LINEで送る
まずは、このページをご覧いただき
本当にありがとうございます。
学歴でも、職歴でも、資格でも測れない
“非認知能力”が正しく評価される社会を目指す
白石慶次（しらいし けいじ）と申します。
この度、8月10日にすばる舎様にて
「好かれる人」のこれだけ
〜いつも選ばれる人に変わる非認知能力のトリセツ〜
を出版します。
そして、出版と同時に
人の“見えない力(非認知能力)”を数値化する
アセスメント(診断)ツール『MQ』をリリースいたします。
〜MQとは〜
MQ（Meta intelligence Quotient）
非認知能力をどのくらい適切に発揮できているか？を数値化したものです。
ドラゴンボールのスカウターのようにあなたの“ビジネス”戦闘力を可視化します。
書籍では、
人の評価や信頼を左右する、
好かれる人が持っている“見えない力”を
言葉で体系的に理解していただけます。
MQでは、
その“見えない力”を実際に数値化し、
会社組織や日々の人間関係の中で
活かせるようにすることを目指しています。
この2つを通して、私は
本来評価されるべき人が、
学歴や職歴といった見える力が足りないという理由だけで
埋もれてしまわない社会をつくること
をミッションに掲げ活動しております。
この想いを込めて、
今回のプロジェクトを開始します。
これまで20年間、
3,000回以上の研修を含む人材育成の場を通じて、
延べ12万人以上の方々と向き合ってきました。
・自分の強みが分からず悩む会社員の方
・部下との人間関係に悩む管理職の方
・採用してもすぐに離職されることに悩む経営者
本当に多くの方の人生や、人との関わり方に向き合ってきました。
その中で、ずっと疑問に思っていたことがあります。
「なぜ、同じように努力していても、
自然と信頼される人と、誤解されてしまう人がいるのか」
「なぜ、同じ職場で、同じ仕事をしていても、
評判の良い人と、そうでない人がいるのか」
「なぜ、同じ環境で同じ学びを得ても、
成果を出す人と、そうでない人がいるのか」
私が多くの方を見てきて確信したのは、
人の成果や評価、信頼を左右しているのは、
目に見える能力だけではないということです。
つまり、
・学歴
・職歴
・資格
・肩書き
・スキル
これらだけではどうにも説明できない
“見えない力（非認知能力）”が仕事でも、人間関係でも、
大きな影響を与えています。
しかしながら、
その“見えない力”は
見えにくいから、評価されにくい。
評価されにくいから、自分の価値として認識しにくい。
仮に認識していても、どう伝えればいいかわからない。
こうした特徴も持っています。
これは本当にもったいないことです。
この“見えない力”を数値化し
その人の“本当の力”を証明できる社会にしたい
それが、このプロジェクトの趣旨です。
20年間、延べ12万人以上の方と向き合ってきた
人材育成のプロとして、断言します。
人の可能性は、学歴や職歴だけでは決まりません。
今からでも、自分の力に気づき、育て、
人との関わり方や仕事での力の発揮の仕方を
変えていくことはできます。
人の評価や信頼を変えるには、
①まず、自分の“見えない力”を知る
②自分の認識と、周囲との認識のズレに気づく
③ズレを受け入れ、少しづつ行動を変えていく
です。
この考え方をまとめた書籍が、
「好かれる人」のこれだけ
〜いつも選ばれる人に変わる非認知能力のトリセツ〜
です。
そして、その“見えない力”と“認識のズレ”を
実際に可視化するために開発したものが、
