プロジェクトの実行者について

私たちは中小物流企業に所属する、労働環境改善を目指す有志のチームです。現在の境遇に危機感を募らせる仲間たちと共に、労働者の賃金や働き方に関する問題を解決するために日々尽力しています。私たちの目標は、2024年問題に対する会社の対応に変化を求め、より良い労働環境を提供することです。

このプロジェクトで実現したいこと

私たちのプロジェクトは、労働環境の改善と離職者の減少を目指しています。具体的には、労働時間や労働条件の見直しだけでなく、賃金の適正化を進めることで、社員が安心して働ける環境を整えたいと考えています。これにより、会社全体の生産性向上と、社員の満足度向上を実現したいと考えています。

プロジェクト立ち上げの背景

2024年問題に対して、会社は労働時間やその他の労働条件に関しては一定の対応を進めてきましたが、賃金に関する対応は不完全であり、これが原因で離職者が増加するという深刻な問題に直面しています。私たちは、これまで数度にわたってチームリーダーや部長クラスと話し合いを重ねてきましたが、議論は平行線を辿るばかりで解決には至っていません。この状況を打破するために、クラウドファンディングを通じて支援を募り、実際の行動に移すことを決意しました。

これまでの活動と準備状況

これまでに、労働環境改善に向けた社内アンケートの実施や、社員からのヒアリングを行い、現状の問題点を洗い出しました。また、外部の労働問題専門家との協力を通じて、具体的な改善策を検討してきました。そして、これらの改善策を実現するための計画書を策定し、実行に移すための準備を進めています。

リターンについて

私たちは何かを生産、販売している訳ではありませんので、手前味噌ではございますが、お礼のお手紙を返礼品として準備させて頂きます。

返礼品不要の方はその旨御記入頂ければ幸いです。

スケジュール

集めた支援金の使用用途や内訳を書きましょう。

6月 プロジェクトチーム内の意見の取りまとめ、会社に提出する交渉内容の作成

7月 会社に対して意見書の提出。交渉

  チーム所属者の安全運転協議会、並びに講習会参加等、個人の意識改革。

8月 交渉の進展具合により、様々なオプションにもとずき活動

9月〜リターン商品の発送

【記載例】

〇月〇〇資格の取得

〇月物件の契約完了

〇月 クラウドファンディング終了

〇月上旬 HP開発開始

〇年〇月 新店舗オープン

〇年〇月 リターン発送

最後に

私たちのプロジェクトは、社会全体から見れば小さな動きですが、日本国内物理企業の多くが直面している、今現在のリアルな社会問題です。勤める者が安心して働ける環境を作るための重要な一歩であると確信しております。賃金の適正化を進めることで、離職者の減少や当社のみならず社会全体の生産性向上を目指しています。皆様からのご支援を心よりお願い申し上げます。共により良い未来を築いていけますよう願っております、少しでもご協力お願い致します。