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#とるだけ育休 ゼロへ。男性育休のガイドブック『育休冊子』を全国に届けたい!

最初は、ママもパパも育児の初心者。ママが1人で背負うのはすごく大変なこと。パパが育休を取得し、ママと一緒に育児をスタートできたらいいですよね。そのために作りたいのが、パパ育休を夫婦が最大限に活用するためのトリセツ!「とるだけ育休」を防ぐためにも、ぜひご支援ください。

現在の支援総額

4,143,500

103%

目標金額は4,000,000円

支援者数

210

募集終了まで残り

終了

このプロジェクトは、2019/11/21に募集を開始し、 210人の支援により 4,143,500円の資金を集め、 2020/02/08に募集を終了しました

このプロジェクトを見た人はこちらもチェックしています

#とるだけ育休 ゼロへ。男性育休のガイドブック『育休冊子』を全国に届けたい!

現在の支援総額

4,143,500

103%達成

終了

目標金額4,000,000

支援者数210

このプロジェクトは、2019/11/21に募集を開始し、 210人の支援により 4,143,500円の資金を集め、 2020/02/08に募集を終了しました

最初は、ママもパパも育児の初心者。ママが1人で背負うのはすごく大変なこと。パパが育休を取得し、ママと一緒に育児をスタートできたらいいですよね。そのために作りたいのが、パパ育休を夫婦が最大限に活用するためのトリセツ!「とるだけ育休」を防ぐためにも、ぜひご支援ください。

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ママリでは、男性の育休について考えるきっかけをどんどん作っていきたいという思いから、ツイッターでのキャンペーンを始めます。

男性の育休・家事・育児に関するテーマを設定し、各テーマを代表する方々にいただいたコメントを掲載していきます。

今回コメントを寄せてくださったのは、くりこ@大手町で働くITコンサルタント(@kuriko828)さん。2歳の男の子と0歳の女の子を育てながらフルタイムで働くママさんです。どうもありがとうございます!

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#進次郎さんの育休取得どう思う

ぜひ育休取得を。「自分のことだけを考えていてはダメだ」と思うなら、尚更。育休はマストではない。でも取りたい人が取れる風土があることは大事。トップが率先して取得し、育休を取りにくい風土を変えてほしい。
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なお、他にも次のようなテーマでコメントを募集しています。

#育休を取ってよかった瞬間
#育休を取るべき理由
#育休不要な理由
#パパになったと実感した瞬間
#夫婦の役割分担どう決める
#隠れ家事パパにどうパスする
#産後うつをパパが助ける方法
#隠れ家事とパパ
#産後にパパができること etc.

このページ内の「メッセージで意見や質問を送る」ボタン、あるいはママリのツイッター公式アカウント宛にダイレクトメッセージでコメントをいただければ、上記のようなフレームに加工して掲載させていただきます。

本プロジェクトに賛同してくださった方、男性の育休・家事・育児についてお考えがある方、ぜひコメントをお寄せください。

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