アセスメントツール『MQ』です。
（MQの開発秘話やこだわりは、後半で伝えさせていただきます）
このプロジェクトでは、
① MQを体験する
② 書籍を読む
③ 白石と直接学ぶ・楽しむ
3つの観点から、
人の“見えない力”を一緒に見えるものにしていく
リターン(返礼品)を用意しています。
ご存知の方もいらっしゃるかもしれませんが、
ここで少し、私、白石慶次のことを紹介させてください。
（後半文章を読まずに、そのままリターンや支援に進んでいただいても大丈夫です）
白石 慶次（しらいし・けいじ）
非認知能力トレーナー／MQ開発者／Podcastパーソナリティ
株式会社OnLine 代表取締役
3,000回以上の登壇実績、参加者は延べ12万人超
30歳で企業研修講師として独立後、一般企業のみならず、大企業、学校法人、医療法人、官公庁・自治体などでも研修を行ってきました。後に株式会社OnLineを設立し、2015年より運営する『リカレントビジネス・カレッジ』では、ビジネスで成果を出すために必要となる非認知能力の育成・強化をメインにこれまで5,000人以上の方に学びの場を提供してまいりました。
九州産業大学 聞間教授との産学連携・共同研究
九州産業大学 聞間教授との産学連携・共同研究を通じて、講座や教育プログラムの有意性を検証する取り組みも行っています。共同研究では、レゴ®シリアスプレイ®を活用した自己理解を深める講座を開発。マレーシアで開催された国際会議「2025 ASIA COMMUNITY MEETING LEGO®︎ SERIOUS PLAY®︎ METHOD」にて発表いたしました。
レギュラー番組『BOSSの教室~非認知能力編~』
お笑い芸人ぺこぱさんをMCに招き「大人の非認知能力」をテーマに、非認知能力とは何か、なぜ大人に必要なのか、日常や仕事の中でどのように育てていくのかを、番組形式で分かりやすくお伝えしています。
学校では教えてくれない＂見えない力＂の授業〜大人の非認知能力〜
トンツカタン森本さんをメインパーソナリティに迎え、学校教育では教わらない「見えない力＝非認知能力」について掘り下げ、白石や森本さんの実体験、日々の人間関係・仕事・キャリアなど、より身近なテーマを通じて、非認知能力を日常の中で考えられる内容をお伝えしています。
同じ知識を学んでも、変わる人と変わらない人がいる。
同じ学びを受けても、成果につながる人とつながらない人がいる。
同じように努力していても、自然と信頼される人と、なぜか誤解されてしまう人がいる。
その答えを探し続ける中でたどり着いたのが、非認知能力です。
今回リリースする書籍とMQは「人材育成」「講座運営」「現場での実践」
これまで20年間の歳月をかけ積み重ねてきた集大成です。
私は20年間、人材育成の現場で
多くの方と向き合う中で、ずっと感じてきたことは、
自己理解を深めていくことは大切。
しかし、それだけでは変わらないことがある。ということです。
どれだけ自分では「強みがある」と思っていても、
周りにそう見えていなければ、評価にはつながらない。
どれだけ自分では「頑張っている」と思っていても、
周りから「空気が読めない」「一緒に働きづらい」と見られていれば、チャンスは回ってこない。
周りからどう見られているのか。
自分の認識と、他者からの見え方にどんなズレがあるのか。
そのズレをどう受け止め、どう行動に変えていくのか。
ここまで見えて、はじめて人の評価や信頼は変わっていきます。
性格診断、強み弱み診断、〇〇適性診断 etc..
