「一人ひとりが主役になる組織/コミュニティ」新しい会社のかたちを、社会の選択肢へ

会社に人を合わせるのではなく、人から会社が生まれるとしたら。 Atlyaが8年間続けてきた組織づくりの実験を、一冊の雑誌にします。 働き方や組織に違和感を持つ人と一緒に、 “もう一つの会社の選択肢”を社会へ届けるプロジェクトです。

現在の支援総額

5,185,890円

172%

目標金額は3,000,000円

支援者数

366人

募集終了まで残り

終了

このプロジェクトは、2026/07/14に募集を開始し、 366人の支援により 5,185,890円の資金を集め、 2026/09/20に募集を終了しました

「一人ひとりが主役になる組織/コミュニティ」新しい会社のかたちを、社会の選択肢へ

現在の支援総額

5,185,890円

172%達成

終了

目標金額3,000,000円

支援者数366人

このプロジェクトは、2026/07/14に募集を開始し、 366人の支援により 5,185,890円の資金を集め、 2026/09/20に募集を終了しました

会社に人を合わせるのではなく、人から会社が生まれるとしたら。 Atlyaが8年間続けてきた組織づくりの実験を、一冊の雑誌にします。 働き方や組織に違和感を持つ人と一緒に、 “もう一つの会社の選択肢”を社会へ届けるプロジェクトです。

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「一人ひとりが主役になる組織/コミュニティ」新しい会社のかたちを、社会の選択肢へというテーマで行ったクラファンの【未来世代へ恩贈りプラン】のリターンを直接お届けしてきました。応援いただいた皆さんありがとうございました。

今回は、武蔵野大学 ウェルビーイング学部 ウェルビーイング学科 カズプロ(中村一浩准教授 自主ゼミ)に雑誌10冊を届けてきました!

※カズプロとは・・・学生一人ひとりの「やってみたい」を起点に、仲間や社会人との対話、企業・地域との共創プロジェクトを通じて、自分らしい生き方を探究し、社会のウェルビーイングを実現することを目指す実践型コミュニティ。

雑誌をお渡しする前にかずさんの授業にも飛び入り参加させてもらって、学生が対話というのを実践的に学んでいる様子にウルウル来てしまった。

こうやって豊かに育まれた感情や自分の願いを社会に出ても殺さずに生きられるように僕たちは社会の選択肢を創りたいんだなと強く感じさせてもらった機会でした。

かずさん、生徒の皆さん、ありがとうございました!

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