【応援プラン5,000円｜お礼メッセージ】 あそとに共感し、応援したい！と思ってくださった方はこちらから。 感謝の気持ちを込めて、代表の佐藤よりお礼のメッセージをお送りします。 あそとを大きくして、ご恩を返します！ ご支援時に、【備考欄】にお名前をフルネームでお知らせください。

【イベント参加＋セッション 5,000円｜オンラインイベント参加＋コミュマネとの1on1】 毎週(土)9~10時であそとメンバーが集い、あそとを探求しているオンラインイベントに参加ができます。まずはあそとの雰囲気に触れてみたい、自分にとっての「遊ぶように働く」状態についてを探究・実践している同世代と交流してみたいという方にぴったりです。 下記のいずれかの会に参加、個別で日程調整をしasobaseのコミュマネと1on1を実施いただきます。 ・2026/1/10(土)9~10時 ・2026/2/7(土)9~10時 ・2026/3/7(土)9~10時 ※現時点の希望日を【備考欄】に記載ください。あとからの変更可能です。

【あそとプロデュース券(オンライン開催)｜5,000円】 asoto baseのアドバイザーが、あなたの魅力や”どんな時にあそと状態になるか”を言語化しながら、イベントを一緒に企画します。 コミュニティ内の必要な人を巻き込みながら「企画をカタチにする経験」にチャレンジしませんか？ ※企画内容はオンラインでできるもの限定（例：トークイベント、交流会、ワークショップ）となります。 ※有効期限：26年2月から26年12月末まで

【あそとな日ご招待券｜7,000円】 asoto baseの仲間が集まり、 “遊ぶように働く”を祝福する、年に一度のHOME COMING DAY。 すでに“あそと（遊ぶように働く）”を体現している仲間たちとの出会いや、 社会課題に挑む企業とのつながりが生まれる、特別な1日です。 こちらは イベント参加のみ のシンプルなチケットです。 「まずは雰囲気を味わってみたい」という方におすすめ！

【応援プラン10,000円｜お礼メッセージ】 あそとに共感し、応援したい！と思ってくださった方はこちらから。 感謝の気持ちを込めて、代表の佐藤よりお礼のメッセージをお送りします。 あそとを大きくして、ご恩を返します！ 支援時に、お名前をフルネームでお知らせください。 ご支援時に、【備考欄】にお名前をフルネームでお知らせください。 （※リターン内容は、応援プラン5,000円と同じです。）

【あそとな日ご招待券＋企画参加券｜10,000円】 asoto baseの仲間が集まり、 “遊ぶように働く”を祝福する、年に一度のHOME COMING DAY。 この記念すべき1日を、参加者としてだけでなく“つくる側”として一緒に盛り上げませんか？ 本チケットには、 企画＆運営会議に参加できる権利 がついています。 あなたの“あそと（遊ぶように働く）”を活かして、 このイベントを一緒にクリエイトしましょう！

【あそとな日ご招待券 (ファミリーチケット)｜10,000円】 asoto baseの仲間が集まり、 “遊ぶように働く”を祝福する、年に一度のHOME COMING DAY。 すでに“あそと（遊ぶように働く）”を体現している仲間たちとの出会いや、 社会課題に挑む企業とのつながりが生まれる、特別な1日です。 こちらは イベント参加のみ のシンプルなチケットです。 「まずは雰囲気を味わってみたい」という方におすすめ！ 【あそとな日ご招待券｜10,000円】 asoto baseの仲間が集まり、 “遊ぶように働く”を祝福する、年に一度のHOME COMING DAY。 すでに“あそと（遊ぶように働く）”を体現している仲間たちとの出会いや、 社会課題に挑む企業とのつながりが生まれる、特別な1日です。 こちらは イベント参加のみ のシンプルなチケットです。 「まずは雰囲気を味わってみたい」という方におすすめ！ ※パートナー1名、子ども4名まで参加可能です。

【あそとプロデュース券(リアル開催)｜10,000円】 asoto baseアドバイザーが、あなたの魅力や”どんな時にあそと状態になるか”を言語化しながら、イベントを一緒に企画します。コミュニティ内の必要な人を巻き込みながら「企画をカタチにする経験」にチャレンジしませんか？ ※当日はレンタルスペースを借りたイベントを想定しております。 ※有効期限：26年2月から26年12月末まで

【対話ワークイベント(オンライン)参加券｜10,000円】 あそと株式会社の社外取締役で、 「リーダーシップに出会う瞬間 成人発達理論による自己成長のプロセス」著者の有冬典子と あそと代表・佐藤と、自分の理想のキャリアや人生を整理する対話ワークを実施します。 3/9(月)19:00〜21:00、オンライン（Zoom）120分で少人数の対話ワークです。 下記のような方におすすめです。 ・自分の人生のコアな軸を見つけたい ・自分らしいリーダシップを見つけたい ・他者比較をせずに、のびのびと人生やキャリアを謳歌したい ※詳細やURLはプロジェクト終了後のメールでやり取りをします。

