支援者一覧 - 「HUB型リーダーシップ」を知ってDX時代の勝ちにいく組織マネジメントを！

user_0dbb6851f6d4
2023/10/30 21:49

1件の支援者です

応援しています！頑張ってください！
user_aa71b72d12c4
2023/09/23 11:58

1件の支援者です

応援しています！頑張って！
okirika
2023/09/21 23:25

74件の支援者です

応援しています！頑張ってください！
gamichan8
2023/09/17 13:11

3件の支援者です

いつも学ばせて頂きありがとうございます！微力ながら応援させて頂きます！
user_fc32e87b7bb4
2023/09/16 14:19

2件の支援者です

応援しています！頑張ってください！
user_884b939f8164
2023/09/15 17:11

1件の支援者です

いつも応援しております！！頑張ってください！
user_f26d94890364
2023/09/15 12:23

1件の支援者です

ガンガン行きましょう
Tomoko Ishihara
2023/09/15 10:28

145件の支援者です

応援しています！頑張ってください！
Kaaao1022
2023/09/15 10:19

1件の支援者です

筒井さんに自分の能力を見つけていただき、導いていただいているうちの一人です。いつも本当にありがとうございます！！ HUB型リーダーを増やし、新しい価値で世の中をまわしていきたいです！これからも応援しています！
osamuokazaki
2023/09/15 09:08

9件の支援者です

応援しています！！！
BOOKDAM358
2023/09/15 08:37

14件の支援者です

その人にしかない強みを生かすことでシナジーが生まれる共創型組織が増えて、よりエネルギー溢れる社会になりますように。筒井さんのチャレンジを心から応援しています！！

CHIAKI_dazzly

日本

初めてのプロジェクトです

チームビルディング・ステークホルダーとのコミュニケーションを得意領域とするプロジェクトマネージャーとして、20年以上・大小問わず、60以上のITプロジェクト・事業/プロダクト開発に関わる。不確実性が高い中で上手くいかないプロジェクトには、「本当に必要なコミュニケーションが不足しており、かつ、そのGAPを埋められる人材がいない」ことに気づき、縦割りの構造に横串を刺してシナジー効果を生み、チーム全体で成果を上げ、人を活かし、プロジェクトを成功に導くマネジメントスタイルを確立。その経験を元に、IT・DX事業特化型の組織コンサルタントとして、現場に伴走しながら、組織改善・人材育成・事業成長支援サービスを提供中。

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【オンラインセミナー参加権】株式会社dazzly主催セミナーに参加できる権利です。 IT/DX化が失敗するのは、明確な根本理由があります。本セミナーでは、その理由…

支援者：1人

お届け予定：2023年12月
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【お礼のメール】株式会社dazzly代表筒井千晶より、心を込めたお礼のメールをお送りいたします。こちらは、プロジェクトをただただ応援したい方向けのリターンです。上乗せ支援…

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【個人スポンサー】「HUB型リーダーシップ」を提唱する株式会社dazzlyの個人スポンサーになれる権利です。 HPにあなたのお名前を個人スポンサーとして掲載いたします。 ※ニ…

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【番組スポンサー】 Podcastの番組「DX時代の勝ちに行く組織マネジメント」のスポンサーになれる権利です。番組冒頭と最後に1回ずつ（計2回）、「この番組は（キャッチフレーズ…

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【企業スポンサー】「HUB型リーダーシップ」を提唱する株式会社dazzlyの企業スポンサーになれる権利です。 HPにあなたの会社のお名前とHPリンクを企業スポンサーとして掲載い…

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【番組出演権】 Podcastの番組「DX時代の勝ちに行く組織マネジメント」に出演できる権利です。筒井千晶があなたにインタビューをさせていただき、お仕事や宣伝したいこと…

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【はじめてのIT活用に向けての相談】筒井千晶に「はじめてのIT活用に向けての相談」ができる権利です。コンサルティング付きです。 ■詳細・日時：別途別途調整・場所：zoo…

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【IT利活用の課題解決に向けての相談】筒井千晶に「IT利活用の課題解決に向けての相談」ができる権利です。コンサルティング付きです。 ■詳細・日時：別途別途調整・場所：z…

