みなさん、おはようございます。ご支援、毎日、本当にありがとうございます。励みになります！今日は熱海新聞の朝刊に今回のCLUB HUBlicの記事を掲載いただきました。なんと一面。すごくありがたいことです。CLUB HUBlicで今後何をしていきたいのかも含めて、丁寧に書いてくださって心から感謝です。残り22日をがんばって走りきれそうです！何度も書きますが、いただいたお金は工事費などに充てるものではありません。全て若い方々が講座を受講する料金になります。（すなわち講師料）1人でも多くの方にこの場所の存在を知ってもらい、「学ぶ」機会や「つながる」機会にしてもらい、熱海の若者が活躍し羽ばたけるように、全力で私も場をつくっていきたいと思います。応援よろしくお願いいたします！小林めぐみ

みなさん、おはようございます。毎日、ご支援ありがとうございます！Facebookなどでもシェアしていただき、心から感謝です。今日は、今回のクラウドファンディングの対象である「熱海の企業に勤務する若い方々」向けに研修を行った「熱海同期会」の記事が掲載されたので共有します。「熱海同期会」は、熱海商工会議所が主催する今年で4年目となる「熱海の企業」に入社した入社1年目-3年目、28歳以下の若手を集めて、ネットワーキングと学びを提供する場です。私は今年で3年目の講師です。熱海市内はほとんどが中小企業で1社あたりに入社する新卒や第二新卒はとても少ないので、喜びや大変さを共有したり悩みを相談しあう相手が社内にはどうしてもつくりにくいことがあります。よって辛くなるとすぐ離職につながりやすいのです。前向きな転職ならよいのですが、上記のような理由で熱海を去ってしまうのはもったいないなと思いますし、何かチャレンジするときに仲間の存在は大事だと私も思っており、商工会議所の思いと一致してお手伝いをしております。今回は特にキャリア自律にフォーカスしました。コロナ禍ということもあり、自分の働き方やこれからの生き方について悩む人も多いのでは？と思ったからです。VUCAの時代であること人生100年時代に必要なことキャリア自律とは？ふりかえりの大切さなどをお伝えしたあとに、個人で振り返りをし、グループで共有する、お互いの話からヒントを得るということを大事にしました。スキルUPするにも、学ぶ意欲を高めるためにも、まず自分自身をよく知るということが大事。何に喜び、何に大変さを感じ、どう乗り越え、何にチャレンジしたいのか。その上で自分に足りないことは何か、得意なことは何かを見つけて伸ばしていく。それを誰かにやってもらうのを待つのではなく自らつくっていくのがキャリア自律。これはCLUB HUBlicでこれから実現していきたいことにもつながる大事な価値観で、ベースになる考えです。今回、最後の感想共有で若い彼らに少しは届いたかな！と思えるコメントが多かったのも印象的でした。コロナ禍で混沌とした時代、今まで通りのやり方が通用しない、お客様も減っている、、、それを自分なりにどう捉えて、どう向き合うのか、そんなことをお伝えしてきました。今後、CLUB HUBlicで実施する講座のイメージになればと思い、ご報告させていただきました！引き続きご支援よろしくお願いいたします。小林めぐみ

みなさん、こんにちは。クラウドファンディングも開始から10日近く経ちました。ご支援・ご声援ありがとうございます。同時進行でCLUB HUBlicの工事が進んでいます。設計士さんと色の打ち合わせや看板をどうするかなど、日々、調整しながら行っております。今回の設計はピークスタジオさんにお任せしていて、担当は佐屋香織さんです。もともとコワーキングスペースにしたいなと思った時から、すでに武蔵新城でコワーキングスペースを運営している当社の役員の1人に相談し、ピークスタジオさんを紹介していただきました。武蔵新城の新城WORK を見学させていただいたり、CLUB HUBlicのコンセプトを聞いていただき、反映させていただいています。集中できる仕事ブース以外は割と自由にレイアウトを変えることができるのが、この場所の特徴ではあります。可動しやすいテーブルをつくってもらい、そのスペースでワークショップやイベントができるようにしています。↑このドアの手前あたりにミニキッチンをつくります。ミニキッチンをつけたのも、ケータリングの際に温め直しができるように。ミニキッチンにはカウンターをつけて、仕事の合間のブレイクができるようにもしています。今月中には完成予定なので、また少しずつこちらでもご報告できたらと思います。

みなさん、今日もご支援ありがとうございました。5日が経過し、あと29日、ドキドキしながら過ごすのねと思いながら、お一人お一人のメッセージを味わっております。ご支援金の使いかたについてnoteに書きましたので、よかったらご覧ください。https://note.com/atamihublic/n/n3752722f3aedみなさまへの返礼品がないことや、実際に私自身が新規事業で調達した資金のことなどについても触れています。自分自身は「寄付する」ことが割と自然なので、今回のクラファンも違和感なく、企画を立ててくれたメンバーに感謝していますが、一般的に見るクラファンと違うので違和感を持たれる方がいらっしゃるのも事実です。それゆえに、支援金が何に使われるのか？いまいち見えづらかったり、そもそも新しい事業のお金はどうしたんだ？運営資金に使われるのではないのか？と思われがちかなと思い、記事にしてみました。何が正解か？は、わかりませんが、クラファンがPRのために使われることもあることを考えると、PRなのかも知れません。伝えたいことがあり、応援してほしい事業があり、助けたい人がいる。目の前の緊急事態（命に関わる問題）などではないかも知れないけれど、これからの社会で何が起きそうか？を考えた時に、私なりに大事だと思って取り組みたいテーマです。少しでも多くの方がキャリア自律してほしい。自分の人生は自分でつかんでほしい。そのための生きる力を身につける機会と場を提供したい。私自身は学ぶことや人とのつながりで助けられて今生きられているので。そんな思いで活動しています。応援してくださるみなさんには心から感謝しています。今日もありがとうございました。

みなさん、こんにちは。小林めぐみです。今日はたくさんいただいている応援メッセージをご紹介します。励みになっています。心からありがとうございます！嬉しいです。そして、クラファンの本サイトの方にいただいたメッセージの一部をご紹介します。コロナ禍で自粛しなければならなかった熱海のゲストハウスで働く廣野みすずさん。社内で創業支援プログラムを導入し、自粛期間に事業プランをつくる研修を行いました。メンターとして参加させていただき、教育の機会さえあれば若者は化けるのだということを彼女を見ていて確信しました。そして、次にご紹介するのが熱海商工会議所の職員、石井さん。普段から地域の若者の育成に取り組む石井さん。プライベートで「あさかつ」という学び場を運営していたり、仕事でも「同期会」という熱海に就職した3年目までの若者たちを年に2回集めて育成する場をつくっていたり、普段から取り組まれています。私も同期会の講師をさせていただいて今年で3年目。3月1日にキャリアプランニング講座の講師をします。・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・「学びの機会の提供」はとても大事だと思いつつ、普段の仕事をしながら、学ぼうと思うと場がない熱海。できる限り、多様で、個々人のキャリア形成に必要な場を必要なコンテンツを提供していきたいと思います！応援メッセージ、励みになります。ご支援いただく際に、コメント入れてもらえると嬉しいです！