🧑‍💼 自己紹介

こんにちは
合同会社人財エンゲージラボです。

「人財を活かし、企業の未来を切り拓く」をコンセプトに、職場環境改善・スキルアップ・従業員満足度向上を支援する専門家チームとして活動しています。

これまで、健康経営優良法人の認定サポートや、人財育成・助成金活用支援などを通じて、全国の中小企業の「人と組織の成長」を支えてきました。

社会保険労務士・健康経営エキスパートアドバイザー・AI/DXコンサルタントなど、多分野の専門家がチームで連携し、企業の成長を多角的に支援しています。

今回のプロジェクトでは、こうした現場の経験を活かし、健康経営をDXで支える新しい仕組みづくりに挑戦します。

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🩺 健康経営とは？

「健康経営」とは、会社が“従業員の健康”を大切にし、働きやすい職場づくりを経営戦略の一部として進める考え方です。

社員の体調やメンタルケアを整えることで、一人ひとりが元気に働き続けられる環境をつくり、結果として 生産性向上・離職防止・採用力の強化 につながります。

この取り組みを評価・認定する制度が、経済産業省が推進する 「健康経営優良法人認定制度」 です。

認定企業は国のHPに掲載され、金融機関や自治体からの優遇・支援を受けられるケースもあります。

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💡 なぜ今、健康経営が注目されているのか

人手不足・高齢化・働き方の多様化が進む中で、「社員の健康」は企業の成長を左右する重要なテーマになっています。

• ✅ 採用難・人材定着の課題が深刻に　→ 健康経営で“働きたい職場”をアピール

• ✅ メンタル不調・生産性の低下　→ 健康投資でパフォーマンスUP

• ✅ 国・自治体・金融機関の支援が拡大　→ 融資優遇や補助金の加点対象に

また、SDGsやESG投資の観点からも、「健康経営に取り組む企業」は社会的信頼が高まり、ブランド価値の向上にもつながります。

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📉 健康経営認定の“壁”

一方で、多くの企業が次のような壁に直面しています。

• 📄 書類作成が煩雑：記述要件や形式が細かく、記入ミスで不認定になることも

• 🏢 健康施策が未整備：健康診断やストレスチェックだけでは評価が不十分

• 🕒 人手と時間が足りない：専任担当がいない中で申請業務を進めるのは困難

• 💡 施策が仕組み化されていない：制度や実施記録が文書化されていない

このように、健康経営の重要性を理解していても、実際に“認定取得までたどり着けない”企業が多く存在します。

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💻 私たちが目指す解決策

こうした課題を解決するため、私たちはGoogleシステム（β版）をベースに開発した仕組みを進化させ、「健康経営をDXで支えるポータル型グループウェア」を構築します。

このシステムは、健康情報の配信・E-Learning・健康診断管理・グループチャットなどを統合し、中小企業が無理なく健康経営を推進できる環境を実現します。

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🎥 E-Learning教材多数

忙しい従業員でも無理なく学べるよう、1本あたり5〜10分の短編構成で、スマホ・PCどちらからでも視聴可能。
専門的なテーマも、キャラクター「雫（しずく）」が案内役となり、漫画形式でわかりやすく・親しみやすく学べるのが特徴です。

この教材は、健康経営優良法人認定の評価項目に対応しており、日常の健康意識向上から職場の風土づくりまで幅広くサポートします。

▪️健康保持・増進に関する教育_11本
この講座では、働くうえで必要な健康の基礎知識を身につけ、日々の生活に活かすことを目指します。
健康を守る力を高めることは、自分自身だけでなく、周囲とのより良い関係や働きやすい職場づくりにもつながります。まずは知ることから始めましょう。

▪️女性の健康関連課題等に関する理解促進_10本
女性の健康課題は、一人で抱えるものではありません。
月経や更年期、妊娠・出産などによる体調の変化は、働く上で無視できない現実です。
この講座では、本人が自分の体を知ることはもちろん、上司や同僚が正しく理解し、思いやりのある関わりができるようになることを目的としています。
互いに支え合える職場を、一緒につくっていきましょう。

▪️マインドフルネス研修_4本
マインドフルネスは、ストレス対処力の向上や業務効率の改善にも効果があると注目されています。
この研修では、基本的な瞑想の方法から、日常や職場での実践法までを、短時間でわかりやすく習得できます。
個人の集中力や自己認識力を高め、職場全体の生産性とメンタルヘルスを支える重要なスキルとして、ぜひご活用ください。

