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【介護業界を変える挑戦】中堅・ベテラン会社員キャリアを持つ人を必要としています。

辛く苦しい仕事ではなく、これまで培ったスキル・経験を存分に発揮し、かつ社会貢献できるセカンドキャリアがここにあります。会社のために人生を歩んだ40代50代が「社会」のために必要とされる場があります。約5年介護管理職育成に携わった中で辿り着いた、介護業界を変えるための新たなステージを全国へ発信します。

現在の支援総額

325,000

108%

目標金額は300,000円

支援者数

28

募集終了まで残り

終了

このプロジェクトは、2023/05/26に募集を開始し、 28人の支援により 325,000円の資金を集め、 2023/06/30に募集を終了しました

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現在の支援総額

325,000

108%達成

終了

目標金額300,000

支援者数28

このプロジェクトは、2023/05/26に募集を開始し、 28人の支援により 325,000円の資金を集め、 2023/06/30に募集を終了しました

辛く苦しい仕事ではなく、これまで培ったスキル・経験を存分に発揮し、かつ社会貢献できるセカンドキャリアがここにあります。会社のために人生を歩んだ40代50代が「社会」のために必要とされる場があります。約5年介護管理職育成に携わった中で辿り着いた、介護業界を変えるための新たなステージを全国へ発信します。

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「介護経営管理士(ベーシック)」講師紹介 吉村仁志さん

プロフィール

 大学職員、福祉系専門学校講師を経て、介護サービスの世界へ。名古屋市内の医療法人運営の有料老人ホームにて15年以上にわたり理事および施設長として、老人ホームの経営・管理職に従事されました。

私とのご縁は、前職の医療法人で、
吉村さんが法人理事ならびに施設長
私は経営企画本部室長

同じ施設で机並べて仕事をしておりました。双方、立場が立場なので老人ホームで起こる種々の問題を相談しながら解決に導いておりました。毎日のように2人で頭を抱えながら問題解決の議論をしていたので、私にとって吉村さんは「先輩」というより「戦友」という感じです。

そんな関係性ですから、私は今回の「ケアリング&キャリアプロジェクト」の立案時には、真っ先に相談をさせていただきました。講師を承諾いただいたときには、大変嬉しく思いました。

吉村さん 7月から何卒よろしくお願い致します。

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