こんにちは♪今日は、少しだけ「ココロ」のことをお伝えさせてください♪ココロの「経営理念」経営理念と聞くと、かたっくるしいイメージがあるかもしれません。私自身、理念を決める時、そんなイメージしかなかったです。だから、難しい言葉は使わないように、シンプルにしようと思いました。すぐ決まりました♪ー 自分らしさを大切に、輝く人でいたい ー自分は、なにがスキで、なにがキライ？なにが得意で、なにが不得意？どんなことに喜びや幸せを感じる？自分らしさを見つけて大切にする。それを続けていくと、いつの間にか、まわりの人から「〇〇さんて輝いてますね」と言われるような人になっているとおもっています。ここで大切にしたいコトは、「自分が輝いているかどうか」は、自分では決めない、周りの人が感じるというコトです。『自分らしさを大切』にするのは自分。『輝く人』と感じるのは他人。だから、経営理念では、『輝く人になる！』というふうに言い切らないようにしています。願望の表現にしました。自分らしさを知るコト、大切にするコトをしています。ココロのメンバーはもちろんですが、わたしたちとご縁をいただいたみなさまに対しても同じ気持ちです。今日も、自分らしいステキな一日を♪□□■□□■□□■□□■□□■こうして、みなさんに活動報告をさせていただけるのも６日を切りました！さいごまでお付き合いいただけると、うれしいです！合同会社ココロ代表 松久保勇樹とゆかいな仲間たち自分らしさを大切に、輝く人でいたい。▼ココロのホームページhttps://peraichi.com/landing_pages/view/kokoro191223

こんな【児童発達支援事業所・放課後等デイサービス】にしたいです♪こどもたちは、「遊び」によって成長（発達）していきます。重症心身障害をもつ子どもさんの場合、身体的なリスクだったり、感染リスクなどもあると思います。その安全面を考えることは基本として大切なことです。でもリスクのことばかり優先してしまって、「本当はその子がしたい！」と思っていることを私たち支援者が「リスクがあるからできない。」と断言してしまうのはイヤなんです。できる方法を一緒にかんがえて、いろんな「遊び」を体験できるようにしていきたいと考えています。「遊び」が「成長」につながる。そのために、わたしたちにできることは、もっとスキルを上げること、経験を積むことが大切です。そして、ご縁をいただいた子どもさんとコミュニケーションをとって、【信頼関係】を築くことが一番大切なことだとおもっています。「一日一日、一瞬一瞬、心を込めながら」今日も読んでいただいて本当にありがとうございます！それでは、また次の報告で♪合同会社ココロ代表 松久保勇樹・メンバー一同