▪️ワクチンリテラシー_2本
感染症の予防や海外渡航時の備えとして、ワクチンに関する正しい知識は欠かせません。
この講座では、ワクチンの基本的な仕組みや種類、安全性、接種に関する情報をわかりやすく学ぶことができます。
個人の判断力を高めるだけでなく、周囲の人への配慮や職場全体の安心感にもつながる内容です。

▪️喫煙率低下_4本
職場の生産性向上や健康経営の観点から、喫煙率の低下は重要なテーマです。
本講座では、喫煙の健康リスク、受動喫煙の職場への影響、禁煙の成功事例、支援制度などを体系的に学べます。
従業員一人ひとりの意識改革に加え、企業全体での禁煙促進にも活用いただけます。

▪️ハラスメント防止研修_4本
ハラスメントは、加害者になるつもりがなくても「無自覚」に起こしてしまうケースが少なくありません。
また、その場に居合わせた人が適切な対応をとれなかったことで、職場全体の信頼を損なうこともあります。
本講座では、ハラスメントの基本知識に加え、予防の視点や、もしもの場面での対処法も学びます。
誰もが安心して働ける環境づくりのために、すべての職場人に求められる内容です。

▪️両立支援（育児・介護・治療）_16本
両立支援とは、育児や介護、そして治療と仕事を両立できるように職場で支える仕組みのことです。
これは一部の人だけに関係する特別なものではありません。
誰にでも起こり得るからこそ、知っておくことが大切なのです。

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🧑‍⚕️ 健康経営認定の“壁”を乗り越えるための伴走サポート

システムだけでは解決できない課題——。
健康経営優良法人の認定を目指す企業にとって、「書類作成」「評価項目の整理」「取組みの見える化」などは、専門知識と経験が欠かせません。

そこで私たちは、健康経営エキスパートアドバイザーが認定まで伴走支援する「健康経営サポートパッケージ」を提供しています。

専門家の伴走支援とDXシステムを組み合わせることで、認定までの道のりを着実に進めることができます。

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🤝 社労士連携で実現！助成金を活用した健康経営制度の構築支援

社会保険労務士との連携により、健康経営に必要な制度整備を助成金制度を活用しながら構築することができます。

健康経営の取組みは、国の各種助成金制度と深く関係しており、導入費用の一部〜全額相当が補填されるケースもあります。

💡 ここが他社との違い
多くの支援会社は「書類作成代行」や「システム提供」のみに留まりますが、私たちは、社労士＋健康経営エキスパートアドバイザー＋AI/DXコンサルタントが連携

助成金申請から制度設計、研修、システム導入までを一体的にサポートすることで、コストを抑えながら実践的な健康経営の仕組みづくりを可能にしています。

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🚀 今回の開発で実現する3つの進化ポイント

健康経営に取り組む企業の多くが直面しているのが、「運用コスト」と「情報分散」の課題です。

現行システムでは、GoogleやLINEなどの外部アプリを併用することで、社員数（アカウント数）が増えるほどランニングコストが上昇してしまい、導入ハードルが高くなっていました。

また、LINEなどの外部ツールを使う場合、健康情報や研修案内が他のメッセージに埋もれてしまうという問題も発生していました。

① アカウント数に制限のない仕組み
✅ 社員の入社・退職に応じて、自由にアカウントを割り当て可能
✅ 人数に関係なく一定コストで運用できる
✅ 中小企業にも無理のない導入価格を実現

② 社内チャット・掲示板を内蔵
✅ システム内に「グループチャット」を設置
✅ LINEやSlackに埋もれず、健康情報・通知を確実に届ける
✅ 社員同士のコミュニケーションも促進

③ 健康経営に必要な機能を統合
✅ 情報配信ポータル：社員向け健康コラム・イベント告知を配信
✅ E-Learning研修：スマホで受講・進捗可視化
✅ 健康診断管理：受診率・再検査状況を可視化
✅ チャット/掲示板：内部で完結するグループトーク機能

💰 資金の使い道

• 今回のクラウドファンディングでは、健康経営優良法人の認定取得を支援するための基盤として、「健康経営DXポータル」を構築します。

• このポータルは、これまでGoogleシステム（β版）として運用してきた仕組みを進化させ、各企業が自社専用で活用できる グループウェア型の健康経営プラットフォーム として再構築するものです。