世の中に存在する、一般的なアセスメント(診断)ツールは、
自分を知るきっかけや、
仕事や人との関わり方を考えるきっかけとしては
非常に有効なツールかもしれません。
ただ、これらのツールでは
自分を“正しく”知るには限界がある
と、私は考えています。
なぜなら、
基本的に「自分で自分のことを評価する」ことで、
診断結果が出る仕組みになっているから。
つまり、そもそも
自分のことを正しく捉えられていなければ、
診断結果そのものもズレてしまう。
診断の精度は、その人の自己認識力次第で
大きく左右してしまうことになります。
MQが他のアセスメントツールと根本的に違うのは、ここです。
MQは、
自分自身の評価に加えて、
周囲からの他者評価も組み合わせることで、
「自分をどう見ているか」と
「周りにどう見えているか」の“認識のズレ”を数値化します。
さらに、
評価者は匿名のため、相手への気遣いや遠慮などなく、
正直な評価を届けてもらえるのです。
職場の上司や同僚だけでなく、家族や友人など、
異なる関係性の人から評価を集めるほど、
データの信頼度は上がっていきます。
特定の環境の中だけでは見えにくかった、
あなたの"本当の評価"が、より正確に浮かび上がってくる。
そうすることで、
自分では気づいていなかった強み、
成長を妨げていた課題の両方を正しく認識できる。
それが、「人からの評価や信頼が変わっていく」最初の一歩になります。
書籍の「好かれる人」のこれだけ〜いつも選ばれる人に変わる非認知能力のトリセツ〜では、
なぜ、人は誤解されるのか？
なぜ、努力しているのに評価されないことがあるのか？
なぜ、同じ能力があっても、信頼される人とされない人に分かれるのか？
その背景にある“認識のズレ”を言葉で理解していただけます。
そしてMQでは、
その“見えない力(非認知能力)”や
“認識のズレ”を、実際に可視化していきます。
自分ではできているつもりだけれど、
周りには伝わっていないこと。
逆に、周囲から見たときに、
信頼や評価につながっている要素。
つまり、
自己評価と他者評価のズレを分析し
あなたのメタ認知能力をスコア化する。
それによって、
ただ「自分を知る」だけで終わらず、
人との関わり方や、仕事での力の発揮の仕方を変えていく。
これが、今回のプロジェクトで実現したいことです。
書籍は、そのための「理解」を広げるものであり
MQは、そのための「数値化」を実現するものです。
このプロジェクトを通じて、
自分自身の可能性に気づく人が増え、
周りの人の強みを見つけられる人が増え、
人の“見えない力”が正しく評価される社会に近づいていく。
そのきっかけを、皆さんと一緒につくっていきたいと思っています。
今回のプロジェクトでは、書籍を読むだけではなく、実際にMQ診断を体験していただけるリターンをご用意しました。ご自身の現在地を知るためのMQ診断1回分に加えて、MQの土台となっている成人発達理論やメタ認知能力について学べる解説動画付きのリターンもご用意しています。
また、企業・団体・チームで活用いただけるように、MQ診断10回分・30回分のリターンもご用意しました！人材育成、チームづくり、採用・配置・評価の参考として、MQを体験いただけます。
書籍、「好かれる人」のこれだけ〜いつも選ばれる人に変わる非認知能力のトリセツ〜』をお届けするリターンです。
1冊だけご自身で読んでいただくプランから、ご家族・ご友人・同僚に配りやすい3冊プラン、さらにコミュニティや社内、勉強会などで配布いただける10冊・30冊・100冊のプランまでご用意しています。
「まずは自分で読んでみたい」
「周りの人にもこの本を届けたい」
「白石の新しい挑戦を本という形で応援したい」
そんな方におすすめです。
また、本を読む時間がなかなか取れない方に向けて、白石本人による書籍解説動画付きのリターンもご用意しています。
今回のクラウドファンディングでは、白石と直接会ったり、話したり、学んだりできるリターンもご用意しています。
また、より深く学びたい方に向けて、MQ診断の結果をもとに白石が直接解説するマンツーマンMQ解説＆コンサル、テーマ自由で相談できる人生相談セッション、支援者様側で企画・主催いただく場に白石が登壇する対談・ディスカッションできるリターンなどもあります。
ここまで読んでくださり、本当にありがとうございます。
最後に、私の想いをお伝えさせてください。
今回のクラウドファンディングは、
「書籍を出版しました！」
