでも恩返しが出来ればという想いが強くなり起業致しました。

私は日本の住宅の庭や外構というのは世界に誇る文化だと考えております。それらを未来に繋いでいくためにも、現在業界が抱えている問題を解決できるような商品・サービスの提供を行ってまいりたいと考えております。

「えくジョブ」とはエクステリア、外構業界に特化したビジネスマッチングサービスです。エクステリア・外構業界の販売店と工事会社・職人を繋げます。

販売店(発注者側)は、WEB上から「えくジョブ」の中で案件を登録でき、工事会社・職人へ工事を発注することができます。工事会社・職人(受注者側)は、スマホのアプリ上で販売店が登録した案件の一覧から請負いたい案件の受注を希望することができます。

双方が合意すればマッチング成立となり、依頼書と請書を交わすことで工事の請負契約が成立となります。

イメージは以下の図になります。

次に「えくジョブ」を利用することでどのようなメリットがあるのかをご説明させていただきます。

【販売店側】

①エクステリア業界におきまして、最初のご挨拶にも述べさせていただいた通り、職人不足ということが長年言われ続けております。「えくジョブ」を利用することで、販売店の機会損失を阻止することが出来ます。

②エクステリア業界では販売店の営業マンがお施主様の現場調査を行って見積りを行ったりすることが通常です。しかし、現場によっては距離が遠かったりするなど時間とコストが多くかかっているのが現状です。そこで「えくジョブ」では、現場調査依頼の案件を登録することもでき、初期登録情報で登録されたエリアを元に現場近くを拠点とする工事会社・職人に依頼することができます。
「えくジョブ」上でビデオ通話も可能となっており、現場にいる工事会社・職人とリアルタイムで確認しながら現場調査を行っていただけます。販売店にとっては、そこで省けた時間・コストを他の営業活動に充てることができます。工事会社・職人にとっても空いた時間等で仕事を受注することができ、所得増につながります。

③エクステリア業界では、ほとんどが工事を伴う商品となっております。その為、販売店が抱えている職人のキャパが決まっているとどうしても売上のキャパも限られてきます。そこで「えくジョブ」を利用することで工事の回転率を上げることができ、売上増につながります。

【工事会社・職人側】

①仕事が空いている日や暇な時期に、「えくジョブ」上で逆オファーという機能を利用することで、新たな仕事の受注につながり、時間の有効活用、所得増につながります。
逆オファー機能とは工事会社・職人側から日時・希望請負金額等をアプリ上で入力し、販売店側にオファーを出す機能です。販売店側はオファーを見て条件が合えば、その工事会社・職人に工事を依頼することができます。

②工事会社・職人にとっては、これまで取引の無かった販売店とも繋がることができ、今後の仕事の依頼増につながります。

③多くの販売店から様々な仕事を受注することで、工事会社・職人側にとってモチベーションの向上、技術の向上につながります。

このように販売店側、工事会社・職人側双方にとってもメリットが大きく、エクステリア業界の発展につながるものと考えております。

デメリットとしては、やはりサービスの継続のためにどうしてもコストがかかることです。
現在、アカウント利用者数によって月額利用料金が異なるプランを複数用意しようと考えております。
それに加えて、案件がマッチングした際の手数料をユーザーにご負担いただくかたちになります。
※基本的には販売店側にのみ手数料をご負担いただき、案件金額の5%を想定しております。

「えくジョブ」利用料金のご案内


また、「えくジョブ」上で工事請負契約の締結や、工事会社・職人側からの請求書の発行を可能な仕様で現在、開発を進めており、書類のペーパーレス化や業務効率の改善にもつながるものと考えております。


私が今回、このプロジェクトを始めようとしたきっかけは、冒頭のご挨拶にも述べさせていただきましたが、お世話になったエクステリア業界に恩返しがしたい、この業界の働く環境(働き方・賃金等)を改善して魅力のある業界にしていきたい、今の若者たちが将来エクステリア業界に携わった仕事がしたいと思っていただきたい、そして、これらが日本の住宅の庭や外構という世界に誇る文化を未来に繋げることに貢献することになればという想いが、40歳という年齢で人生半ばに差掛かり、芽生えてきたからです。

私がヨドコウでの営業時代に、顧客である代理店・販売店の営業マンたちはいつも夜遅くまで働いていました。土日も出勤されている方もたくさんいました。(今は多少改善されてきていると聞いておりますが。)その為、メーカーの営業である私への商品や納期の問い合わせ等、四六時中電話がかかってきたことを記憶しております。(良い思い出です(笑))
それぐらい大変な仕事の為、業界としても離職率が高かったり、新たに社員を採用することもなかなか厳しい状況だそうです。

また、工事会社・職人においても多少の雨であったり、夏の暑い日も、冬の寒い日も休み少なく働いている方が沢山います。彼らは身体が資本のため怪我などをすると仕事が出来ず、所得が減ったりする可能性も十分あります。保険等に加入していれば良いのですが一人親方でやられている方などは保険に加入されていないケースも多々あると聞きます。

このようなエクステリア業界を取り巻く環境を少しでも改善することに役立つのが「えくジョブ」というサービスだと考えております。この「えくジョブ」を早期に拡めるために、今回のプロジェクトを起ち上げさせていただきました。

