看護師発!熊谷に大人の酸素×水素のリラクゼーションBARを誕生させたい!

仕事終わりにひと息つける、1人でも入りやすいラウンジを熊谷につくります。 昼は無料で水分補給ができるこども食堂として稼働し、看護の現場で培った感覚を生かして、熱中症対策やAEDを備え、酸素・水素バーやマッサージチェアで心と身体を休められる場所を目指します。

現在の支援総額

5,000

1%

目標金額は500,000円

支援者数

1

募集終了まで残り

40

看護師発!熊谷に大人の酸素×水素のリラクゼーションBARを誕生させたい!

現在の支援総額

5,000

1%達成

あと 40

目標金額500,000

支援者数1

仕事終わりにひと息つける、1人でも入りやすいラウンジを熊谷につくります。 昼は無料で水分補給ができるこども食堂として稼働し、看護の現場で培った感覚を生かして、熱中症対策やAEDを備え、酸素・水素バーやマッサージチェアで心と身体を休められる場所を目指します。

私は現在も病院に勤務する看護師です。

このラウンジの立ち上げについては

病院側に内容を説明し

正式に許可を頂いた上で進めています。


その上で、なぜ病院の仕事を続けながら

新たにラウンジという場を

つくろうとしているのか。

今回はその経緯を

少し違う角度からお伝えします。


病院で働いていると、

「治療が必要な人」と

「治療の対象ではない人」が

はっきり線引きされます。


けれど実際には

そのどちらにも当てはまらない時間を

過ごしている人が

とても多いと感じてきました。

疲れが抜けないまま仕事を続けている人。

不調とまでは言えないけれど、

ずっと張りつめている人。

そうした状態は

医療の枠では扱われにくいのが現実です。


このラウンジは

医療行為を行う場所ではありません。

治療や指導、評価を目的とした場でもありません。

日常の延長線上で

少しだけ立ち止まれる場所として

位置づけています。

病院とは役割が違うからこそ

重ならない形で存在できると考えました。


病院での仕事を続けながら

準備を進めているのは

医療の現場を知っている立場として

『やっていいこと』と

『やってはいけないこと』の

境界線を明確に

意識しておきたかったからでもあります。

現場を離れないからこそ

距離感を間違えない場所をつくれる。

そう考えています。


そしてなにより

誰かのためだけの場所ではありません。

病院での仕事を続けながら

責任や判断を積み重ねていく中で

わたし自身にも

立ち止まって呼吸を整える場所が必要だと

感じるようになりました。


役割を外し評価も求められず

居心地よく過ごせる時間。


この場所は他者のためだけでなく、

わたし自身が仕事を続けていくために

自分を整える大切な居場所にしたい

と考えています。


この取り組みは

病院の仕事の代わりではなく

役割の違う、もうひとつの選択肢です。


どちらかを否定するものではなく

それぞれが独立した形で並んで存在する。


その前提を大切にしながら

一歩ずつ準備を進めています。

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