こんにちは、私たちはキートス・ケアサービスです。在宅ケアの需要が高まる一方で、ヘルパーステーションの倒産が相次ぎ運営難が顕著になっております。とりわけ訪問介護事業所の生産性改善については課題が多くございます。

高齢化社会が進む中、介護職員の不足は深刻な問題です。この問題に正面から向き合い、少しでも改善したいという強い思いを持って、このプロジェクトを立ち上げました。東京都町田市を拠点に活動しています。

このプロジェクトで実現したいこと

私たちのプロジェクトの目的は、訪問介護事業所と介護職員を効率的にマッチングさせるプラットフォームを開発し、介護人材不足を解消することです。このプラットフォームを通じて、事業所が必要なタイミングで、最適な介護職員を確保できる仕組みを提供します。地域に根ざしたサービスを展開し、介護業界全体の品質向上を目指していきます。

プロジェクト立ち上げの背景

介護業界では、慢性的な人材不足が大きな課題となっています。特に訪問介護事業所では、質の高いサービスを提供するために、適切な人材を迅速に確保することが求められています。このような背景から、私たちは訪問介護事業所がより効率的に人材を確保できるようなプラットフォームの必要性を感じ、プロジェクトを立ち上げました。介護職員の皆様にも働きやすい環境と、自分自身も介護の仕事の中で成長できるようなきっかけを提供したい。業界全体の活性化を図りたいと考えています。

これまでの活動と準備状況

これまでに私たちは、介護業界の専門家や事業所の皆様と密接に連携し、ニーズや課題をヒアリングしてきました。また、プラットフォーム開発に向けた技術的な準備も進めています。私たちのチームは、介護業界における知識と経験を活かし、ユーザーにとって使いやすいシステムを実現するために日々取り組んでいます。

スケジュール

【記載例】

現在〜　　　介護職員募集（週払い給与職員募集）

現在〜　　　勤務可能職員の教育・研修開始

現在〜　　　加盟事業者へ業務アサイン
11月 末　　クラウドファンディング終了
12月上旬    加盟事業者募集

12月中旬〜　お仕事↔︎介護職員マッチングアプリ開発

25年2月 リターン発送

最後に

最後までお読みいただきありがとうございました。私たちは訪問介護事業所と介護職員の皆様をつなぐことで、介護業界の未来をより良いものにしたいと考えています。このプロジェクトを通じて、地域社会に貢献し、介護が必要な方々に安心と信頼を提供できるプラットフォームを実現したいと思っています。皆様のご支援とご協力を心よりお願い申し上げます。

本プロジェクトを利用して、プロジェクトオーナーと第三者（支援者を含む）との間の雇用関係を成立させることはございません。
また、プロジェクトオーナー以外の第三者（支援者を含む）が当事者となる雇用関係の成立をあっせんすることもございません。このことは、本プロジェクトのリターンについても同様です。