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心理的安全なチームをつくりたい！リーダーと並走する「しなやかさ」を育むコーチング

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日本の組織・チームを、もっと働きやすく、もっとやりがいを持てるようにしたい。そんな心理的安全性の高い組織・チームをつくるには、管理職・リーダーのアップデートが必要です。自分のチームの状況に応じて、よりよいマネジメントができるよう「心理的柔軟性の科学」に基づいたコーチングをお届けします。

現在の支援総額

507,000円

507%

目標金額は100,000円

支援者数

73人

募集終了まで残り

終了

このプロジェクトは、2021/05/14に募集を開始し、 73人の支援により 507,000円の資金を集め、 2021/06/14に募集を終了しました

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心理的安全なチームをつくりたい！リーダーと並走する「しなやかさ」を育むコーチング

現在の支援総額

507,000円

507%達成

終了

目標金額100,000円

支援者数73人

このプロジェクトは、2021/05/14に募集を開始し、 73人の支援により 507,000円の資金を集め、 2021/06/14に募集を終了しました

日本の組織・チームを、もっと働きやすく、もっとやりがいを持てるようにしたい。そんな心理的安全性の高い組織・チームをつくるには、管理職・リーダーのアップデートが必要です。自分のチームの状況に応じて、よりよいマネジメントができるよう「心理的柔軟性の科学」に基づいたコーチングをお届けします。

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