自己紹介

皆さま、こんにちは。GRITMAN株式会社の三谷雅彦です。

私は2014年に日本水産株式会社を退社し、地元三重へ帰郷しました。その後、国際交流事業や技能実習に関わり、2021年にGRITMAN株式会社を設立。現在は有料職業紹介や登録支援機関として、外国人材の就職や企業の採用・受け入れを支援しています。

私たちGRITMANは、「アジアとの融合と調和」という理念を掲げています。

大切にしているのは、社名にも込めた「GRIT（グリット）」、情熱を持って最後までやり抜く力です。外国人材の採用をゴールとせず、日本で安心して働き、暮らし、成長していけるよう、在留資格に関する支援や生活面のサポートなど、就職後も継続して外国人材と企業に関わってきました。

そうした活動を続ける中で、日本での就職を希望しながら、望んだ仕事に就けず帰国を余儀なくされる留学生がいる一方、地方には若い人材の不足に悩む企業が数多くあることを知りました。

この留学生と地方企業、双方の課題を解決する仕組みをつくりたい。

その思いから立ち上げたのが、都市部の留学生や学校と地方企業をつなぐオンライン合同企業説明会、

「Sacutto Online Job fair」です。

Sacutto Online Job fairとは

Sacutto Online Job fairは、専門知識や技術を持ち、日本でその能力を生かして働きたい外国人留学生と、新たな可能性を求める地方企業をつなぐオンライン合同企業説明会です。

ロゴに込めた思い

外国人材と日本企業の架け橋に。人と企業がつながり、ともに未来へ進んでいく。そんな思いを込めています。

都市部の大学や専門学校などで学ぶ留学生と地方企業をオンラインでつなぎ、地域の距離を越えた新たな出会いの機会を生み出します。

企業にとっては、これまで接点の少なかった留学生の知識や能力を知り、自社の仕事や魅力を直接伝える機会に。

留学生にとっては、自分の能力を生かせる就職先の選択肢を、地方企業にも広げる機会になります。

支援している留学生たちと

私たちが目指しているのは、一度限りの合同企業説明会ではありません。

各地域の企業と連携しながら、この仕組みを全国に広げ、地方企業と留学生が継続的につながる機会をつくっていきたいと考えています。

外国人材に関わるようになったきっかけ

私が外国人材に関わるようになったきっかけは、2017年に訪れたベトナムでの経験でした。

当時、技能実習生の送り出し機関が運営する日本語センターを視察する機会がありました。

そこで目にしたのは、日本で働くことを目指し、一生懸命に日本語を学ぶベトナムの若者たちの姿でした。

日本から遠く離れたベトナムで、日本で働くために熱心に学んでいる若者たち。その姿に、私は大きな感銘を受けました。

この経験をきっかけに、外国人材と日本企業をつなぐ仕事に関わるようになりました。

その後、ベトナムだけでなく、ラオスなど東南アジアの国々でも、日本で働くことを目指して日本語を学ぶ若者たちの姿に触れてきました。

ラオスのGMS日本語センターにて。

国は違っても、日本で働きたいという思いを持ち、将来に向けて努力する若者たちがいます。

こうした経験を通じて、外国人材を採用する企業側の事情だけでなく、日本で働くことを目指す若者たちの思いや、彼らが抱える課題にも目を向けるようになりました。

地方企業と留学生が抱える課題

日本で学ぶ外国人留学生の中には、専門知識や技術を身につけ、日本企業で自分の能力を生かしたいと考えている人たちがいます。

一方、地方には、優れた技術や魅力ある事業を持ちながら、新たな挑戦に必要な人材との出会いが限られている企業があります。

しかし、地方企業が都市部の留学生と接する機会は限られており、留学生も地方にどのような企業や仕事があるのかを十分に知ることができていません。

人材がいないのではなく、互いを知る機会が足りない。

私たちは、この出会いの不足を解消したいと考えています。

そして、もう一つ大切にしていることがあります。

それは、外国人材が就職することだけをゴールにせず、その先も日本で安心して働き、暮らしていけるようにすることです。

私がこれまで関わってきた中に、ベトナム人のホアンさんという方がいます。

コロナ禍で就職が厳しかった時期、私はホアンさんを電気設備会社へ紹介しました。その後、ホアンさんは日本で結婚し、お子さんも生まれ、現在は家族で一戸建てに暮らしています。

