はじめに・ご挨拶

スマートフォンのキャッシュレス決済による「グローバルマルチ決済」、「決済＋」、「決済活性化支援」等を手掛けるリンクトラスト・ペイ株式会社は、2024年、AI面接サービス「イケ面」を立ち上げました。

「イケ面」は、24時間365日いつでも、世界中どの場所でも面接することを可能にした、世界初※の対話型AI面接サービスです！

「イケ面」のココがすごい！

●24時間365日、世界中どこでも面接ができる！

24時間365日、いつでも世界中どの場所でもスマートフォンでAIと対話しながら面接をすることが可能になり、受検辞退などの機会損失を減らせるようになります。

● AIが面接官

AIが人間の代わりに面接のヒアリングを実施。AIによる面接の質問は、独自開発の面接手法をベースに構築しています。

●面接評価レポート

AIのヒアリング結果をもとに評価AIが資質を分析し、即時面接評価レポートを作成します。

AI面接システムのこだわり・特徴

1.採用基準の統一化

戦略採用メソッドに基づく資質評価により、評価のバラツキが解消。公平な採用基準で採用の質が向上します。

2. 採用プロセスの効率化

日程調整や会場の準備などが不要になるため、採用するまでの期間を大幅に短縮できます。空いた時間や人的リソースを有効に活用することが可能です。

3. UIJターン、中途採用の促進

面接会場の制約から解放されるため、全国の候補者が採用対象となります。今までリーチ出来なかった候補者へのアプローチが可能です！

4. 人的資本経営

面接時の動画・音声・回答内容テキスト・面接評価レポートの情報を採用後の人事配置やアセスメントなどに活用することで、
人材（人的資本）価値を最大限に引き出し、中長期的な企業価値向上につなげることができます。

AI面接システムの誕生

弊社は元々スマートフォンのキャッシュレス決済でAI顔認証など技術持ちまして、昨年にGPT-3やGPT-4のような高度な言語モデルが登場し、AI面接システムの実現が現実味を帯びてきました。

初期のプロトタイプは決済システムの客様に20社限定で試験的に導入、予想以上のいい評価頂きました。

現在はAI面接以外、AI人事面談など様様サービスリリース予定。

リターンについて

スタンダードプラン ＜質問、評価AI搭載＞　新卒採用・中途採用／昇格試験に最適

(￥1,500/回、60回/年のAI面接実施、評価レポート提示します。)

メディア掲載実績

日経

https://www.nikkei.com/compass/content/PRTKDB000000009_000052921/preview

PRTIMES

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000052921.html

FAQ

①AI面接（AI能力検査）が既存の対面面接と何が違うのですか？

既存の対面インタビューは、互いに対面して会い、質問の回答を通じて申請者の能力を確認します。この目的のために、インタビューはさまざまな質問方法を活用して、応募者の回答内容、表情、態度などを評価します。一方、AI面接（AI能力検査）は、質疑応答だけでなく、ゲーム、自己報告の質問などの方法を一緒に活用します。質疑応答は、共通の質問だけでなく、個人の特性に合った深化の質問を提示します。この時、回答を評価するAIシステムは、応募者の回答をテキストに変換して抽出したキーワードを中心に把握し、応募者の表情や音声などを総合的に分析します。

②AI面接（AI能力検査）が既存の人的性検査と何が違うのですか？

既存の人的検査は、ほとんどの場合、決まった時間と場所で自己報告式紙筆試験で行われます。しかし、AI面接（AI能力検査）は、さまざまな測定方法（自己報告質問、ゲーム、映像面接）を利用して個人の特性をより正確に把握します。

③AI面接（AI能力検査）はなぜゲームの実行方法を活用しますか？

AI面接（AI能力検査）は、ゲームを行う過程での無意識的な反応を分析し、志願者の本質的な能力を測定します。さまざまなゲームの活用は、ボランティアが自分を理想的な外観にして答えることをブロックし、刺激に対する自然な反応を引き出します。したがって、ゲームのスコアやゲームを上手に行うこと自体が意味のあるものではなく、最高のコンディションに集中してゲームを行うことが重要です。

＜募集方式について＞
本プロジェクトはAll-in方式で実施します。目標金額に満たない場合も、計画を実行し、リターンをお届けします。