【プロジェクト本文】

私たちは、中小企業や地域企業が直面する「採用コストの高騰」「早期退職リスクの増大」という経営課題に挑むべく、採用のあり方を根底から変える新サービス《AFOGUARD》を立ち上げます。

このサービスは説明が難しく、REAL VALUEでの3分ピッチでは十分に伝え切れませんでした。
しかし、運送業をはじめとする現場の事業主からは絶大な支持をいただいています。

※番組中では法令に違反している可能性があると指摘がありましたが、
弁護士監修の元、個人情報保護法を含む各種法令に違反することはないサービスですのでご安心ください。

一言で表すならば、AFOGUARDは――
「真面目で一生懸命働く、絶対に採用すべき人材」と、「事故やトラブルを招き、絶対に採用してはいけない人材」を見極めるサービス」 です。

従来の履歴書や面接では判断できなかったリスクを事前に可視化することで、企業は採用トラブルを未然に防ぎ、安定した人材の確保と採用コスト削減を実現できます。

これは、まさに日本の採用インフラを変革する挑戦です。

今回のクラウドファンディングでいただいたご支援は、システム開発・セキュリティ実装・営業展開など、サービスを社会に広めるものとして活用いたします。

【メディア情報】

REAL VALUE #46
https://youtu.be/qNcm6kuzVx4?si=WTogZe7aiC-XD0DG
アフタートーク
https://youtu.be/5ur-oaHoypg?si=aqHPuqrGFLnvEHvp

デジロジちゃんねる
https://www.youtube.com/@%E3%83%87%E3%82%B8%E3%83%AD%E3%82%B8%E3%81%A1%E3%82%83%E3%82%93%E3%81%AD%E3%82%8B

【リターンの内容】

①5,000円の支援（通常価格9,000円相当）
・9,000ポイント（照会時に使用可能）
・お礼のメッセージ

②10,000円の支援（通常価格20,000円相当）
・サービス開始後1年間の基本料サービス（12,000円相当）
・8,000ポイント（照会時に使用可能）（8,000円相当）
・公式ウェブサイトに支援者様としてお名前を掲載（ご希望の場合）
・お礼のメッセージ

③50,000円の支援（通常価格112,000円相当）
・サービス開始後1年間の基本料サービス（12,000円相当）
・100,000ポイント（照会時に使用可能）（100,000円相当）
・公式ウェブサイトに支援者様としてお名前を掲載（ご希望の場合）
・お礼のメッセージ

④100,000円の支援（通常価格312,000円相当）
・サービス開始後1年間の基本料サービス（12,000円相当）
・300,000ポイント（照会時に使用可能）（300,000円相当）
・公式ウェブサイトに支援者様としてお名前を掲載（ご希望の場合）
・お礼のメッセージ

以下は応援いただいた方へのお礼となります。

⑤1,000円の支援
お礼のメッセージ
・感謝の気持ちを込めて、お礼のメッセージをお送りします。

⑥5,000の支援
アシュアゲートをデザインしたトランプを提供します。（商品の説明）
・数量：1セット
・絵柄面がアシュアゲートのロゴとなっているトランプです。
・ジャンル：トランプ
・対象年齢：3歳以上
・サイズ(89×58mm)　54枚セット
・材質、素材
トランプ素材：コート225kg＋両面クリア
ケース素材：コート265kg＋片面クリア
・色：白
・付属品：紙製ケース　
・生産国：日本
・説明書：無
・言語：特になし

⑦10,000円の支援
麻生よう子がリモート登場
自称宇宙人と会話ができます。
リモート環境から1時間参加します。
※日程は事前にご相談ください。

例えば
・ウェビナー
・ミーティング
・Youtubeなどのライブ
・DJなど
・運送業の相談事などなど...

真面目な会議も歓迎。得意分野はコチラ
職場環境の効率化、計画中のビジネススキームやアイデアのご相談承ります。
自動車メーカー、パソコン周辺機器メーカー、ソフトウェア開発、バーチャルオフィスなどのスタートアップ、商品開発へ参画など

ファシリテーター実績
JPIC（フィジカルインターネットセンター）
運送業から見た2024年問題の実態　講演

出演実績
REAL VALUE #46 プレゼンター

運送業を始めとした、世の中を良くしていこうと日々発信しております。
60分たっぷりご利用ください。

【スケジュール】

• 2025年9月：REAL VALUE収録

• 2025年10月：法人登記・サービス開発・システム構築

• 2025年11月12日：REAL VALUE配信

• 2026年2月：パイロット運用開始（限定企業への試験導入）

• 2026年4月：正式サービス開始・全国展開・支援者特典の適用開始

この挑戦は「採用における常識」を塗り替え、日本の経済を支える新しいインフラを創る第一歩です。
悔しさを力に変えて、必ず実現させます。ぜひご支援をお願いいたします！

【自己紹介】

ご覧いただきありがとうございます。
採用与信サービス《AFOGUARD》を立ち上げた、麻生よう子（47歳）と申します。

私はもともと大型トラックのドライバーとして全国を走っていました。長距離を走りながら感じていたのは、「こんなにも一生懸命働いているのに、報われない人が多い」という現実でした。

その想いから運送会社を設立し、今では

株式会社デジロジ
まお株式会社
矩形波株式会社
アシュアゲート株式会社

これら4社の代表を務めています。

神奈川県トラック協議会・平塚支部の理事や、フィジカルインターネットセンター（JPIC）の会員として、物流業界の未来を現場とテクノロジーの両面から考える活動も続けています。

しかし、創業から5年目。

人手不足の波に押され、大型トラック部門を事業譲渡せざるを得ませんでした。

経営判断としては正しかったかもしれませんが、胸の中には悔しさしか残りませんでした。

「もう二度と、こんな思いはしたくない。」
「真面目に働く人が報われ、努力する経営者が潰れない世の中を作りたい。」

その想いから生まれたのが、採用リスクを可視化する新しい仕組み——《AFOGUARD》です。

採用の失敗を防ぎ、企業も働く人も安心できる“真の働き方改革”を、ここから始めます。

私は現場から社会を変えることを信じています。
この挑戦を実現するには、皆さまのご支援が必要です。

どうか力を貸してください。