※2026/2/23 追記【目標金額達成のお礼】     

おかげさまで目標の80万円を達成できました！ ありがとうございます。いただいた支援金は大切に使わせていただきます。 終了までまだ時間がありますので、今後はネクストゴール【100万円】にチャレンジします！    

最後まで走り切りますので、応援よろしくお願いいたします！    

はじめまして。株式会社Hey 代表取締役の平尾俊紀（ひらお としのり）と申します。
私はこれまで、動画制作やマーケティングの仕事を通じて、さまざまな中小企業の挑戦と、その裏にある想いや努力に触れてきました。
小さな組織であっても、現場には確かな情熱があり、魅力ある企業文化が育まれている。けれど、そうした姿が十分に伝わらず、人材と出会えないという現実を何度も見てきました。

魅力があるのに知られていない。
この状況にもどかしさを感じながら、私はいつも「きっとできることはまだある」と考えてきました。

今、社会の働き方や価値観は大きく変わりつつあります。

求人広告を出せば人が集まる時代は終わり、条件だけでは選ばれない時代に入っています。
だからこそ、企業の想いや日々の姿を自分たちの言葉で発信していくことが、採用においても非常に重要になってきています。

そうした背景の中で注目されているのが、SNSです。
SNSは情報を発信する手段でありながら、企業が想いや人間らしさを伝え、未来の仲間と出会うための新しい場でもあります。
けれど、実際には「何から始めればいいのかわからない」「続けるのが難しい」「効果が出ない」といった声も多く聞こえてきます。

そこで私は「SNS採用ディレクター養成講座」を立ち上げました。
この講座では、採用の現場で役立つSNS運用の考え方や実践方法を体系的に学び、企業の採用活動を仕組みとして支えられる人材、いわばパートナーとしてのディレクターを育てています。

支援者のあなたが、採用に悩む企業にとって本当に頼れる存在になること。
そして、その企業がまた次の世代の力を迎え入れ、地域や社会へ良い循環を生み出していくこと。
そんな未来の連鎖を生み出したくて、私はこの取り組みを続けています。

今回、私はこの取り組みをより多くの方に届けるために、書籍『SNS採用ディレクターの教科書』を出版することを決意しました。

この本には、私自身が経験してきた試行錯誤や失敗、現場で得た学びや気づきを詰め込みました。
採用に悩む企業の声、心を動かされた瞬間、仲間と共に取り組んだ日々、すべてがこの一冊に息づいています。

「地方で働きたい」「地元の企業に貢献したい」「人の力になれる自分を目指したい」
そんな想いを胸に持つ方に、この本を届けたいと思っています。
そしてこの本が、新しい挑戦へのきっかけとなり、未来を変える一歩を踏み出す背中をそっと押せたなら、
それは何よりの喜びです。

私はこれまで、一本の動画や一つのSNS投稿が、人の人生を動かし、企業の未来を変える場面に立ち会ってきました。

だからこそ、情報の力、発信の力、そして人と人がつながる可能性を、心から信じています。

人と企業が、もっと自然につながり、互いを知り、支え合う社会をつくること。
それは決して夢物語ではなく、行動と情熱によって実現できる未来だと信じています。

これが、私がこのプロジェクトに込めた想いです。
この想いが、誰かの心に届き、小さな火を灯すことができたなら、私にとってそれ以上の幸せはありません。

この本は、採用に悩む地方・中小企業と、「誰かの力になりたい」と願うあなたをつなぐ、新しい時代の支援者の教科書です。

いま、日本の地方と中小企業は、これまでにないほどの人材不足に直面しています。

求人を出しても応募が来ない。やっと採用できても、すぐに辞めてしまう。
さらに深刻なのは、若い世代に会社の存在すら知られていないという現実です。

けれど、私はこれまで多くの現場に足を運び、たくさんの企業を見てきました。
そこで感じたのは、「地方の会社に魅力がないわけではない」ということ。
むしろ、素晴らしい技術を持ち、人を大切にする文化を持ち、真摯に未来と向き合う会社がたくさんあります。