• ✅ ポータルサイト構築費：80万円　- UI設計、グループウェア、チャット

• ✅ E-Learning制作費：80万円　- 「雫」キャラクターによる教材制作、LMS統合

• ✅ コンテンツ開発費：50万円　- 健康弁当レシピ（イベント）、食生活チェックBot、富士山登頂チャレンジ

• ✅ 広報・運営費（CAMPFIRE手数料・税含む）：40万円　- SNS発信・受講者募集・決済手数料・税等

合計：250万円（目標金額）

※資金配分は開発進行状況に応じて調整する場合があります

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📅 スケジュール

本プロジェクトでは、2027年度の健康経営優良法人認定申請（2026年10月）に間に合う形で、「健康経営DXポータル」の開発・テスト・導入を進めていきます。

・2025年11〜12月：CAMPFIRE公開・支援募集（約40日間）
・2026年1月：β版教材公開
・2026年1〜3月：健康経営DXポータルのUI設計、グループウェア・チャット機能実装
・2026年1〜3月：システム開発、e-Learning連携、テスト運用
・2026年4月：支援者企業・協力パートナーへの先行導入、アンケート実施
・2026年4〜6月：フィードバック・改善
・2026年6月〜：健康経営優良法人2027年度版申請サポート開始、一般企業への展開
・2026年9月：2027年度版評価項目用にアップデート
・2026年10月：健康経営優良法人2027年度版申請締切

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💡 進行方針

• 開発は「人財エンゲージラボ」チームが中心となり、エンジニア・デザイナー・健康経営エキスパートアドバイザー・社労士が連携して進行。

• 支援者（共創者）には、進捗報告（オンラインミーティングや開発レポートなど）を定期的に共有予定。

• 優先導入コースの方には、テスト版アクセスや導入説明会をご案内します。

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🎁 リターン（共創特典）

① お試し応援プランA（3,000円）
健康保持・増進に関する教育（11本）を体験！

内容
・β版e-learning教材
　└ 3ヶ月アクセス（2026年1月〜3月予定）
　└ 健康保持・増進に関する教育_11本

お届け方法
・メールにて「β版教材視聴アクセス（URL／ID）」を送付

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② お試し応援プランB（3,000円）
女性の健康関連課題を学ぶ（10本）

内容
・β版e-learning教材
　└ 3ヶ月アクセス（2026年1月〜3月予定）
　└ 女性の健康関連課題等に関する理解促進_10本

お届け方法
・メールにて「β版教材視聴アクセス（URL／ID）」を送付

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③ お試し応援プランC（3,000円）
職場で役立つテーマをまとめて受講！

内容
・β版e-learning教材
　└ 3ヶ月アクセス（2026年1月〜3月予定）
　└ マインドフルネス研修_4本
　└ ワクチンリテラシー_2本
　└ 喫煙率低下_4本
　└ ハラスメント防止研修_4本

お届け方法
・メールにて「β版教材視聴アクセス（URL／ID）」を送付

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④ お試し応援プランD（3,000円）
両立支援（育児・介護・治療）を学ぶ（16本）

内容
・β版e-learning教材
　└ 3ヶ月アクセス（2026年1月〜3月予定）
　└ 両立支援（育児・介護・治療）_16本

お届け方法
・メールにて「β版教材視聴アクセス（URL／ID）」を送付

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⑤ じっくり応援プラン（10,000円）
全7コース（51本）を受講＋応援者掲載！

内容
・β版e-learning教材
　└ 3ヶ月アクセス（2026年1月〜3月予定）
　└ 全7コース_51本の視聴が可能
・アンケート回答で教材改善に参加
・名前を「応援者」としてサイトに掲載（希望者のみ）
　└ 人財エンゲージメントサポートHP内＞健康経営優良法人認定サポートページ

名前の記載について
・掲載期間：事業が存続する限り掲載
・掲載方法：文字のみ、ロゴ・バナー掲載など選択可。貴社HPへのリンクも可
・注意事項：掲載に必要な素材の受け渡しは、2026年1月以降順次お送りするメールをご確認ください

お届け方法
・メールにて「β版教材視聴アクセス（URL／ID）」および「アンケートフォーム」を送付

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⑥ いっしょに共創プラン（30,000円）
共創メンバーとして健康経営DXポータル開発に参加！

内容
・β版e-learning教材
　└ 3ヶ月アクセス（2026年1月〜3月予定）
　└ 全7コース_51本の視聴が可能
・アンケート回答で教材改善に参加
・「共創メンバー」として限定オンラインミーティング参加（希望者のみ）
・健康経営優良法人認定オンライン勉強会参加（希望者のみ）
・健康経営DXポータル（サンプル）を優先体験
　└ 2ヶ月アクセス（2026年4月〜5月予定）
・名前を「共創者」としてサイトに掲載（希望者のみ）
　└ 人財エンゲージメントサポートHP内＞健康経営優良法人認定サポートページ

