お届け予定：2027年2月 「応援だけしたい」という方のためのコースです。リターンとして、支援者限定の活動報告をお届けします。教材の制作がどこまで進んでいるか、デザインがどう決まっていったか、実際に参加した方がどんな課題に取り組んでいるかを、募集期間中から提供完了まで、月2回以上お届けします。加えて、三浦拓実からお礼のメッセージをお送りします。物理的なお届け物はありません。金額の大小にかかわらず、このプロジェクトを見つけて応援してくださること自体が、制作を続ける力になります。ありがとうございます。

お届け予定：2026年12月（12月31日） 仕事選びを進めるための道具セットです。不満・興味・譲れない条件を整理し、仕事選びを進める1か月の行動を決めます。教材（全20章）は含みません。お届けは2026年12月31日です。お届けするものは4点です。(1)AIで仕事を選ぶ前に読むこと(2)課題解決力の型3ステップ解説PDF（見つける・整理する・やり切る／教材2編からの抜粋・約20ページ）(3)90日実践プロジェクト計画テンプレート(4)支援者限定の活動報告。ダウンロードURLをメッセージでお送りします。転職・昇給・収入を保証するものではありません。

お届け予定：2026年12月（12月31日） お届けするものは6点です。(1)教材1編 土台編・全10章のPDF (2)AIで仕事を選ぶ前に読むこと (3)課題解決力の型3ステップ解説PDF（約20ページ） (4)90日実践プロジェクト計画テンプレート（記入例つき） (5)支援者限定の活動報告 (6)三浦拓実からのお礼のメッセージ。1編の10章は、1章 なぜ「何から始めればいいか分からない」のか／2章 情報を集めても動けない仕組み／3章 AIは答えを出す機械ではない／4章 AIに聞く前に、自分が事実を書く／5章 経験を棚卸しする／6章 強みは性格ではなく行動パターン／7章 価値観／8章 発揮条件／9章 自己理解が「終わらない」理由／10章 1編のまとめ、です。読み進めながら、経験リスト・強みカード・価値観カード・発揮条件カードの4つを完成させます。原稿は完成しており、まず原稿のPDFをお届けします。支援金でデザイン・組版を行い、仕上げた版は後から再送します。なお1編は、のちに無償公開する予定です（2027年6月以降）。支援してくださったあなたには、それより先に、2026年12月31日にお届けします（原稿をPDFにしてお届けし、デザイン・組版を終えた差し替え版は2027年2月を目安に再送します）。あなたの支援で、1人が10章分を読める状態になります。

お届け予定：2026年12月（12月31日） お届けするものは7点です。(1)教材1編 土台編・全10章のPDF (2)教材2編 課題解決力編・全10章のPDF (3)AIで仕事を選ぶ前に読むこと (4)課題解決力の型3ステップ解説PDF (5)90日実践プロジェクト計画テンプレート（記入例つき） (6)支援者限定の活動報告 (7)三浦拓実からのお礼のメッセージ。合わせて全20章、このプロジェクトで制作する教材のすべてです。1編では経験リスト・強みカード・価値観カード・発揮条件カードの4つを完成させます。2編では、課題を見つけ、整理し、解決までやり切る力の型を扱います。漠然とした不安を輪郭のある課題に変え、自分が動かせる部分だけを取り出し、解決した状態を先に決めて前後の変化を記録する。この型を、実践テーマの決定と90日の計画づくりまで適用できる形にしています。2編は無償公開の対象外で、支援者の方のみにお届けします。1編はのちに無償公開しますが（2027年6月以降）、あなたには、それより先に2026年12月31日にお届けします（原稿をPDFにしてお届けし、デザイン・組版を終えた差し替え版は2027年2月を目安に再送します）。あなたの支援で、1人が全20章を読める状態になります。

お届け予定：2027年3月 経済的な事情で有料の学習機会を得にくい20代へ、教材一式を無償で届けるための枠です。お届けするものは2点です。(1)支援者限定の活動報告 (2)無償提供が実際に何名へ届いたかのご報告。このコースでは、あなた自身に教材はお届けしません。ご支援いただいた分は、そのまま無償提供枠の制作・配布に充てます。無償提供は申込制とし、収入や事情の証明は求めません。理由を一言書いていただくだけにします。「何から始めればいいか分からない」状態から抜ける最初の一歩が、お金を払える人だけのものにならないように、この枠を作りました。自分は対象ではないけれど、同じところで止まっている誰かに届いてほしい、という方へ。あなたの支援で、払えない1人に全20章が届きます。