なのに、なぜ採用がうまくいかないのか？

その答えは、「伝え方」が足りていないからです。

SNSや動画の必要性は多くの企業が理解しています。
それでも現場では、

• ・何から始めればいいのかわからない

• ・誰に任せたらいいのかわからない

• ・続けられるイメージが持てない

といった悩みの声が絶えません。

これは、企業の努力不足ではありません。
時代に取り残されたわけでもありません。

ただ一つ、支援してくれる人が近くにいなかった。

それが、すべての根っこにあるのです。

だからこそ、これからの時代に本当に必要なのは、企業のそばで寄り添い、伴走できる支援者の存在です。

それが「SNS採用ディレクター」という新しい役割です。

SNS採用ディレクターは、企業の内側に入り込み、話を聞き、想いを言葉にし、動画やSNSで発信していく。
採用という成果にしっかりとつなげていく存在です。

この仕事に特別な才能や派手なスキルは必要ありません。
必要なのは、「誰かの力になりたい」「地元に何か返したい」という想いです。

しかし、これまで社会には「SNS採用を支援する側になるための道」がありませんでした。

• ・どうやって学べばいいのか

• ・どんなスキルが必要なのか

• ・どうすれば仕事として続けていけるのか

誰にもその答えを教えてくれなかったからこそ、想いがあっても、踏み出せない人たちがたくさん立ち止まっていたのです。

だから私は、この役割に「名前」をつけ、「仕事」として確立するために、この一冊を『教科書』という形で世に送り出すことを決めました。

この本には、

• ・SNS採用ディレクターとは何か

• ・支援者として企業とどう向き合うか

• ・採用を成果につなげるための考え方と手法

• ・この仕事をどう継続的に育て、広げていけるのか

を、私自身の原体験、1700名以上を育ててきた講座の現場、そして数多くの地方企業の支援事例とともに、丁寧にまとめています。

これは、支援する人材を増やし、地域や企業の可能性をひらいていくための土台となる一冊です。

短期的なテクニックではなく、企業と人をつなぐための本質的な関わり方を学べる実践的な内容で構成しています。

本書が目指すのは、誰かの力になりたいという想いを、実際の仕事として育てていくこと。

「何か始めてみたい」「地元や企業に関わる力になりたい」そんな想いを持つ方が、支援する側として最初の一歩を踏み出すための道しるべです。

今後ますます深刻になる人材不足の時代において、
SNSや動画、オンラインという力を使えば、地元や地域に関わるチャンスは確実に広がっています。

だからこそ今、この役割にちゃんと名前を与え、
社会に広く伝え、次の選択肢として「仕事」として残していきたい。

それが、『SNS採用ディレクターの教科書』に込めた私の想いであり、覚悟です。

地元に何か返したい

そう思ったことはありませんか？
僕は、何度もありました。
学生時代、社会に出たばかりの頃、そして仕事が少しずつ落ち着いてきた今も、ふとした瞬間に心の奥からその気持ちが湧き上がってくるのです。

でも、正直に言えば、どう関わればいいのかわかりませんでした。
地元に戻るわけでもない。企業に就職するわけでもない。
寄付をするほどの余裕があるわけでもない。
それでも、何者でもなかった自分を育ててくれた場所に、少しでも何かを返したい。
その想いだけは、いつまでも心の中に残り続けていました。

このクラウドファンディングは、そんな想いを持ちながらも、方法が見つからずに立ち止まっている人たちに向けた挑戦です。

関わりたくても関われない。役に立ちたいのに何をすればいいかわからない。
そんな人に、新しい関わり方の選択肢を届けたいという願いから生まれました。

目指しているのは、SNSの力を使って中小企業の採用課題を根本から支える存在、SNS採用ディレクターという新しい支援者を、全国各地に育てていくことです。

地方には、まだまだ多くの可能性があります。
魅力的な企業、素晴らしい人たち、地域に根ざした文化や技術。
それらが知られないまま埋もれてしまうのは、あまりにも惜しい。その魅力を言葉にし、動画にし、届けたい人たちへきちんと伝えていく。
そして、採用という結果につなげていく。
そんな役割を担う存在こそが、SNS採用ディレクターです。

