はじめに
あなたは、仕事を探すとき。
どんな会社を見ていますか?
知っている会社。
名前を聞いたことがある会社。
検索すると上に出てくる会社。
給与が高い会社。
休日が多い会社。
もちろん、それも大切です。
でも、私たちはふと思いました。
「知られていない」というだけで、出会えていない会社があるんじゃないか。

世の中には、まだ知られていない企業がたくさんあります。
今はまだ大きな売上がなくても、これから大きく成長する会社。
新しい事業に挑戦している会社。
社員のことを本気で考えている会社。
これから待遇をもっと良くしていこうとしている会社。
業界を変えようとしている会社。
地域を盛り上げようとしている会社。
そして、その会社には、
「一緒に未来をつくってくれる人」
が必要です。
採用には、ひとつの大きな問題があります。
私たちはこれまで、求人・採用の仕事を通して、たくさんの企業と向き合ってきました。
そこで、ずっと感じていた違和感があります。
お金をかけた企業ほど、目立つ。
求人広告に大きな予算をかければ、より多くの人に見てもらえる。
大手企業なら、名前だけで興味を持ってもらえる。
求人サイトを開けば、最上部には知名度の高い企業が並ぶ。
そして、どの求人サイトを見ても、似たような企業が並んでいる。
でも、
「求人広告にかけられる予算」と「企業としての魅力」は、本当に比例するのでしょうか。
私たちは、そうは思いません。
例えば、
今の売上はまだ大きくない。
だから、初任給も決して高くない。
求人広告に大きなお金をかける余裕もない。
でも、
社員一人ひとりを大切にしている。
これから大きな事業を始めようとしている。
会社をもっと成長させようとしている。
3年後には、今とはまったく違う待遇を実現しようとしている。
経営者が本気で未来を考えている。
そんな会社が、たくさんあります。
私たちは、これまでそんな企業に何度も出会ってきました。
そして、何度も思いました。
「こんなに面白い会社なのに、もっと知られてほしい。」

一方で、求職者にも問題があります。
求職者は、悪くありません。
「知らない企業には応募できない。」
当たり前です。
知らないからです。
そもそも、
出会う機会がない。
求人サイトを開く。
↓
条件を入力する。
↓
給与を見る。
↓
休日を見る。
↓
勤務地を見る。
↓
条件の良い会社から応募する。
もちろん、それも一つの正しい仕事の探し方です。
でも、その検索方法では、
「自分が本当にやりたいこと」
に出会えるでしょうか。
本当は、やりたいことで仕事を選んでもいい。
「未経験だけど、挑戦したい。」
「ベンチャーで働いてみたい。」
「自分の可能性を試したい。」
「もっと成長したい。」
「自分のアイデアを形にしたい。」
「会社と一緒に未来をつくりたい。」
「まだ誰もやっていないことをやってみたい。」
そんな想いを持っている人がいます。
でも、
その人がやりたいことと、それを実現できる企業が出会えていない。
私たちは、そこにも大きな可能性が眠っていると考えています。

だから、CORELAをつくります。
CORELAが目指すのは、単純に求人を掲載する場所ではありません。
「挑戦する企業」と「挑戦したい人」が出会う場所。
企業の挑戦と、人の挑戦。
その二つが出会ったとき、新しい仕事が生まれる。
新しいキャリアが生まれる。
そして、新しい未来が生まれる。
それがCORELAの目指す世界です。
企業が、
「私たちはこんな未来を目指しています。」
と伝える。
求職者が、
「私はこんなことをやってみたい。」
と知る。
そして、
「この会社の未来に参加したい。」
そんな出会いをつくる。
それがCORELAです。

「求人を探す」から、「未来を探す」へ。
これまでの仕事探しは、
求人を探す。
↓
条件を見る。
↓
比較する。
↓
応募する。
という流れが中心でした。
CORELAでは、
企業を知る。
↓
企業の挑戦を知る。
↓
未来に共感する。
↓
出会う。
そんな新しい仕事との出会い方をつくりたい。
条件だけではなく、
「この会社だから、挑戦したい。」
と思える企業との出会いを増やしたい。

CORELAが広げたいのは、求人の数だけではありません。
私たちが本当に広げたいのは、
「選択肢」と「可能性」です。
企業にも。
求職者にも。
まだ知らない企業を知る。
まだ知らない仕事を知る。
まだ知らない世界を知る。
そして、
まだ知らない自分の可能性を知る。
「こんな会社があったんだ。」
「こんな仕事があるんだ。」
「自分がやりたかったのは、これかもしれない。」
そんな一つの出会いが、人生の選択肢を増やすかもしれません。
企業にとっても同じです。
今まで出会えなかった人と出会う。
自社の想いに共感してくれる人と出会う。
一緒に未来をつくってくれる仲間と出会う。
企業にも、求職者にも、新しい選択肢を。
それがCORELAです。