現在「えくジョブ」の開発を進めており、2023年4月中にリリースを予定しております。

また、「えくジョブ」という言葉と「えくジョブ」のロゴを商標登録出願中で2023年6月前後に順調にいけば審査がおりる予定となっております。

2023年4月中のリリースに向けて、当社のホームページの刷新、ランディングページの作成、広告ツール(パンフレットやチラシ等)のデザイン作成を社内にて進めている状況です。

当社ホームページはこちら→https://billyken.org
(「えくジョブ」に関しての掲載は現在デザイン含めて検討中ですのでまだ掲載出来ておりません。)

・「えくジョブ」製作費用 約750万円 ※外部業者に委託
・ 広告物作成費用(パンフレット・チラシ等) 約50万円
・エクステリア関連展示会等出店費用 約100万円
・WEB広告費用 約50万円
・営業費用 約50万円
・手数料(支援金の額により変動)
    合計:1,000万円 + 手数料

今回、集めさせていただいた支援金につきましては、優先的に広告宣伝費用に使用させていただければと考えております。
足りない資金は自己資金で賄う予定です。

リターンにつきましては、13種類設定させていただきました。

なお、今回のプロジェクトにつきましては、まずは九州地区(沖縄県除く)にて「えくジョブ」を拡めていきたいと考えております。その為、その他地域の方に関しましては、リターン②に該当する部分で「えくジョブ」の登録者数が少なく利便性が低い等の可能性もございますのでリターン③のあるリターンのご選択も考慮いただけますと幸甚です。(決して、「えくジョブ」のご利用がその他地域で出来ない訳ではございません。将来的には営業エリアも拡大していく予定ではございますが、時期等につきましては現時点ではっきりと申し上げることが出来ません。)


・オリジナルクリアファイル
 A4サイズになります。デザインは未定です。以下イメージ写真

・オリジナルタオル(フェイスタオル320匁)
 <仕様>
 サイズ :約800X340mm
 生地素材:綿100%
 生地重量:320匁
 デザインは未定です。以下イメージ写真・オリジナルTシャツ

<仕様>
 生地素材:綿100%
 サイズ :下記参照
 ※メンズの場合  ※ガールズの場合 デザインは未定です。以下イメージ写真

・オリジナルポロシャツ

 <仕様> 
 生地素材:綿 60%, ポリエステル40%(鹿の子)
 サイズ :下記参照

 デザインは未定です。以下イメージ写真

・オリジナル今治タオルセット
 <仕様>
 木箱にオリジナル印刷
 マルチバスタオル/1枚(約110×40cm)
 フェイスタオル/1枚(約75×34cm)
 ウォッシュタオル/2枚(約34×30cm)  のセットとなります。
 デザインは未定です。以下イメージ写真


2023年2月~3月  「えくジョブ」広告物等のデザイン・作成、ホームページ・LPの製作

2023年4月中   「えくジョブ」リリース

2023年4月~   「えくジョブ」を拡めるための営業開始(広告物の作成状況により前倒しで行います。)

2023年4月~5月 リターンのお届け開始

2023年5月    エクステリア展示会出展 ※コロナの状況や、申込条件等の制限により出店出来ない可能性もあります。

2023年6月前後  「えくジョブ」・ロゴの商標登録審査結果

2023年秋頃     エクステリア展示会出展 ※コロナの状況や、申込条件等の制限により出店出来ない可能性もあります。

この度は最後までご覧いただきまして誠にありがとうございます。

今回のプロジェクトは、まずは九州エリアからスタートさせたいと考えておりますが、軌道にのってくれば少しずつエリアを拡大していきたいと考えております。

これから荒波が待っているかと思いますが、いざ出航して参ります!!
皆様のご協力を賜れますと幸甚です。何卒、宜しくお願い申し上げます。


<募集方式について>
本プロジェクトはAll-in方式で実施します。目標金額に満たない場合も、計画を実行し、リターンをお届けします。

最新の活動報告

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  • 支援者の方にはすでにお伝えさせていただいた通り、2023年4月28日に「えくジョブ」をリリースいたしました。「えくジョブ」サイトはこちら→https://ekujob.jp/当初、想定した機能を実装したかたちでの「えくジョブ」の開発は、諸事情により断念せざるを得なくなりましたが、まずはスモールスタートというかたちではありますが、第一弾としてリリース出来たことを嬉しく思いますし、応援していただいている皆様に感謝申し上げます。まずは、ユーザー数を増やすために施策をうっていきたいと考えております。一定のユーザー数に達した段階で、より機能を充実させた第二弾の「えくジョブ」開発に取り組んでいきたいと計画しております。引き続き、応援いただけますと幸甚です。宜しくお願いいたします。株式会社ビリーケン代表取締役 苧原正幸 もっと見る

  • 先日、プレスリリースを配信させていただきましたが、建設関係の専門紙を発行されている建通新聞社様に「えくジョブ」を取り上げていただきました。より一層、「えくジョブ」を皆さんに知っていただきたいという想いが強くなりました。掲載いただいた記事を抜粋して載せさせていただきます。引用元:建通新聞(東京版)※令和5年2月21日引用元:建通新聞(中部版)※令和5年2月24日引き続き、ご支援のほど宜しくお願い致します。 もっと見る

  • 2023年2月10日(金)10時頃に今回のプロジェクトのプレスリリースを配信予定です。少しでも多くの方に今回のプロジェクトのことを知っていただき、「えくジョブ」を利用したいという方が増えることを切に願っています。引き続き、ご支援・ご協力のほど宜しくお願い致します。 もっと見る

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