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【IT人材・パートナー企業のマネジメント相談】筒井千晶に「IT人材・パートナー企業のマネジメント相談」ができる権利です。コンサルティング付きです。 ■詳細・日時：別途別途…

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【見積もりの妥当性チェック・相談】筒井千晶に「見積もりの妥当性チェック・相談」ができる権利です。コンサルティング付きです。 ■詳細・日時：別途別途調整・場所：zoomに…

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【プロジェクト推進・チーム体制相談】筒井千晶に「プロジェクト推進・チーム体制相談」ができる権利です。コンサルティング付きです。 ■詳細・日時：別途別途調整・場所：zoo…

支援者：0人

お届け予定：2023年12月
20,000円
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【リーダー・マネージャー育成相談】筒井千晶に「リーダー・マネージャー育成相談」ができる権利です。コンサルティング付きです。 ■詳細・日時：別途別途調整・場所：zoomに…

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【KANAME Personal】 “自分”という可能性と向き合うポテンシャル診断サービス「KANAME Personal」を受けられる権利です。自分の潜在的な素質やポテンシャ…

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【オンラインセミナー参加権】株式会社dazzly主催セミナーに参加できる権利です。 IT/DX化が失敗するのは、明確な根本理由があります。本セミナーでは、その理由をお伝えするとともに、目的別・状況別の対策について、事例を元にご紹介します。 ■詳細・日時：2023年12～2024年1月頃・時間：120分・場所：zoomにて実施（視聴環境：PC／スマホ）・セミナータイトル：IT/DX化が失敗する根本理由と成功につなげる対策・内容：「IT/DX化は上手くいかない、お金だけかかる」「失敗事例もたくさん聞くし、自社でも効果を感じられなかった」「そもそも何から手を付けて良いのか全くわからない」「推進したいが反対勢力が多すぎて、取り組みが一向に進まない」テクノロジーを活用しなければいけないことはわかっていても、上記のようなお悩みを抱えている方も、多いのではないでしょうか？また、ITサービスの種類も多すぎて、何がどのように違うのか、疑心暗鬼になることもあるかもしれませんなぜそのような状況に陥ってしまうのか？また、どのような対策を講じるべきなのか？本セミナーでは、失敗の根本理由と成功につなげる対策を、さまざまな事例を元にお伝えします。 ※詳細はメールにてお知らせいたします。

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【お礼のメール】株式会社dazzly代表筒井千晶より、心を込めたお礼のメールをお送りいたします。こちらは、プロジェクトをただただ応援したい方向けのリターンです。上乗せ支援大歓迎です！

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お届け予定：2023年12月

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【個人スポンサー】「HUB型リーダーシップ」を提唱する株式会社dazzlyの個人スポンサーになれる権利です。 HPにあなたのお名前を個人スポンサーとして掲載いたします。 ※ニックネームでの掲載も可能です。 ※掲載するお名前は備考欄に必ずご記入ください。 ※掲載期間は2023年12月～2024年11月までの1年間です。 HPはこちら https://dazzly.jp/

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【番組スポンサー】 Podcastの番組「DX時代の勝ちに行く組織マネジメント」のスポンサーになれる権利です。番組冒頭と最後に1回ずつ（計2回）、「この番組は（キャッチフレーズ＋会社名/個人名）の提供でお送りします」と読み上げます。 1放送分が対象となります。 ※提供読み上げ内容はメールにて打合せさせていただきます。 ※ニックネームでの読み上げも可能です。 ※ネットワーク販売または企業イメージが相違する場合等、お断りさせていただく場合があります。お断りさせていただいた場合においても返金はいたしかねます。

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お届け予定：2023年12月

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【企業スポンサー】「HUB型リーダーシップ」を提唱する株式会社dazzlyの企業スポンサーになれる権利です。 HPにあなたの会社のお名前とHPリンクを企業スポンサーとして掲載いたします。 ※掲載内容はメールにて打合せさせていただきます。 ※ネットワーク販売または企業イメージが相違する場合等、お断りさせていただく場合があります。お断りさせていただいた場合においても返金はいたしかねます。 ※掲載期間は2023年12月～2024年11月までの1年間です。 HPはこちら https://dazzly.jp/

