著者は「伝え方コンサルタント」の三好貴之さんです。ご自身の会社の職員が半分退職。その苦い経験から閃いた方法が「部下が自ら動きだす言葉の伝え方」です。それを「ことばーション」と名付けました。上司も部下も、悩み苦しむことから解放されます。上司と部下に限らず、人間関係すべてに応用できます。下記のURLを　クイック！https://camp-fire.jp/projects/903482/view