お届け予定：2027年6月 お届けするものは9点です。(1)教材0編 マインドセット編・全10章のPDF (2)教材1編 土台編・全10章のPDF (3)教材2編 課題解決力編・全10章のPDF (4)実践事例集 (5)AIで仕事を選ぶ前に読むこと (6)課題解決力の型3ステップ解説PDF (7)90日実践プロジェクト計画テンプレート (8)支援者限定の活動報告 (9)三浦拓実からのお礼のメッセージ。実践事例集は、実際に90日の実践に取り組んだ方が、どんな課題を選び、何をして、何が変わったのかを、本人の許可を得て匿名化しまとめたものです。うまくいった例だけでなく、途中で止まった例、途中でテーマを変えた例も載せます。判断材料になるのは成功例だけではないからです。なお事例集は、これから実践に取り組む方の記録を集めて作ります。現時点で完成した事例はありません。だからこそ、うまくいかなかった過程も含めて残します。お届けの時期が2つに分かれます。教材の全30章とその他の資料は2026年12月31日に（原稿PDF。差し替え版は2027年2月を目安に再送）、実践事例集は2027年6月にお届けします。あなたの支援で、1人が全30章と実践事例集を読める状態になります。

お届け予定：2027年3月 お届けするものは7点です。(1)あなたが作った90日実践計画への、三浦拓実によるテキストレビュー1往復 (2)教材1編 土台編・全10章のPDF (3)教材2編 課題解決力編・全10章のPDF (4)AIで仕事を選ぶ前に読むこと (5)課題解決力の型3ステップ解説PDF (6)90日実践プロジェクト計画テンプレート (7)支援者限定の活動報告。レビューは、教材のテンプレートに沿って計画を書いていただき、こちらから「課題の切り取り方が大きすぎないか」「Beforeを何で測るか」「最初の1週間で何をするか」という観点で、具体的にお返しします。所要は、あなたの記入が約60分、レビューの返信が1～2営業日です。オンライン会議は行わず、テキストのみで完結します。お届けの時期が2つに分かれます。教材と資料は2026年12月31日に（原稿PDF。差し替え版は2027年2月を目安に再送）、レビューは2027年3月からお受けします。提供時期：2027年3月／限定20名。転職・収入・案件獲得を保証するものではありません。

お届け予定：2027年6月 教材一式を、3人分の無償提供枠として届けるコースです。お届けするものは3点です。(1)2027年6月以降に誰でも読める形で無償公開する「1編 土台編」のクレジットページへの、支援者としてのお名前（またはニックネーム）掲載。掲載は希望制で、辞退もできます (2)支援者限定の活動報告 (3)無償提供が実際に何名へ届いたかのご報告。このコースでは、あなた自身に教材はお届けしません。無償公開版は、支援していない方も含めて誰でも読めるものです。そこに名前が残るということは、この教材が届いた全員に対して、あなたが最初に支えた一人だったという記録が残るということです。無償提供は申込制とし、収入や事情の証明は求めません。あなたの支援で、払えない3人に全20章が届きます。 【お名前の掲載について】 ・掲載期間：2027年6月以降に無償公開する「1編 土台編」のクレジットページに、公開を続ける限り掲載します ・掲載方法：文字のみ（お名前またはニックネーム）。ロゴ・バナーの掲載はありません ・注意事項：支援時、備考欄に掲載を希望されるお名前をご記入ください。掲載を辞退される場合は「掲載不要」とご記入ください

お届け予定：2027年3月 お届けするものは8点です。(1)三浦拓実との個別セッション60分を1回 (2)あなたが作った90日実践計画へのテキストレビュー1往復 (3)教材1編 土台編・全10章のPDF (4)教材2編 課題解決力編・全10章のPDF (5)AIで仕事を選ぶ前に読むこと (6)課題解決力の型3ステップ解説PDF (7)90日実践プロジェクト計画テンプレート (8)支援者限定の活動報告。セッションの内容は、過去の経験から事実を掘り起こし、強み・価値観・力が出る条件を仮説として言葉にし、取り組む課題を1つ決め、その測り方を決めるところまでです。事前に記入いただくワーク（約60分）があります。終了後、話した内容をまとめたメモをお送りします。この価格は、直接お申し込みいただく場合と同額です。成果を保証するものではなく、お約束するのはここに記載した実施と成果物です。【オンラインセッションの詳細】・日時：募集終了後、支援金の入金を確認した後の2027年3月に実施します（1回60分）。具体的な日程はご支援後にメールで調整し、平日夜または土日を中心に個別に確定します。・参加方法：オンライン会議ツール「Zoom」を使用します。パソコン・タブレット・スマートフォンのいずれかと、インターネット接続環境をご用意ください。事前にお送りするURLからご参加いただけます。・支援者様との連絡方法：ご登録いただいたメールアドレスへご連絡します。お届けの時期が2つに分かれます。教材と資料は2026年12月31日に（原稿PDF。差し替え版は2027年2月を目安に再送）、セッションとレビューは2027年3月からお受けします。提供時期：2027年3月／限定10名。