このプロジェクトでは、その第一歩として、電子書籍の出版とSNS採用ディレクター養成講座の普及を進めていきます。

まずは100名のディレクターを育成し、地域ごとに活躍できる人材を生み出すことを目標としています。

そして最終的には、中小企業に一人はSNS採用ディレクターがいるという未来を本気で目指しています。
それはつまり、全国各地に地元に貢献したいと願う人たちがネットワークのようにつながり、
企業の採用を支え、地域の活性化に実際の力で関わっていける社会の実現です。

この挑戦は、地元を応援したいと願う人と、人材に悩む企業とをつなげる、新しい橋をかける取り組みです。

想いはある。でも方法がない。
そんな人たちに、行動の道を示したい。
そのための一歩が、このプロジェクトです。

この想いに少しでも共感してもらえたなら、どうか一緒にこの動きを広げていけたら嬉しいです。

今回のクラウドファンディングでは以下のリターンを用意しました。

【書籍】

書籍「SNS採用ディレクターの教科書」をお届けします。
お礼のメッセージ付きです。
※送料込みのお値段です。

【企業スポンサー】

書籍「SNS採用ディレクターの教科書」の書籍スポンサーになれる権利です。
支援者として書籍にお名前とリンク（QRコード）を掲載させていただきます。
書籍であなたの会社をPRできます。

【SNS採用プランナー研修(大阪での2日間研修)】

SNS採用プランナー研修(大阪での2日間研修)を受講いただける権利です。
企業の採用活動を支える側として活躍したい方へ。
本リターンでは、大阪にて開催される「SNS採用プランナー研修（2日間）」を受講いただけます。
本研修では、SNSを活用した採用支援の基本的な考え方から、実際の運用ノウハウ、企業との関わり方まで、実践に役立つスキルを体系的に学ぶことができます。
これまで6,000名以上が学んできたプログラムを、SNS採用支援を行なっている講師陣が丁寧にレクチャーします。

■ 内容（予定）
・採用とSNS活用の基本設計
・企業の魅力を引き出すヒアリング技術
・SNS投稿の企画・設計・運用方法・企業への提案の組み立て方 など

■ 日程・場所について
・開催地：大阪市内（詳細は個別にご案内いたします）
・日程は別途、メールにて調整させていただきます。
・2026年3月以降の半年間で、1回ご受講いただけます。

上記以外にもリターンをたくさん用意しております。
ぜひリターン一覧をご覧ください

2026年1月　クラウドファンディング開始

2026年2月末　クラウドファンディング終了

2026年3月　書籍『SNS採用ディレクターの教科書』出版

2026年3月　リターン実施

私は、SNSを通じて人と企業の出会い方はもっと豊かに、もっと可能性に満ちたものへと変えていけると信じています。

この仕組みには、企業の未来を明るく照らし、人の人生に新たな選択肢と勇気を与え、地域そのものの風景や流れさえも前向きに動かしていく力があると、本気で思っています。

SNS採用ディレクターが、全国各地の中小企業で活躍している未来。
企業の中に深く入り込み、想いを丁寧にすくい上げ、言葉や映像でその魅力を届ける。
人と企業を結び、希望ある採用という結果に導いていく。
その光景を、私は明確にイメージしています。

だからこの一冊の出版は、終わりではなく始まりです。
ここから新しい仲間が生まれ、ここから思いが広がり、ここから未来が動き始めていきます。
その起点となるのが、この教科書であり、このプロジェクトです。

私自身、かつては地方にいながら、自分の力を信じきれずにいた時期がありました。
それでも今は、その場所に育ててもらったという誇りと感謝があります。
だからこそ、今この瞬間も、どこかで自分の可能性を探している人に、未来へつながるバトンを手渡したいのです。

SNS採用ディレクターの教科書は、自分の居場所を見つけ直し、社会と再びつながっていくための設計図です。

この一冊と、この講座が、誰かにとっての人生の転機となり、挑戦の始まりとなり、自分の可能性をもう一度信じられる原点になることを、私は心から願っています。

あなたのご支援は、次のSNS採用ディレクターを生み出し、次の企業に新たな仲間を届け、次の地域に希望の光を灯していくきっかけになります。

この挑戦に、どうか力を貸してください。
そして、想いを共にする人たちと一緒に、全国に未来へのバトンをつないでいけたら嬉しく思います。

あなたの応援が、これからの社会をつくっていきます。
心から、感謝とともに、よろしくお願いいたします。