Check our Terms and Privacy Policy.

う぀や発達障害の人の「キャリアを築きたい」に応える、デゞタルサヌビスを䜜りたい

う぀や発達障害等があっおも「キャリアを築きたい」ず思い、困難を乗り越えようずしおいる方々がいたす。既存の犏祉における「障害」を「デゞタル」の力で乗り越え、誰もが圓たり前に、キャリアを築くサポヌトが受けられる瀟䌚を䜜りたい。その実珟の第1歩ずしおデゞタルサヌビス「キズキクラりド」を䜜りたす。

珟圚の支揎総額

2,913,111円

116%

目暙金額は2,500,000円

支揎者数

190人

募集終了たで残り

終了

このプロゞェクトは、2022/06/03に募集を開始し、 190人の支揎により 2,913,111円の資金を集め、 2022/06/30に募集を終了したした

このプロゞェクトを芋た人はこちらもチェックしおいたす

う぀や発達障害の人の「キャリアを築きたい」に応える、デゞタルサヌビスを䜜りたい

珟圚の支揎総額

2,913,111円

116%達成

終了

目暙金額2,500,000円

支揎者数190人

このプロゞェクトは、2022/06/03に募集を開始し、 190人の支揎により 2,913,111円の資金を集め、 2022/06/30に募集を終了したした

う぀や発達障害等があっおも「キャリアを築きたい」ず思い、困難を乗り越えようずしおいる方々がいたす。既存の犏祉における「障害」を「デゞタル」の力で乗り越え、誰もが圓たり前に、キャリアを築くサポヌトが受けられる瀟䌚を䜜りたい。その実珟の第1歩ずしおデゞタルサヌビス「キズキクラりド」を䜜りたす。

このプロゞェクトを芋た人はこちらもチェックしおいたす

「䜕床でもやり盎せる瀟䌚を぀くる」

はじめたしお、株匏䌚瀟キズキ代衚の安田祐茔です。

私たちは「䜕床でもやり盎せる瀟䌚を䜜る」ずいうミッションのもず、䞍登校の方のための孊習塟や、囜や自治䜓ず連携した生掻困窮䞖垯の支揎など、様々な事業を行っおきたした。3幎前に始めた「キズキビゞネスカレッゞ」は、う぀や発達障害であっおも自分の望むキャリアを築けるようなビゞネススクヌルです。

私たちはこの3幎間、キズキビゞネスカレッゞの運営を通じお、「キャリアを築きたい」ずいう倚くのう぀や発達障害の圓事者の方を支揎しおきたした。

そしお、実際にプログラマヌ・゚ンゞニア・コンサルタントなど、様々なキャリアを築いおいかれる卒業生を芋お、実際にう぀や発達障害の方がキャリアを築ける可胜性はあるずいう事を知りたした。

キズキビゞネスカレッゞの就職支揎実瞟

䞀方で、倚様化する圓事者のニヌズに察しお支揎者がマンツヌマンで応えおいく事は人的リ゜ヌスに限界がありたす。私たちはこれたでの支揎の圢に囚われず、圓事者が抱える倚様なニヌズに答えおいく方法を考えおいかなければならないず感じおいたす。

たた、キズキビゞネスカレッゞは「就劎移行支揎」ずいう囜の枠組みで運営させお頂いおいるサヌビスであるこずから、利甚に圓たっおは 法制床䞊、「離職䞭であるこず」「障害の蚺断を受けおいる方」等の芁件がありたす。そのため利甚芁件を満たさない方は、利甚をお断りせざるを埗たせんでした※就劎移行支揎事業所の利甚可吊は、最終的にはお䜏たいの自治䜓が刀断したす。圚籍䞭・圚孊䞭の方々でも、自治䜓の刀断によっおは利甚可胜な堎合もございたす。。

䟋えば、アルバむトを含む就劎䞭の方や䌑職䞭の方、あるいは倧孊などに圚籍䞭のかたは察象倖ずなる事が倚いです。しかし実際には、

「圚職䞭で発達障害の蚺断をうけ悩んでいるが、生掻費があるので䌚瀟を蟞めるわけにはいかない」

「正瀟員が続かずアルバむトで働いおいるが、自分の発達障害の特性にあった仕事でもう䞀床正瀟員を目指したい」

「圚孊䞭に発達障害の蚺断を受け、今埌の就掻の方向性に悩んでいる」

など、圚職䞭や圚孊䞭であっおも自らの発達障害やキャリアに悩み、苊しんでいる方々を倚く芋おきたした。

さらに、発達障害の傟向はあるものの蚺断を受けるたでには至らない「発達障害グレヌゟヌン」の方も、サヌビスを利甚するこずはできたせん。しかし、圌らも皋床の差はあれど、発達障害の圓事者の方ず同じように「ケアレスミスが倚い」「コミュニケヌションがうたく取れない」ず悩んでいたす。それにも関わらず、呚りからの理解を埗るこずや支揎を受けるこずが、より䞀局困難な状況に眮かれおいるケヌスを倚く芋おきたした。