お届け予定：2027年6月 90日間、グループで実践して、試したことと変化を1つの記録にまとめるコースです。お届けするものは12点です。(1)教材0編 マインドセット編・全10章のPDF (2)教材1編 土台編・全10章のPDF (3)教材2編 課題解決力編・全10章のPDF (4)教材3編 実践・証拠化編・全10章のPDF (5)90日用ワークブック (6)道具3点（AIで仕事を選ぶ前に読むこと、課題解決力の型3ステップ解説PDF、90日実践プロジェクト計画テンプレート） (7)週1回の進捗提出と、それへのひとことコメント (8)隔週のグループ相談（オンライン60分・全6回） (9)テキストでの個別レビュー3回（取り組む課題を選ぶとき・中間・最後） (10)実績まとめのテンプレート (11)90日後のサポート（譲れない条件が、今の職場・社内の別の道・外の仕事でかなうかを並べる条件チェック表、条件を取りにいく相談の文のテキスト確認1往復、120日目の確認1回） (12)支援者限定の活動報告。受け取った教材1編・2編で取り組むテーマと計画を作り、2027年3月からの90日で実践と記録を続け、30日目と60日目に見直しながら、最後に前後の変化をまとめた記録にして、次の道を決めます。終わったときに手元に残るのは、Before・やったこと・工夫・Afterと周りの反応がそろった記録1件と、次の90日の計画です。個別面談、無制限のチャット、求人の紹介、職務経歴書の代筆は含みません。転職・昇給・収入を保証するものではありません。決めるのも動くのもご本人で、僕は止まらないように隣で見る役です。そのかわり、週の記録を13週のうち10週以上出し、グループ相談に6回のうち4回以上（録画視聴を含む）参加し、個別レビューを3回受けた方が、90日目に記録のまとめを完成できなかった場合は、最長でもう90日、追加の費用なしで伴走します（週のコメントと個別レビュー3回）。お届けの時期が分かれます。教材0編・1編・2編は2026年12月31日に（原稿PDF。差し替え版は2027年2月を目安に再送）、3編とワークブックは2027年3月のプログラム開始時にお届けします。グループ相談はZoomで行い、日程はご支援後にメールで調整します。提供時期：2027年6月／限定10名。

お届け予定：2027年6月 教材一式を、10人分の無償提供枠として届けるコースです。お届けするものは4点です。(1)2027年6月以降に無償公開する「1編 土台編」のクレジットページへの、お名前（またはニックネーム）掲載。希望制で、辞退もできます (2)実践事例集への、あなたの応援コメントの掲載。200字程度、匿名でも構いません。内容は事前にご相談させてください (3)支援者限定の活動報告 (4)無償提供が実際に何名へ届いたかのご報告。このコースでは、あなた自身に教材はお届けしません。事例集は、実際に90日の実践に取り組んだ方の記録をまとめ、後から始める人が判断材料にできるよう無償公開するものです。そこに「かつて同じところで止まっていた人からの言葉」が載っていることには、事例そのものとは別の意味があります。掲載の時期が2つに分かれます。お名前は1編の無償公開（2027年6月以降）、応援コメントは実践事例集（2027年6月）への掲載です。あなたの支援で、払えない10人に全20章が届きます。 【お名前の掲載について】 ・掲載期間：2027年6月以降に無償公開する「1編 土台編」のクレジットページに、公開を続ける限り掲載します ・掲載方法：文字のみ（お名前またはニックネーム）。ロゴ・バナーの掲載はありません ・注意事項：支援時、備考欄に掲載を希望されるお名前をご記入ください。掲載を辞退される場合は「掲載不要」とご記入ください