【20~30代「大人のすなbar」で交流券｜10,000円】 面白い大人が集う「銀座のすな Bar」という会員制のバーを貸切り、あそとの世界観に興味がある、応援している大人等が集います。 ※2/24(火)の夜に開催予定です。

【代表佐藤とキャリア相談(60分)｜15,000円】 あそと株式会社の代表 佐藤とオンラインで1on1ができます。 個人のキャリアに関する相談や雑談などが可能です。 ※日時やURLはプロジェクト終了後のメールで調整します。 ※有効期限：26年2月から26年12月末まで

【40代~「大人のすなbar」で交流券｜20,000円】 面白い大人が集う「銀座のすな Bar」という会員制のバーを貸切り、あそとの世界観に興味がある、応援している大人等が集います。 こちらは40代〜遊ぶように仕事をしている先輩方の参加用チケットです！ ※2/24(火)の夜に開催予定です。

【あそと講座受講券｜20,000円】 仕事を、人生の“遊び”にしよう。 この日が、あなたが「あそと」（＝遊ぶように働ける状態）へ転換するスタートラインです。 「仕事＝我慢」「仕事＝やるべきこと」 そんな固定観念をそっと外し、 あなたが本来持っている“たのしさの感性”を取り戻す少人数の2時間の体験講座です。 一方的な講義ではなく、 “あなたの場合はどうか” を丁寧に深める対話ベースの時間を通じて、 明日からの仕事が変わるヒントが見つかります。 ＜この講座で得られるもの＞ ただのビジネス講座ではなく、 “仕事が遊びに近づく”ための、内面 × 現実の両方を整える内容です。 ・仕事＝我慢／やるべき の固定観念を外す ・自己受容と自己効力感 の向上 ・自分の強み・弱み・特性の明確化 ・会社（ライスワーク）と社外（ライフワーク）を両立するキャリア設計 ・あそとに転換するための「いつ・どこで・何をするか」具体ステップ ・行動が続く“環境設計”の作り方 ※申し込み状況により、開催日程は個別調整をさせていただきます。

【asoto base入会券(年間)｜30,000円】 遊ぶように仕事するキャリアを探求するコミュニティ・asoto baseに仲間入りしませんか？ 1年間の会員権に加えて、 入会時に自己理解のためのto-beレポート受検＋代表・佐藤光司との「あそと特定コーチングセッション」もついてきます！ 公式ホームページ：https://asoto.jp/asotobase ●コーチングセッションの概要 ・有効期限：26年4月末まで ・受講方法：Zoomで実施 ・想定日時：平日の朝・夜、土日のどこかで60分 ※プロジェクト終了後のメールで、日程などの詳細はやりとりします。

【個人スポンサープラン｜30,000円】 「働く＝苦しい」から「働く＝遊ぶ」へ。 この新しい働き方を広げる挑戦を、一緒に支えてくれる仲間を募集します。 あなたの応援が「あそと」の世界観を広げる大きな力になります。 asoto baseのHPにお名前/写真/コメントを掲載させていただきます。 ※掲載期間：2026年3月1日から1年間掲載 ※注意事項：お名前/写真/コメントについてはプロジェクト終了後にメールにてやり取りを行います。

【法人スポンサープラン｜100,000円】 若手育成、越境学習、コミュニティ連携に関心のある企業さまへ。 「働く＝苦しい」から「働く＝遊ぶ」へ。 この新しい働き方を、日本のあたりまえにしていく挑戦を、 共に支えてくださる企業パートナーを募集しています。 皆さまからのご支援は、若手が“遊ぶように働く”状態をつくる asoto baseの運営・仕組みづくりにそのまま活かされます。 あなたの応援が、“あそと”的な働き方の広がりを加速させる力になります。 ご支援いただいた企業さまは、 asoto base公式HPへ企業名／ロゴと掲載 させていただきます。 ※掲載期間：2026年3月1日から1年間掲載 ※注意事項：企業名、ロゴについてはプロジェクト終了後にメールにてやり取りを行います。

【代表・佐藤のコンサルティング｜100,000円】 asotoの世界観に共鳴し、 ・コミュニティづくり ・若手社員の育成/研修 ・組織活性の仕掛け作り ・20代の採用の母集団形成 ・越境学習の導入 ・共同イベントや事業コラボ などに関心をお持ちの企業さまへ。 代表・佐藤光司が 120分の壁打ちセッション で、 貴社の課題や構想に合わせたアイデア・事例・アプローチを直接ご提案します。 若手が自走する組織づくり、関係性のあるチームづくり、 社外コミュニティを活用した人材育成、採用の母集団形成 asoto baseが実践してきた知見を惜しみなく共有させていただきます。 ●セッションの概要 ・有効期限：26年5月末まで ・受講方法：Zoomで実施 ・想定日時：平日、土日のどこかで120分 ※プロジェクト終了後のメールで、日程などの詳細はやりとりします。