奥さまが妊娠されていた頃、ホアンさんが仕事で忙しく、病院へ付き添えないことがありました。その際、私が代わりに車で奥さまを病院までお連れしたこともあります。

外国人材が日本で働き、暮らしていくためには、仕事の紹介だけでなく、生活面での支援も大切です。

企業と働く人が互いを理解し、長く良い関係を築いていくこと。それが、私たちの大切にしている思いです。

Sacutto Online Job fairだからできること

Sacutto Online Job fairでは、都市部の外国人留学生と地方企業が、地域の距離を越えて直接交流することができます。企業は、自社の仕事や職場の魅力を伝えるとともに、これまで接点の少なかった留学生の考えや可能性に触れることができます。

しかし、Sacutto Online Job fairが大切にしているのは、単に企業と留学生を引き合わせることではありません。

一人ひとりの留学生が持つ知識や能力、仕事への意欲や将来の希望を、企業が直接知ることのできる機会をつくることです。

企業は、自社の仕事内容や求める人材像、働く環境などを伝えながら、留学生との対話を通じて、お互いの理解を深めることができます。

こうした出会いを通じて、企業はこれまで接点のなかった人材の可能性に触れ、新たな採用や事業の成長につながるきっかけを得ることができます。

外国人材を単なる労働力としてではなく、企業の未来をともにつくる仲間として迎える。

そのきっかけとなる出会いを、Sacutto Online Job fairは生み出していきます。

プロトタイプ開催で得られたことと今後の課題

Sacutto Online Job fairの実現に向けて、私たちはすでにプロトタイプとなるオンライン合同企業説明会を開催しました。

実際のオンライン合同企業説明会の様子

実際に地方企業と外国人留学生がオンラインで交流する機会を設けたことで、Sacuttoの可能性を感じるとともに、今後取り組むべき課題も見えてきました。

参加企業からは、普段なかなか接する機会のない留学生の生の声を聞けたことへの評価があり、留学生にとっても、日本での就職活動についてアドバイスを得られる機会となりました。

こうした交流を通じて、企業と留学生が互いを知り、理解を深める機会をつくることの大切さを改めて実感しました。

一方で、大きな課題として見えてきたのが、

外国人留学生の採用という選択肢や、Sacuttoを通じて得られる機会を、必要としている企業に十分に届けられていないことです。

どれだけ良い仕組みをつくっても、それを必要としている企業や留学生に知ってもらい、その価値を理解してもらわなければ、新しい出会いは生まれません。

今回のプロトタイプを通じて、Sacuttoの可能性と、次に取り組むべき課題が明確になりました。

この経験を生かし、企業と留学生が出会う機会を、もっと多くの地域へ広げていきたいと考えています。

Sacutto Online Job fairを今後どのように広げていくか

私たちが目指しているのは、単に外国人留学生の就職先を増やすことではありません。

専門性や能力を持つ外国人留学生が地方企業で活躍することで、企業の新たな挑戦や事業の成長につながる可能性があります。

そして、地方で働き、暮らし、地域の一員として活躍する外国人材が増えることは、地域そのものの活力にもつながっていくはずです。

一つひとつの出会いが、企業の未来を変え、やがて地域の未来を変えていく。

私たちは、Sacutto Online Job fairを全国に広げることで、そんな地方創生の実現に貢献したいと考えています。

なぜクラウドファンディングなのか

Sacuttoの価値を、必要としている人たちへ

Sacutto Online Job fairを全国へ広げていくためには、まず、この仕組みを必要としている企業や留学生に、その存在と価値を知ってもらうことが欠かせません。