「アセスメントツールをリリースします！」
といった発表や報告ではなく、
一番大事なのは、リターンを受け取っていただいた方一人ひとりが、
自分自身や周りの人の“見えない力”に気づき、
その力を日々の人間関係や仕事、人生の中で活かしていただくことです。
そして最後に、私の想いをお伝えさせてください。
私自身、いわゆる氷河期世代の一人です。
新卒時の就職は極めて困難でした。。
そして、追い打ちをかけるように
「これからは自己責任の時代です！」と
終身雇用というハシゴも外され
働き方も
キャリアの選び方も
大きく揺さぶられてきました。
もっと良い学校を出ていれば。
もっと分かりやすい経歴があれば。
もっと早く、評価される場所に立てていれば。
20代の頃、そんなモヤモヤを抱えながらも
一生懸命仕事に打ち込んできました。
自分の実力を証明する前に、
学歴や職歴だけで判断されたと感じてきた人も、
きっと少なくないと思います。
自分の力を証明できない時代は、
もう終わらせたい。
数字に表れにくい努力。
人から見えにくい強み。
うまく伝わっていない価値。
もし、これらの“見えない力”が、
もっと正しく見えるようになれば、
自分自身の可能性に気づける人が増える。
周りの人の強みを見つけられる人が増える。
そして、
本来評価されるべき人も、
正しく機会を得られる社会に近づいていく。
私は、そう信じています。
人材育成の現場で20年間、
3,000回以上のセミナーを通じて、
延べ12万人以上の方と向き合ってきました。
その中で見えてきた学びを、今回出版する
「好かれる人」のこれだけ
〜いつも選ばれる人に変わる非認知能力のトリセツ〜
としてお届けます。
そして同時に、
人の“見えない力（非認知能力）”を数値化する
新しいアセスメントツール『MQ』をリリースします。
このプロジェクトを通じて、
誰かが自分の力に気づくきっかけになれたら。
誰かの誤解がほどけるきっかけになれたら。
これほど嬉しいことはありません。
ぜひ、MQを体験してみてください。
ぜひ、書籍を手に取ってください。
そしてよければ、
大切な人や、チームの仲間にも、
この考え方を届けてください。
このプロジェクトを、
一緒に広げていただけたら嬉しいです！
白石 慶次
《 募集方式について 》
本プロジェクトはAll-in方式で実施します。目標金額に満たない場合も、計画を実行し、リターンをお届けします。
《 書籍の寄贈先の決め方 》
一部のリターンに含まれる寄贈（図書館）に関しては、株式会社ライブラリ・アド・サービスを利用予定でおります。
プロジェクトに関するよくある質問
Q. 書籍はいつ届きますか？
A. 書籍は、発売後の発送を予定しております。発送時期の詳細は、各リターンページに記載の「お届け予定」をご確認ください。
Q. MQ診断はどのように受けられますか？
A. クラウドファンディング終了後、対象リターンをご支援いただいた方へ、MQ診断の受講方法をメールにてご案内いたします。案内に沿って診断にご回答いただく形となります。
Q. MQ診断はスマートフォンでも受けられますか？
A. はい、スマートフォン・パソコンのどちらからでもご回答いただける予定です。安定した通信環境でのご利用をおすすめします。
Q. MQ診断の結果はどのように確認できますか？
A. 診断完了後、ツール内で結果を確認することができます。リターン内容によって、レポートや解説動画、個別解説の有無が異なりますので、各リターン内容をご確認ください。
Q. 企業向けMQ診断は、誰が受けても大丈夫ですか？
A. はい。経営者、管理職、チームメンバー、採用候補者など、目的に応じてご利用いただけます。社内での育成・評価・配置・採用の参考としてご活用ください。
Q. 企業向けMQ診断の利用人数は変更できますか？
A. リターンごとに診断回数が決まっています。追加利用をご希望の場合は、クラウドファンディング終了後に個別にご相談ください。
Q. 白石との個別セッションはオンラインですか？
A. オンラインでの実施を予定しています。
Q. 領収書は発行できますか？
A. 領収書の発行方法については、CAMPFIREの仕様に準じます。必要な方は、CAMPFIREのマイページまたは支援完了メールをご確認ください。
Q. 問い合わせはどこにすればよいですか？
A. 本プロジェクトに関するお問い合わせは、CAMPFIREのメッセージ機能よりお願いいたします。
コメント
もっと見る