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「いい会社なのに、魅力がうまく伝わっていない」 「入社してみたら、思っていた社風と違った」

採用の現場で繰り返される、この「ミスマッチ」という悲しいすれ違い。私たちはこれまで、そんな光景を何度も目にしてきました。

求人票の文字だけでは伝わらない、オフィスの空気感やチームの体温。 それらが「見えない」ことが、企業にとっても求職者にとっても、大きな損失になっていると感じたのが「ミエルデ」誕生のきっかけです。

「伝わらない採用に、終止符を。」

この言葉には、私たちの強い決意が込められています。 ツール名の「ミエルデ」は、文字通り「見える」ことで、誰もが納得感を持って一歩を踏み出せる世界を作りたいという想いから名付けました。

初めてのクラウドファンディングで、不慣れな操作に四苦八苦しながらも、こうして発信を続けているのは、このツールが日本の採用現場を少しでも明るくできると信じているからです。

私たちの挑戦はまだ始まったばかりです。 この想いに共感していただける方は、ぜひシェアや応援をいただけますと幸いです！