働きやすい環境作りのお手伝いと共にメンタルケアをもっと身近なものに

現在、残念ながら退職理由の大きな原因の一つに人間関係などのストレスがあげられます。そんな心の負担を軽減できる様、企業様側にもご協力いただき私共もお手伝いが出来たらと思います。

現在の支援総額

0

0%

目標金額は4,000,000円

支援者数

0

募集終了まで残り

終了

このプロジェクトは、2023/12/08に募集を開始し、 2024/02/05に募集を終了しました

働きやすい環境作りのお手伝いと共にメンタルケアをもっと身近なものに

現在の支援総額

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目標金額4,000,000

支援者数0

このプロジェクトは、2023/12/08に募集を開始し、 2024/02/05に募集を終了しました

現在、残念ながら退職理由の大きな原因の一つに人間関係などのストレスがあげられます。そんな心の負担を軽減できる様、企業様側にもご協力いただき私共もお手伝いが出来たらと思います。

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自己紹介

はじめまして!
現在、個人で飲食店を経営してます小塚と申します。
飲食業界に25年程携わり、店舗経営を通じて色々な方と出会い話をし企業様側と従業員様側がより良いメンタル状態が保てるようになればと思い今回初めてプロジェクトにチャレンジ致しました!


このプロジェクトで実現したいこと

一昔前に比べれば浸透はしてきているがメンタルヘルスケアやカウンセリングに関して海外に比べると日本では遅れをとっている状況です。カウンセリングに対しての敷居が高いと感じる方も多く「相談したい」と思ってもなかな足を踏み出せない傾向があるのが現状になります。
そこで対面主流ではなく、SNSやメールを主流にすることにより対面でのカウンセリングより相談しやすい状況を作り現状を少しでも変えることにより企業様側は従業員様のポテンシャルを引き出せる可能性を高め、従業員様側はより良い環境やメンタル状態で今以上に笑顔で仕事に取組み、今いる企業や職場に勤めていければと思います。
また将来的には、福利厚生に記載があれば求職者にとってプラスに判断されるようになれれば最高にうれしいです。


プロジェクト立ち上げの背景

飲食業界に携わり、企業様側と従業員様側の少しの食い違いからお互いにポテンシャルを発揮しきれていない
そんな状況をよく耳にし、微力ながらでもお手伝いさせてもらえたらと思い今回のプロジェクトに挑戦しようと考えました。
また、従業員様のメンタルケアを充実させることにより離職率を下げ、昨今問題視されている人出不足に対しての負担軽減になれないかという想いもあります。


現在の準備状況

身内が医療関係の職業なので紹介等していただき監修していただけるカウンセラー(有資格者)の確保やSNS、メール等の連絡ツールの模索、ホームページ作成依頼、広告媒体の比較等。


リターンについて

【3千円】
お礼のメールを送らせていただきます。

【5千円】
お礼の電話をさせて頂きます。

【6千円】
月額利用料の20%off(6か月)

【1万2千円】
月額利用料の30%off(6か月)

【1万5千円】
月額利用料の40%off(6か月)

【1万8千円】
月額利用料の50%off(6か月)

【3万5千円】
月額利用料の50%off(1年)

【10万円】
月額利用料の50%off(1年)
直接お伺いしお礼をさせて頂きます。


料金体制

現段階での基本料金体制になりますが、メール等の非接触体制をメインに考えておりますので
通常のカウンセリングよりもリーズナブルにし、企業様等にも導入しやすいように考えております。

スケジュール



令和6年3月初旬 ホームページ作成
令和6年3月中旬 SNS等での投稿開始
令和6年3月中旬  求人掲載開始
令和6年3月下旬  有資格者による基礎的な研修(定期的に開催予定)
令和6年4月上旬  SNSなどを通じて企業様などに本格的な営業活動を開始&広告媒体での宣伝開始


資金の使い道


ホームページ作成&SEO等対策費:約100万円
求人費:約40万円
人件費(令和6年2月~令和6年5月):約90万円
研修費(会場費、人件費含む):約60万円
広告費:約40万円
事務用品備品等:約20万円
手数料(17%+税):約50万円

※決済方法はクレジットカード決済等の予定をしておりますので、実際に振り込まれる予定が翌々月の為人件費の部分がどうしても負担増しとなってしまっております。何卒ご理解ください。


最後に

現在、企業様が従業員様に対してのメンタルケアや意見箱等行っておられる所もございますが、第三者である私共が間に入ることでより企業様に対しての良い意見やケアが出来るのではないかと思っております。
企業様、スタッフ様の『とびっきりの笑顔を』引き出せるよう私共にお手伝いさせてください。
また、SNSやメール等でのヒアリングケアを主とすることによって企業様側の費用負担も抑えられておりますので導入はし易くなっております。
私共の力だけでは変えることが難しいこの状況、どうか皆様のお力をお貸し頂ける事をお願いします。



<募集方式について>
本プロジェクトはAll-or-Nothing方式で実施します。目標金額に満たない場合、計画の実行及びリターンのお届けはございません。

支援に関するよくある質問

ヘルプページを見る

このプロジェクトの問題報告はこちらよりお問い合わせください

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