■WONDERFUL GROWTHについて

WONDERFUL GROWTHは、脳科学×心理学×行動経済学×学習学×哲学を用いて企業と人の成長を加速させる、エデュケーションカンパニーです。
岐路に立たされた時、人は多様な経験を積んでいるほうが、正解により近い選択をすることができると考えています。仕事においてはその最終判断を優秀な役職者に委ねる傾向が強いと思いますが、その水準が上がれば、多くの社員がその選択肢を即座に下すことができるようになり、企業としての優位性を保てると考えています。
そのため、私たちがお客様と伴走させていただくゴールの先には、自主性の高い社員を多く作り、企業利益に貢献し、1人1人がその裁量と決断にやりがいと幸せを感じられるようになっていただきたいと考えています。

■サービス立ち上げの背景

人的資本経営という言葉が脚光を浴び、リスキリングということも話題になっている昨今、世の中が「人材育成」に注目してきている背景があります。
株式会社manebiによる「リスキリングに関する実態調査」(n=400)では、「新しいスキルを身につけるためにリスキリングを積極的に行っている企業をどう思いますか？」という質問には、60%のビジネスパーソンが「いいと思う」と回答。リスキリングに前向きな人が多い傾向にありました。また働きたい企業の特徴に「リスキリングに力を入れている企業」が25.8%の3位にランクインするなど、リスキリングに力を入れているかどうかも、会社を選ぶ際の重要な指標になっている時代であることがわかります。

実際に、経済産業省から人的資本経営の取り組みについて開示請求が始まり、人材にどのくらい投資をしたかを上場企業は開示しなくてはならなくなりました。その内容は育成の他にも様々な項目があります。
このような状況下で、大手企業と取引のある中小企業にも開示要求の波が広がることが予想されていますが、人材育成に手を回せていない企業も多くあり、また研修機関を自社内に保有しない組織も多いのではないでしょうか。
当社WGでも研修サービスの提供を行っておりますが、この人材育成のためのプログラムの汎用性を高くするため、研修指導者の育成とその証明をライセンス発行において解決することが必要と考え、立ち上げるに至りました。

また、このカリキュラムは育成者を養成するだけに完結せず、育成者を介して研修に参加する方々が研修効果を最大限享受することができ、その後の業務改善及び向上を目的としています。

■人育成企画・指導者ライセンス取得プログラム

5日間のオンライン講習を行い、事業と組織の課題に合わせた研修企画の立案に向け、必要なスキルを身に着けていただきます。
また、厚生労働省管轄の助成金認定研修の企画開発についても指導をします。

講習では、研修の構成に必要な企業課題の特定方法、研修のプランニングの方法と効果の検討などを学習していただき、研修参加者が研修を受けて満足して終わらないように、その後いかに学習を継続してくれるかを一緒に考えるなど、支援行動のHOWTOをお伝えします。
加えてどんな場面でも柔軟に対応できる、登壇者としての対応力を身に着けていきます。

最終日のテストに合格した方にライセンスを発行（ライセンスカードと修了証を進呈）いたします。

■人材育成企画・指導者ライセンスの取得をするメリット

講師として必要なプログラム設計と講師登壇者として必要なノウハウやスキルを身に着けることが出来るため、研修に参加した人がしっかり内容を把握し、無駄な研修にならない設計が可能です。
ライセンス取得の為の講習では、インストラクショナルデザインと呼ばれるアメリカをはじめとした世界中で活用されている研修設計方法を学習し、活用できるようになるため、企画だけに携わる人にもメリットがあります。

講習期間中には、参加者同士の意見交換の場もありますので、他社の実際の事例などを色々なケースを共有することができます。

また、ライセンス自体もアップデートを続けていきますので、今後もライセンスを持っている事自体で、必要とされるお仕事の幅が広がります。

■資金の使い道

運営人件費：60%
普及費(広報宣伝活動、商標登録、意匠登録、ライセンス取得者向けの特典コンテンツの拡充を目的したもの)：23%
手数料:17%

■リターンのご案内

私たちWONDERFUL GROWTHのサービス「人材育成企画・指導者ライセンス」取得プログラム(通常75,000円)の講習を受講いただけるチケットを提供させていただきます。

■実施スケジュール

11月より毎月「人材育成企画・指導者ライセンス」取得プログラムを実施。
リターンの発送はプロジェクト終了後1ヶ月後を予定しております。

■最後に

WONDERFUL GROWTH代表
Ken Yoshimura

人材育成の現場をもっと盛り上げたいと思っています。自分たちだけで研修をやることも考えたのですが、人の育成を通じて経済自体がより活性化していく未来を夢見ています。
そのために多くの方が質の高い研修が提供できるスキルを付けるための支援をしていきます。

ひとりひとりの働きがいを追求して、多くの人が自己実現ができる社会を作っていきたいです。
まだ私達のサービスは無名ですが、研修カリキュラムを作る過程で本当に価値のあるものを生み出してしまったと感じています。
世の中の人のためになるものが隆盛し、そうでないものが衰退していけるように多くの方々の応援が私達の事業を大きくしていくと信じています。

よくある研修というのは受ける人のポテンシャルに依存します。
受けたくない人が、強制的に研修を受けても効果はほぼ有りません。
ですが、研修自体に人を育てるための要素を入れ、参加する皆さんが楽しめる、そして多くの方々が研修を受けたい！！成長したい！活躍したい！と思えるコンテンツを作れるようにすれば企業研修の存在価値が変わります。

人的資本経営やリスキリングという言葉がいま脚光を浴びていますが、もしそれらの言葉が聞かれなくなったとしても組織に属する人がみな、仕事を通じて、生活を通じて活躍できるそんな世の中の礎のために、人が学習するための環境を今以上に多くの場所に作っていきたいと思います。

これまでの世の中にありそうでなかった、研修参加の成長とその後の支援を本気で考えた育成カリキュラムです。