こんにちは、株式会社エネショウ代表取締役藤原雅仁です。私はファシリティマネジメントという仕事に長年携わり、特別養護老人ホームなどの福祉施設の開設に関わるうちに、障がいのある方の福祉施設についてもお話を伺い、就労継続支援事業所さんの運営や、利用者さんを取り巻く環境について知りました。 高校時代の同級生がフードビジネスコンサルタントをしており、障がいのある方の福祉施設が、地元の廃校を活用したカフェのオープンから参画し成功を収めていました。彼からの話に感銘を受け、一緒に「やればできる事業団」を結成し、社会福祉事業の未来をもっと明るくする活動を始めました。その中で “利用者さんの満足度のひとつに「工賃」があるが、なかなか十分な額を支払うことが難しい。また、「自分らしさを表現できる居場所」を提供できるほど仕事(作業)の選択肢が少ない。”という現状の問題点の話が出た際に、室内有機水耕栽培が、新たな雇用につながる作業になり、収穫物を商品化し、収益となり、工賃として分配できるのではないかと思い当たりました。「よし、障がいのある方に室内有機水耕栽培を実際にやってもらおう!!」そのために、一致団結したチャレンジャーが我々チームノーマライゼーションです。明るい未来へ希望の種をまきましょう!!
障害者ならではの才能を活かした新しい仕組みを構築し、誰もが使いやすいウェブサイトなどのネット空間を創ります。あなたの活動ともコラボしながら、障害者の平均月収47...