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女性職人が建設現場を変える!一般社団法人女性技能者協会を立ち上げたい。

一般社団法人女性技能者協会設立費用を皆様に協力していただきたい。

現在の支援総額

1,638,451

327%

目標金額は500,000円

支援者数

182

募集終了まで残り

終了

このプロジェクトは、2021/08/30に募集を開始し、 182人の支援により 1,638,451円の資金を集め、 2021/09/30に募集を終了しました

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現在の支援総額

1,638,451

327%達成

終了

目標金額500,000

支援者数182

このプロジェクトは、2021/08/30に募集を開始し、 182人の支援により 1,638,451円の資金を集め、 2021/09/30に募集を終了しました

一般社団法人女性技能者協会設立費用を皆様に協力していただきたい。

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パンダ可愛いですよね。

子沢山パンダで有名な白浜アドベンチャーワールドのお父さんパンダ。

癒しをどうぞ。

先日、

子育てと仕事の両立のため、正確な知識を身に着ける 

セミナーに参加してまいりました。

社会保険に関しての女性のライフイベントにかかわる社会保険などを改めて学ぶ中で、

ふと、、、、

建設業のうち、携わる割合を6.7割程占めている 技能者ですが、、、その半数以上が個人事業主だったり、代表者であったり

社会保険の雇用保険に入っている人が少ないのでは無いかという見解に行き当たりました。

これはまずい、、、

大半を占める人に当てはまらないことは普及しないかもしれない。

そんな事が頭をよぎりました。

私自身は、雇用保険に入っているのですごく勉強になったのですが。

(制度を使うなら使うなりに課題はたくさんあります)

現在知る限り建設現場で働く女性は個人事業主扱いで雇われている方が多い、、、

↑業界の闇

と感じる中で、、、

やはり雇用する側の意識を変えていく。

自分で雇った人を個人事業主扱いにせず、ちゃんとした雇用の形をとってもらう事を意識づけしていくための発信であったり、その為には、単価も上がっていかないと難しい部分があることの訴えかけ。

手始めに人を雇うということへの個人、会社問わずの良い事例を今後紹介していきたいと思います。

(私も勉強になるぞ!╰(*´︶`*)╯♡)


ではでは、引き続きよろしくお願いします。

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