支援者：0人

お届け予定：2023年12月

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10,000円

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【番組出演権】 Podcastの番組「DX時代の勝ちに行く組織マネジメント」に出演できる権利です。筒井千晶があなたにインタビューをさせていただき、お仕事や宣伝したいことなどをご紹介していただけます。 ■詳細・出演日時：別途調整・出演時間：約15分・収録前の打ち合わせ時間：別途15分程度・収録方法：zoom ※詳細はメールにてお知らせいたします。 ※ネットワーク販売または企業イメージが相違する場合等、お断りさせていただく場合があります。お断りさせていただいた場合においても返金はいたしかねます。 ※出演権期限は、2023年12月～2024年11月までです。

支援者：2人

お届け予定：2023年12月

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【はじめてのIT活用に向けての相談】筒井千晶に「はじめてのIT活用に向けての相談」ができる権利です。コンサルティング付きです。 ■詳細・日時：別途別途調整・場所：zoomにて実施（視聴環境：PC／スマホ）・時間：60分・相談事例：IT活用の必要性はわかっているが、何にどう取り組んだら良いかわからない、誰かに相談もしたいけど‥、という方向けに。 ※詳細はメールにて調整いたします。 ※有効期限は、2023年12月～2024年11月までの1年間です。

支援者：0人

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【IT利活用の課題解決に向けての相談】筒井千晶に「IT利活用の課題解決に向けての相談」ができる権利です。コンサルティング付きです。 ■詳細・日時：別途別途調整・場所：zoomにて実施（視聴環境：PC／スマホ）・時間：60分・相談事例：IT利活用に関して課題はわかっているが、自社にはどのITツールが合っているのか？社内定着させるにはどうすれば良いか？でお悩みの方向けに。 ※詳細はメールにて調整いたします。 ※有効期限は、2023年12月～2024年11月までの1年間です。

支援者：0人

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【IT人材・パートナー企業のマネジメント相談】筒井千晶に「IT人材・パートナー企業のマネジメント相談」ができる権利です。コンサルティング付きです。 ■詳細・日時：別途別途調整・場所：zoomにて実施（視聴環境：PC／スマホ）・時間：60分・相談事例：エンジニアとのコミュニケーションやモチベーション管理に悩んでいる、IT推進や開発を依頼しているパートナー企業との関係性に悩んでいる、という方向けに。 ※詳細はメールにて調整いたします。 ※有効期限は、2023年12月～2024年11月までの1年間です。

支援者：0人

お届け予定：2023年12月

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【見積もりの妥当性チェック・相談】筒井千晶に「見積もりの妥当性チェック・相談」ができる権利です。コンサルティング付きです。 ■詳細・日時：別途別途調整・場所：zoomにて実施（視聴環境：PC／スマホ）・時間：60分・相談事例：ITサービス会社やアプリ・システム開発会社から提示された見積もりの妥当性チェック、評価をしたい方向けに。 ※詳細はメールにて調整いたします。 ※有効期限は、2023年12月～2024年11月までの1年間です。

支援者：0人

お届け予定：2023年12月

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【プロジェクト推進・チーム体制相談】筒井千晶に「プロジェクト推進・チーム体制相談」ができる権利です。コンサルティング付きです。 ■詳細・日時：別途別途調整・場所：zoomにて実施（視聴環境：PC／スマホ）・時間：60分・相談事例：新規に進めたい事業やサービス・アプリ開発プロジェクトをどう進めるのが良いか？必要な役割は？チーム体制をどのように考えれば良いか？という方向けに。 ※詳細はメールにて調整いたします。 ※有効期限は、2023年12月～2024年11月までの1年間です。

支援者：0人

お届け予定：2023年12月

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【リーダー・マネージャー育成相談】筒井千晶に「リーダー・マネージャー育成相談」ができる権利です。コンサルティング付きです。 ■詳細・日時：別途別途調整・場所：zoomにて実施（視聴環境：PC／スマホ）・時間：60分・相談事例：事業やビジネスを担える、専門家を活かしDX推進できるリーダーを育てたいが、どんな適性があれば良いのか？どのように発掘し育てたら良いのか？という方向けに。 ※詳細はメールにて調整いたします。 ※有効期限は、2023年12月～2024年11月までの1年間です。