お届け予定：2027年6月 お届けするものは11点です。(1)三浦拓実との個別セッション60分を計3回 (2)セッション間のテキストでの質問（返信は1～2営業日） (3)あなたが作った90日実践計画へのテキストレビュー1往復 (4)教材0編 マインドセット編・全10章のPDF (5)教材1編 土台編・全10章のPDF (6)教材2編 課題解決力編・全10章のPDF (7)AIで仕事を選ぶ前に読むこと (8)課題解決力の型3ステップ解説PDF (9)90日実践プロジェクト計画テンプレート (10)90日実践プログラム（29,800円のコース）の内容のすべて（教材3編、90日用ワークブック、隔週のグループ相談、個別レビュー3回、実績まとめのテンプレート） (11)支援者限定の活動報告。セッションは、1回目が計画を作るとき、2回目が実践開始から約30日後、3回目が約90日後です。2回目では止まっている部分を1つだけ変え、3回目では実践前後の変化と第三者の反応を整理し、実践を通じて見えた強みを言葉にします。約4ヶ月にわたる形になるため、日程は事前にまとめて調整します。内定・転職・昇給・収入等は保証しません。【オンラインセッションの詳細】・日時：1回目は2027年3月、2回目はその約30日後、3回目は約90日後に実施します（各回60分）。3回分の日程はご支援後にメールでまとめて調整し、平日夜または土日を中心に個別に確定します。・参加方法：オンライン会議ツール「Zoom」を使用します。パソコン・タブレット・スマートフォンのいずれかと、インターネット接続環境をご用意ください。事前にお送りするURLからご参加いただけます。・支援者様との連絡方法：ご登録いただいたメールアドレスへご連絡します。セッション間のご質問も同じメールアドレスで受け付けます。お届けの時期が分かれます。教材と資料は2026年12月31日に（原稿PDF。差し替え版は2027年2月を目安に再送）、1回目のセッションは2027年3月から、3回目は2027年6月ごろになります。提供時期：2027年6月／限定3名（29,800円コースの限定10名とは別枠です）。

お届け予定：2027年3月 若手社員のキャリア不安や早期離職に課題を感じている企業・チーム向けのコースです。お届けするものは5点です。(1)事前ヒアリング30分 (2)若手社員向けのミニ診断（参加者が事前に記入するワークシート・最大20名分） (3)オンラインの説明会・勉強会60分を1回（参加20名まで） (4)診断結果のまとめレポート（個人が特定されない形で、チーム全体の傾向をお伝えします） (5)教材フルセット全20章を参加人数分。勉強会では、自分のことを整理しないまま外側の選択肢を探すとなぜ止まるのか、今の仕事の困りごとを見つけて整理し、最後までやり切る進め方を日常業務にどう当てはめるか、の2点を扱います。個々の社員のキャリア相談、人事評価への助言、人材紹介は行いません。若手の定着や育成について、外部の視点を一度入れてみたいという段階の企業に向いています。日程は個別に調整します。提供時期：2027年3月／限定2社。

お届け予定：2027年6月 若手社員5〜10名で、90日間の実践プログラムを試していただく企業向けのコースです。お届けするものは6点です。(1)事前ヒアリングと目標のすり合わせ（オンライン60分） (2)参加者全員分の90日実践プログラム（教材1〜3編・全30章、90日用ワークブック、道具3点（AIで仕事を選ぶ前に読むこと、課題解決力の型3ステップ解説PDF、90日実践プロジェクト計画テンプレート）、週1回の進捗提出とひとことコメント、隔週のグループ相談 全6回、テキストでの個別レビュー3回） (3)開始時と終了時の振り返り会（オンライン60分×2回） (4)終了報告書（記録がどれだけまとまったか、課題を見つけて改善した行動、自分の仕事を言葉にできた内容を、個人が特定されない形でまとめます） (5)無償公開版のクレジットページへの貴社名の掲載（希望制・辞退可） (6)支援者限定の活動報告。人事評価への助言、人材紹介、成果の保証は行いません。開始時期は2027年3月以降で、個別に調整します。提供時期：2027年6月／限定1社。 【貴社名の掲載について】 ・掲載期間：2027年6月以降に無償公開する「1編 土台編」のクレジットページに、公開を続ける限り掲載します ・掲載方法：文字のみ（企業名）。ロゴ・バナーの掲載はありません ・注意事項：支援時、備考欄に掲載を希望される企業名（表記を含む）をご記入ください。掲載を辞退される場合は「掲載不要」とご記入ください