みなさん、こんにちは。

今回はリターンとしてご用意しているものの中からいくつかの詳細を順にご紹介させていただきます。

まず最初は「外国人材採用個別相談」

弊社では外国人材の採用支援・紹介事業を行っています。

お客様が外国人材をご検討される理由は大きく2つのケースがあります。

１つは日本人だけでは必要な人材が確保できず、ターゲットを外国人材まで広げる場合。

もう１つはビジネス戦略の上で、外国人材あるいは特定の国籍の人材の採用をする場合。

お客様からご依頼をいただく際に、上記いずれのケースでもまず最初の段階で論点とするのが、

１．当該職種が対象となる在留資格はあるのか、あるのであれば何の在留資格が適当か

２．希望に見合うような人材の確保は可能なのか

３．どこからどのようにして採用できるのか

特に１については、お客様からどのような職種、どのような業務のために外国人材を採用したいのかの詳細を伺い、その職種で就労系在留資格（ビザ）の取得が可能かのジャッジをします。

そもそも該当する就労系在留資格が存在しなければ、外国人材の招へいは不可能ということになり、別の方法を考えなければなりません。

一方で就労系在留資格が複数存在する場合には、それぞれのメリット・デメリットと照らし合わせて、最適な在留資格を選択していくことになります。

今回のリターン「外国人材採用個別相談」では、上記のような最初のフェーズで引っかかる事項についてのご相談を想定しています。

もちろん基本的にはどのようなご相談をいただくかはご支援いただいた方次第ではありますので、

・外国人材を採用したいけど何から手を付けていいかわからない

・どの採用方法がいいのかが決められない

・どの国籍の人材がいいのか判断できない

などなど、この機会にお気軽にご相談いただけると嬉しいです。