支援者：1人

お届け予定：2023年12月

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20,000円

残り13

【KANAME Personal】 “自分”という可能性と向き合うポテンシャル診断サービス「KANAME Personal」を受けられる権利です。自分の潜在的な素質やポテンシャルを明確化し、自分特有の能力やポテンシャルを伸ばす指針を個別測定した上で、要として活躍可能性が高い組織（会社）・組織環境を特定することができます。 ■診断方法・WEBアンケートにて実施・その後希望者には30分のコーチングをオンラインで行います。・診断結果は、PDFで15ページ分程度をメールにて送付いたします。 ■主な特徴 ①潜在的な自分の素質・ポテンシャルを明確化人には表面的特性と潜在的特性があり、表面的特性は環境の変化によって大きく変化しますが、潜在的特性は正しく伸ばすことで、その人の安定的成長に繋がります。例えば一般的な性格診断テストでは「協調性がある」という特性が出た人でも、その特性が「発揮されるかどうか？」までは踏み込めないのが現状でした。KANAME Personalでは、表面的特性と潜在的特性の両方を把握し、その関係性を「ポテンシャル発揮度合い（自己自由度）」という新たな評価指標を用いて数値化します。 ②10万人の活躍データ・組織人材開発の専門家集団による一人ひとりに合わせた個別分析これまでの10万人以上の活躍データをもとに、組織人材開発の専門家が一人ひとり個別分析します。確率論による診断テストではなく、回答結果を基に個別の育成指針を明確化します。 ③要としての活躍可能性が高い組織環境を3領域・9視点から特定自分の素養を把握できた後に、その素養が最大限発揮できしやすい組織環境を特定します。「拡張性」・「柔軟性」・「明快性」の3領域に加え、社員数や組織構成、組織の雰囲気やルールといった9視点により細かく分析し、要として活躍可能性が高くなる組織環境を分析します。 ※詳細はメールにてお知らせいたします。 ※有効期限は2023年12月～2024年11月までです。リターン提供：株式会社ITSUDATSU・代表取締役　黒澤伶様早稲田大学人間科学部卒。「ITSUDATSU（非直線的な現象）を再現性の高い世の中にする」という大義の下、要人材を起点とした独自の組織活性方法で累計300以上のプロジェクトを推進。現在、複数社の取締役CHRO（非常勤）を歴任。

支援者：2人

お届け予定：2023年12月

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このプロジェクトは、All-In方式です。
目標金額に関わらず、2023/10/31 23:59:59までに集まった金額がファンディングされます。

FAQ

Q. 支払い方法は何がありますか？
A. クレジットカード払い（Visa/Mastercard/JCB/Diners Club/American Express）、コンビニ払い（全国の主要コンビニエンスストア）、銀行振込、auかんたん決済、ソフトバンクまとめて支払い・ワイモバイルまとめて支払い、d払い、PayPal、FamiPay、PayPay、楽天ペイ、au PAYをご利用いただけます。
Q. クレジットカードの決済はいつ行われますか？
A. 「All-or-Nothing」では募集期間中に目標金額を達成した場合、「All-In」では目標金額の達成・未達成に関わらず、プロジェクトは成立となります。募集期間内にプロジェクトが成立した場合のみ、支援金の決済が実行されます。募集期間内にプロジェクトが成立しない場合は、支援金の決済は実行されません。その場合はプロジェクトオーナーに支援金は支払われず、選択したリターンの発送（履行）もありません。
Q. プロジェクトに関する質問はどうすればいいですか？
A. プロジェクト内容に関するご質問やご意見は、プロジェクトオーナーへCAMPFIREのメッセージ機能をご利用ください。
Q. 間違って支援した場合はどうなりますか？
A. 選択したリターンの変更・キャンセル・返金は一切受け付けておりません。リターンの変更・キャンセル・返金については、各プロジェクトオーナーへ直接お問い合わせください。

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