名前の記載について
・掲載期間：事業が存続する限り掲載
・掲載方法：文字のみ、ロゴ・バナー掲載など選択可。貴社HPへのリンクも可
・注意事項：掲載に必要な素材の受け渡しは、2026年1月以降順次お送りするメールをご確認ください

お届け方法
・メールにて以下を順次送付
　└ β版教材視聴アクセス（URL／ID）
　└ アンケートフォーム
　└ 限定オンラインミーティング
　└ 健康経営優良法人認定オンライン勉強会
　└ 健康経営DXポータル（サンプル）

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⑦ 健康経営DXポータル先行導入共創プランA（150,000円）
先行導入＋導入企業インタビュー掲載！

内容
・β版e-learning教材（3ヶ月間アクセス）
　└ 全7コース_51本の視聴が可能
・アンケート回答で教材改善に参加
・「共創メンバー」として限定オンラインミーティング参加（希望者のみ）
・健康経営優良法人認定オンライン勉強会参加（希望者のみ）
・健康経営DXポータルを先行導入（2026年4月予定）
・名前を「共創者」としてサイトに掲載（希望者のみ）
・「導入企業」としてサイトにインタビュー記事掲載（希望者のみ）
　└ 人財エンゲージメントサポートHP内＞健康経営優良法人認定サポートページ

名前の記載について
・掲載期間：事業が存続する限り掲載
・掲載方法：文字のみ、ロゴ・バナー掲載など選択可。貴社HPへのリンクも可
・注意事項：掲載に必要な素材の受け渡しは、2026年1月以降順次お送りするメールをご確認ください

導入企業インタビュー掲載について
・掲載期間：事業が存続する限り掲載
・インタビュー方法：訪問、オンライン、アンケートフォームから選択可
・注意事項：詳細は2026年1月以降順次お送りするメールをご確認ください

お届け方法
・メールにて以下を順次送付
　└ β版教材視聴アクセス（URL／ID）
　└ アンケートフォーム
　└ 限定オンラインミーティング
　└ 健康経営優良法人認定オンライン勉強会
　└ 健康経営DXポータル先行導入案内

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⑧ 健康経営DXポータル先行導入共創プランB（200,000円）
共創プランA＋運用サポート（14ヶ月）付き！

内容
・⑦共創プランAの全内容
・＋ 運用サポート（14ヶ月：2026年4月〜2027年5月）

お届け方法
・メールにて各種アクセス情報、フォーム、ミーティング案内、先行導入案内を送付

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⑨ 健康経営DXポータル先行導入共創プランC（300,000円）
共創プランB＋健康経営コンサルティング（14ヶ月）付き！

内容
・⑧共創プランBの全内容
・＋ 健康経営コンサルティング（14ヶ月：2026年4月〜2027年5月）

お届け方法
・メールにて各種アクセス情報、フォーム、ミーティング案内、先行導入案内を送付

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🌱 このプロジェクトで実現したい未来

私たちは、健康経営を一部の大企業だけでなく、全国の中小企業が“当たり前に取り組める文化”として広げたいと考えています。

DXと専門家の力をかけ合わせることで、働く人の健康・企業の成長・地域の活力を同時に実現する。

「健康経営DXポータル」は、その第一歩です。誰もが無理なく健康経営を進められる環境を整えることで、“健康で働きがいのある職場”を全国に広げていきます。

この挑戦を、ぜひあなたと一緒に進めていきたいと思います。

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📣 応援メッセージのお願い

このプロジェクトを少しでも応援したいと思っていただけたら、ぜひ「お気に入り登録」や「応援コメント」をお願いします。

あなたの一言が、全国の中小企業の健康経営を後押しします。
共感の輪を広げることが、次の企業の変化につながります。

SNSでのシェアや口コミでの応援も大歓迎です！

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🗒 リスク・課題

本プロジェクトは開発スケジュールや外部連携の状況により、β版公開時期や一部機能の提供時期が変更となる場合があります。
万一遅延が発生した場合は、進捗を共有し、支援者の皆さまに誠実に対応いたします。

また、システム開発の過程で機能仕様や提供内容に一部変更が生じる場合がありますが、支援特典の価値を損なわない形で調整いたします。