特に、外国人留学生の採用をこれまで考えてこなかった地方企業にも、新たな人材との出会いがもたらす可能性を伝えていきたいと考えています。

今回、私たちがクラウドファンディングに挑戦するのは、資金を集めるためだけではありません。

この挑戦そのものを通じて、Sacuttoをより多くの方に知っていただき、私たちの想いに共感してくださる方々とのつながりを広げていきたいと考えています。

そして、私たちにはもう一つ実現したいことがあります。

それは、Sacuttoを各地域で開催し、地方企業と外国人留学生をつなぐ仲間を増やしていくことです。

それぞれの地域の企業や課題をよく知る方々と協力することで、Sacuttoの取り組みを全国へと広げていきたいと考えています。

皆さんの支援を、次の一歩へ

今回のクラウドファンディングでは、200万円を目標に、地方企業への出展募集や外国人留学生への参加募集、Sacuttoの認知拡大に向けた広報活動、各地域での開催を担う仲間づくりなどに取り組みます。

このクラウドファンディングをきっかけに、Sacuttoを知り、その可能性に共感してくださる方が増え、新たな参加や協力の輪が広がっていくことを願っています。

皆さんからのご支援を力に、Sacuttoが全国へ広がっていくための大切な一歩を踏み出していきます。

プロジェクトをともに進める仲間たちのご紹介

Sacutto Online Job fairの実現に向けて、私とともにプロジェクトに取り組んでいる仲間をご紹介します。

コンビニ専門の人材派遣事業を19年間手がけ、外国人材の採用・派遣にも豊富な経験を持つ菊地涼さん。Sacutto Online Job fairの仕組みづくりや、全国展開に取り組んでくださっています。

【プロジェクトメンバー：菊地涼さんからのメッセージ】

私は19年間、コンビニ専門の人材派遣事業に携わり、外国人材と企業の双方に関わってきました。

その中で感じてきたのは、日本で働きたい留学生と、人材を必要としている企業が、十分につながっていないという課題です。

就職先の選択肢を狭めてしまい、希望する仕事に就けない留学生も少なくありません。だからこそ、より多くの企業を知り、自分に合った仕事と出会える機会が必要だと考えています。

三谷さんからSacutto Online Job fairの構想を聞いたとき、双方の課題を解決できる可能性を感じ、このプロジェクトへの参画を決めました。

この仕組みを全国へ広げ、留学生が夢を叶え、企業も必要な人材と出会える社会をつくりたい。

ぜひ、この挑戦を応援してください。

接客業を中心に店舗責任者の育成を手がけ、外国人材への研修にも取り組む桜羽裕子さん。私の外国人材に対する思いに共感し、人材育成の視点からSacutto Online Job fairを支えてくださっています。

【プロジェクトメンバー：桜羽裕子さんからのメッセージ】

私は現在、接客業を中心に店舗責任者の育成や、日本で働きたい外国人学生への研修に取り組んでいます。

このプロジェクトに関わる大きな理由は、三谷さんの考え方への共感です。

地方企業の人手不足と、就職先が見つからず困っている留学生。その双方を何とかしたいという思いはもちろん、何より共感したのは、外国人材を単なる労働力としてではなく、一人の人間として大切にし、日本で夢を叶えてほしいと願う三谷さんの姿勢です。

