さて、このところ当プロジェクトのご紹介イベントを開催しておりますが・・・つ、ついに!Facebookライブをやることになりました!私は動画は好きではないのですがそんなことを言っている場合でもないしな~と思っていたら、ちょうどお誘いがあったので本日夜22時~!登板します。 ↓ ↓ ↓https://www.facebook.com/sachiko.ishijima.16フィンランド式創発会議術について知りたい!あるいはどんな人がやっているのか興味ある!という方はぜひ今夜のFacebookライブを見て頂けると嬉しいです。フィンランド式創発会議術やMindMapに関することなど、 コメント欄からのご質問も歓迎です♪ひょっとするとウラ話も出るかもしれません。 そしてもちろん、ZOOMの無料ご紹介イベントも続々開催中!しかもコチラは参加者特典付き!です。 ↓ ↓ ↓【スタートアップセレモニー(無料)】★コロナ感染リスクゼロ!のZOOM開催。★表示名の変更や、チャットの操作もありますので ZOOMに不慣れな方は開始時刻の10分前からお入りください。(事前に操作のご説明をします)■④5/11(火)19:30~ 申込先: https://www.kokuchpro.com/event/4SQ0511/■⑤5/13(木)19:30~ 申込先: https://www.kokuchpro.com/event/4SQ0513/■⑥5/16(日)13:00~ 申込先: https://www.kokuchpro.com/event/4SQ0516/
組織変革 の付いた活動報告
余白も大切!ビジネスの現場では”論理的思考”が求められることが多々ありますね。そんな論理的思考の基本の一つに”MECE(ミーシー)”というのがあります。「漏れなくダブりなく全体を網羅する」というような考え方ですがこれが行き過ぎると”窮屈で身動きが取れない職場”になってしまわないでしょうか?4Squareが展開する"創発"会議術では会議のテーマに対して様々な視点を得られるような工夫が随所にちりばめられています。しかし様々な視点を「抜け漏れなく」ではなくあえて余白を残しておくことで「自然と浮かび上がってくる何か」を大切にしています。メンバーの”あるがままの個性”、自然体を受け容れることであなたの組織にもきっと!面白い「化学反応」が生まれることでしょう。自然を大切にするフィンランド発のプログラムだからこそムリなく変化できる!ぜひ一人でも多くの方、多くの組織に味わっていただきたいものです。「あなた自身が職場で輝く方法」「かけ算で成果を出す組織」へのカギ★コチラからどうそ ↓ ↓ ↓https://camp-fire.jp/projects/view/4142273,000円~イベントに参加可能です。