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【参加費★無料】介護と働き方とお金の問題を一緒に考えるシンポジウムを開きたい!

【御礼】12月12日大阪にてシンポジウムを開催できました。引き続き、ご協力お願いします。2025年、私たちの親が確率25%で要介護状態になります。介護の問題と働き方改革とお金の問題を一緒に考えていくシンポジウムを参加費無料で開催していきます。このシンポジウムは大阪を皮切りに全国に波及させていきたい。

現在の支援総額

159,000

159%

目標金額は100,000円

支援者数

31

募集終了まで残り

終了

このプロジェクトは、2017/12/06に募集を開始し、 31人の支援により 159,000円の資金を集め、 2017/12/28に募集を終了しました

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【参加費★無料】介護と働き方とお金の問題を一緒に考えるシンポジウムを開きたい!

現在の支援総額

159,000

159%達成

終了

目標金額100,000

支援者数31

このプロジェクトは、2017/12/06に募集を開始し、 31人の支援により 159,000円の資金を集め、 2017/12/28に募集を終了しました

【御礼】12月12日大阪にてシンポジウムを開催できました。引き続き、ご協力お願いします。2025年、私たちの親が確率25%で要介護状態になります。介護の問題と働き方改革とお金の問題を一緒に考えていくシンポジウムを参加費無料で開催していきます。このシンポジウムは大阪を皮切りに全国に波及させていきたい。

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画像はメルカリさんのこちらのサイトからお借りしました。

介護が発生した時に一番ゾッとするのは、「金銭的な負担」仕事がなくなるかも」ですよね。ですので、メルカリさんの「介護休業時の給与を100%保障」は素晴らしい制度だと思います。

第一講師の橋中さんと打ち合わせしていた時も、「介護で休みがちになって会社のありがたみがわかった...という方が多かった」と言われていました。メルカリは本当に先駆的な会社ですね。メルチャリもメルカリNOWも凄すぎです。

介護のことを所属する会社に相談できるって本当に心強いですよね。

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