「あなたのやりたい」が、“ココ”にはある。
大手企業じゃなくてもいい。
有名企業じゃなくてもいい。
今の待遇が一番高くなくてもいい。
大切なのは、
「何をするか。」
「誰とつくるか。」
「どんな未来を目指すか。」
だと思っています。
まだ小さな会社だからこそ、会社と一緒に成長できる。
まだ決まっていない未来だからこそ、自分自身が未来をつくる側になれる。
CORELAを通して、
「ここで挑戦してみたい。」
と思える企業に出会ってほしい。
そして企業側にも、
「この人と一緒に未来をつくりたい。」
と思える人と出会ってほしい。
それが、本当のマッチングだと思っています。

私たちがCORELAをつくる理由。
私たちは、求人・採用の仕事をしてきました。
たくさんの求人を見てきました。
たくさんの企業と話してきました。
そして、その中で何度も感じてきたことがあります。
企業の力は、人にある。
どれだけ素晴らしい事業があっても、
どれだけ大きな未来を描いていても、
そこに一緒に未来をつくる人がいなければ、企業は前に進めません。
逆に、
一人の人との出会いによって、
新しい事業が始まる。
会社が成長する。
新しいサービスが生まれる。
誰かの人生が変わる。
だから私たちは、
企業と人の「出会い方」そのものを変えたい。
そう考え、CORELAをつくります。
2026年9月。
CORELAは、テストリリースへ。
現在、CORELAはサービス開発を進めています。
2026年9月のテストリリースを予定しており、すでに掲載を予定してくださっている企業もあります。
まだ完成したサービスではありません。
だからこそ、ここから多くの企業と求職者の声を聞きながら、より良いサービスへ育てていきたいと考えています。

なぜ、クラウドファンディングなのか。
CORELAは、私たちだけで完成させるサービスではありません。
企業がいて、
求職者がいて、
そして、
その間に新しい出会いが生まれて初めて、CORELAは価値を持ちます。
だからこそ、最初から多くの人に知ってもらいたい。
CORELAという考え方に共感してくれる人と出会いたい。
そして、
このサービスを一緒につくっていきたい。
そう考え、今回クラウドファンディングに挑戦します。
支援していただいた先にあるもの。
私たちが目指しているのは、
「日本で一番大きな求人サイト」
ということだけではありません。
例えば、
ある人が大手求人サイトを見ている。
でも、
「なんとなく違う。」
そう思ってCORELAを開く。
そこで、
まだ知らなかった企業を見つける。
その会社が挑戦している未来に共感する。
そして、
「ここで働きたい。」
と思う。
その企業にとっても、
広告費を大量にかけなくても、
本当に自社に合う人材と出会える。
そんな世界をつくりたい。
3年後、5年後。
マイナビを見る。
リクナビを見る。
その他の求人サービスを見る。
そして最後に、
「CORELAも見てみよう。」
と言ってもらえるサービスにしたい。
「大手求人サイトにはなかった。」
「でも、CORELAには自分のやりたいことがあった。」
企業側にも、
「CORELAだから、自社に合う人と出会えた。」
と言ってもらえるサービスにしたい。
「あなたのやりたい」が、ここにはある。
それを当たり前にしたい。
支援金の使い道
皆さまからいただいたご支援は、CORELAをより多くの企業・求職者に届け、より良い出会いを生み出すために活用します。
サービス開発
CORELAの機能開発・改善
システム・サーバー
安定したサービス運営のための環境整備
PR・マーケティング
まだCORELAを知らない企業・求職者へ届けるための活動
サービス運営
企業と求職者の出会いを支える運営体制の構築
最後に。
私たちは、
「仕事を探す」という行動を変えたい。
と思っています。
条件だけで選ぶ。
知っている会社から選ぶ。
検索結果の上から選ぶ。
それだけじゃない。
まだ見ぬ企業に出会う。
まだ見ぬ仕事に出会う。
まだ見ぬ挑戦に出会う。
そして、
まだ見ぬ自分の可能性に出会う。
企業にも、可能性がある。
求職者にも、可能性がある。
その二つが出会えば、
今まで存在しなかった未来が生まれるかもしれない。

まだ見ぬ出会いが、未来をつくる。
私たちはCORELAを、
「未来をつくる仕事に、本気で出会える場所」
にします。
もし今、
「もっと挑戦したい。」
「自分の可能性を広げたい。」
「まだ知らない会社と出会いたい。」
と思っているなら。
もし、
「もっと自社の魅力を知ってもらいたい。」
「一緒に未来をつくる仲間がほしい。」
と思っているなら。
CORELAは、そんな人たちのための場所です。
この挑戦を、一緒につくってください。
CORELA
まだ見ぬ出会いが、未来をつくる。
未来をつくる仕事に、本気で出会う。

※本プロジェクトを利用して、プロジェクトオーナーと第三者(支援者を含む)との間の雇用関係を成立させることはございません。
※プロジェクトオーナー以外の第三者(支援者を含む)が当事者となる雇用関係の成立をあっせんすることもございません。このことは、本プロジェクトのリターンについても同様です。




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