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発達障害者の職場でのコミュニケーションを改善して働きやすい環境を作る

発達障害を持つ方の「働きにくさ」は環境が作っている 我々の開発する「CONDUCTOR(コンダクター)」は「上司→適切な指示が出せるタスク作成画面」「作業者→集中できるタスク管理画面」2つの機能で発達障害の方が働きやすい環境を実現します。

現在の支援総額

1,124,100

112%

目標金額は1,000,000円

支援者数

260

募集終了まで残り

終了

このプロジェクトは、2019/12/17に募集を開始し、 260人の支援により 1,124,100円の資金を集め、 2020/01/31に募集を終了しました

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発達障害者の職場でのコミュニケーションを改善して働きやすい環境を作る

現在の支援総額

1,124,100

112%達成

終了

目標金額1,000,000

支援者数260

このプロジェクトは、2019/12/17に募集を開始し、 260人の支援により 1,124,100円の資金を集め、 2020/01/31に募集を終了しました

発達障害を持つ方の「働きにくさ」は環境が作っている 我々の開発する「CONDUCTOR(コンダクター)」は「上司→適切な指示が出せるタスク作成画面」「作業者→集中できるタスク管理画面」2つの機能で発達障害の方が働きやすい環境を実現します。

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障害者ドットコム」さんに取り上げていただきました!

非常にわかりやすく纏めていただいたので、ぜひご一読ください!

残り12日、ラストスパートとシェアをお願いいたします!!!!

※一部抜粋させていただきます。

〜解決したい社会課題について〜

『クローズドで就職すればうつ病などの二次障害で心身を壊し、オープンで就職すれば単純作業しか与えられないという障害者就労の難しさを社会の側から解決させる』

〜アプリの特徴〜

着目した課題

『「抽象的で分かりにくい指示」と「突然割り込む飛び込み作業」の改善で、どちらも矯正すれば定型発達同士でも円滑なコミュニケーションができる』

機能(上司→作業者)

『上司側はパソコンで操作し、タスクを作成して作業者側へ指示していきます。ここがUI(ユーザーインターフェース)で最も気を遣った部分であり、曖昧さのない具体的な指示が出来るよう工夫されているのです。作業量の管理なども視覚的に分かりやすくまとまっており、状況把握や今後の予想がやりやすくなります。』

機能(作業者)

『作業者側はスマホでの操作となり、タスクを時系列で把握することにより見通しを立てやすくしています。更にタスクの中でも部分ごとのサブタスクに分かれたり完了条件や優先度が明確化されていたりするため、作業者自身も進捗が分かりやすくなっています。何よりタスクの終わりを明確化しておくことはモチベーションを維持するうえで大切なことです。』

機能(作業者→上司)

『チャット機能などフィードバックするための機能も備わっており、タスクのやりやすさや疑問などを上司へスムーズに伝えることが出来ます。このやり取りを通して作業環境を改善していくのが「CONDUCTOR」の狙いです。』


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