私自身も、就職することがゴールではなく、その先で成長し、活躍できることが大切だと考えています。

企業には人が定着し、育つ環境を。留学生には仕事を通じて成長し、人の役に立つ喜びを感じられる機会を。

そんな未来につながるSacutto Online Job fairの挑戦を、ぜひ応援していただけたら嬉しいです。

目標金額・資金の使い道

◎目標金額：200万円

皆さまからいただいたご支援は、Sacutto Online Job fairをより多くの地方企業と外国人留学生に届け、全国へ広げていくための活動に活用します。

主な使い道として、以下を予定しています。

• ・地方企業への参加募集・広報活動：企業向けの案内資料やパンフレットの制作、広告宣伝、参加企業の開拓

• ・外国人留学生への参加募集・情報提供：大学・専門学校などへの案内、留学生向けの情報発信、参加に向けた事前説明

• ・全国展開に向けた仲間づくり：各地域で開催に協力してくださる企業やパートナーの募集、連携体制づくり

• ・その他の費用：リターン提供に必要な費用、クラウドファンディングの手数料など

具体的な活動内容は、参加企業や教育機関との連携状況を踏まえながら進め、実施状況や成果については活動報告を通じてお伝えしていきます。

募集方式について

本プロジェクトは、All-in方式で実施します。

目標金額に達しなかった場合も、ご支援いただいた資金を受け取り、集まった金額に応じて広報活動を進めてまいります。

今後の開催について

Sacutto Online Job fairは、2027年以降年間6回程度の開催を予定しています。

クラウドファンディング終了後は、出展企業や参加する外国人留学生の募集、広報活動を進めながら、継続的な開催に向けた準備を進めていきます。

また、各地域で開催を担う協力者やパートナーとの連携を深め、全国への展開を目指します。

具体的な開催日程については、決まり次第お知らせいたします。

このページをご覧のあなたへ「私の想い」

GRITMAN株式会社代表取締役　三谷雅彦

私が外国人材に関わるようになってから、多くの若者たちと出会ってきました。

日本で働くことを夢見て、一生懸命に日本語を学び、将来への希望を胸に来日する若者たち。その一方で、日本で働きたいという思いがありながら、就職先が見つからず、帰国せざるを得ない人たちも見てきました。

せっかく日本で働くことを夢見て努力してきたのに、企業と出会う機会が少ないために、その夢を諦めてしまう。そんな状況を何とかしたいという思いが、Sacutto Online Job fairの原点にあります。

一方、日本の地方には、人材不足に悩みながらも、新しい仲間を迎えたいと願う企業がたくさんあります。

留学生と地方企業が出会うことで、双方に新しい可能性が生まれるはずです。

留学生にとっては、地方にも自分の力を発揮できる仕事や、将来の選択肢が広がること。企業にとっては、多様な人材とともに成長していけること。

そして、外国人材が地域の一員として暮らし、働き、ともに地域の未来をつくっていく。

私は、Sacutto Online Job fairを通じて、そんな社会を実現していきたいと考えています。

私が大切にしている言葉に、「千里の道も一歩から」があります。

どんなに大きな夢があっても、大事なのは「最初の一歩」を踏み出すことです。

Sacutto Online Job fairは、まだ始まったばかりの挑戦です。この一歩を日本各地へと広げ、留学生にも地方企業にも、新しい可能性を届けていきたいと思っています。

このプロジェクトを通じて、多くの皆さまと出会えることを楽しみにしています。

ぜひ、皆さまのご支援・ご協力をよろしくお願いいたします。

応援メッセージ

河西通友 / YKコンサルティング 代表 /マーケティング・VMDコンサルタント

二つの課題を、双方の可能性に変えていく挑戦。

地方には、優れた技術や魅力を持ちながら、人材不足に悩む企業が数多くあります。一方、日本で学び、日本で働きたいという想いを持ちながらも、企業との出会いの機会が限られている外国人留学生がいます。

この二つの課題を別々に考えるのではなく、企業と留学生をつなぐことで、双方の課題を解決し、新たな可能性を生み出そうとしている。そんな三谷さんの考えに、私は強く共感しました。

私自身、これまで地域の企業や事業者の経営・販促支援に携わる中で、地方企業が持つ魅力や可能性をどう広げていくかを考えてきました。だからこそ、この取り組みには大きな意義を感じています。

Sacutto Online Job fairは、単なる合同企業説明会ではなく、地方企業と外国人留学生が互いを知り、新しい未来への一歩を踏み出すための仕組みです。

三谷さんの想いを形にし、この取り組みを全国へと広げていけるよう、私自身も力を尽くしたいと思っています。

ぜひ、皆さんもこの挑戦を応援してください！