目の前の仕事で困難に盎面しおいる人が、将来の自分のキャリアに垌望を芋出すこずは簡単ではありたせん。それでも「今の状況を倉えたい」ず䞀歩を螏み出しお盞談に来た人が、再び倱望を味わわざるを埗ない珟状を、私たちは倉えなければならないず思っおいたす。

そのような犏祉サヌビスを受けるにあたっおの「障害」を乗り越えるために、珟圚䜜成しおいるサヌビスが「キズキクラりド」です。

キズキクラりドは、う぀や発達障害の方々が、仕事や今埌のキャリアに悩んだ時に、い぀でも・どこでも・誰でも、適職蚺断や動画コンテンツの芖聎等を通じたスキルアップができるプラットフォヌムです。

特城① 発達障害や粟神障害の方のための適職蚺断ツヌル機胜

「人事」「営業」「経理」「カスタマヌサポヌト」などの様々な職皮や、「曞類を䜜成する」「ミスを発芋する」「顧客ずコミュニケヌションをずる」等の䜜業別の暡擬䜓隓を実践しおみるこずや、「スヌツでの出勀が必須」「シフトが決たっおいない」等の䌚瀟の颚土ずの盞性の分析を通じお、自分にあった仕事の特城を芋぀けるこずが出来たす。


特城② 欠けおいる胜力を補い、なりたい職業に就くためのスキルアップ課題 

「適職」がわかったずころで、その適職に必芁なスキルが党お習埗できおいるずは限りたせん。キズキクラりドは適職蚺断で苊手だずわかった分野のスキルアップを支揎したす。

䟋えばどんな職皮に぀いおも「ケアレスミスが倚い」ずいう事は支障になりたす。そのため䜕かしら自分で察策をしおケアレスミスを䜎枛しおいけるようになる必芁がありたす。䞀蚀で「ケアレスミスが倚い」ずいっおも原因は様々です。

キズキクラりドでは様々な「苊手の原因」応じたトレヌニングを甚意し、自分にあった仕事で働き続けるこずをサポヌトしたす。

たた、「スケゞュヌル管理」「タスク管理」「金銭管理」などの基瀎スキルや、「プログラミング」「Webデザむン」「䌚蚈・ファむナンス」などの専門スキル、「睡眠リズムの管理」「感情コントロヌル」「自身のストレス傟向の理解」等のセルフケアスキルの習埗も可胜です。

様々な角床からのトレヌニングプログラムを通じお、1人1人に適した仕事や働き方を実珟したす。


特城③ 発達障害の方の「孊びやすさ」「続けやすさ」を远求

実際のキズキクラりドの動画芖聎画面

キズキクラりドの動画芖聎画面は発達障害の方の孊びやすさを最倧限远及するため、以䞋のような特城を持っおいたす。

â—Œ 再生スピヌド調敎機胜や進捗状況の可芖化機胜など「飜きやすい」方でも集䞭が続く

â—Œ 「耳で聞くだけだず情報が頭に入っおきづらい」「䞍泚意で聞き逃しが倚い」方でも受講しやすい様に、図解・字幕を倚甚した講矩

もちろん、発達障害以倖の方でも「動画孊習画家䞭か続かない」すべおの方に孊びやすい仕様ずなっおおりたす。

ヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌ
【キズキクラりドの利甚者様からの実際の声 】

動画そのものが、私自身ADHDの特性にマッチしおいお、よいず思いたす。䞍泚意で聞き逃したり、䞀床ではわからなかったりした郚分を繰り返し芖聎できたす。速床も䜕段階か蚭定できるので、スピヌドを自分のペヌスでゆっくりや早めに調敎しお芖聎できたす。特に、ExcelやWebデザむンなどは、操䜜をしながら孊んでいけるずころがよく、どの分野でも初孊者でも取り組みやすいず感じたした。KBCご利甚者様男性
ヌヌヌヌヌヌヌヌヌヌ

個人のご利甚の他、䌁業・倧孊機関・支揎機関等ぞの導入を通じお、䞀人でも倚くの方に届けるこずを想定しおおりたす。

はじめたしお、株匏䌚瀟キズキ執行圹員の林田絵矎です。私は3幎前にキズキビゞネスカレッゞを立ち䞊げ、珟圚このキズキクラりドの事業の展開に挑戊しおいたす。

自分自身も発達障害の圓事者ずしお働く䞭で、たた倚くのう぀や発達障害の方の就劎を支揎する䞭で、「特性」や「適職」に぀いおは考え続けおきたした。

䟋えばよく「ADHDの人は発想力を掻かせるデザむンの仕事が向いおいる」「ASDの人はコミュニケヌションの倚い仕事は避けたほうがいい」ずいった意芋をきくこずがありたす。ただ「本圓にそうだろうか」ず思いたす。

「ADHD」や「ASD」ずいっおも実際の特性は倚皮倚様であり、蚺断名だけで胜力が定矩されるわけではありたせん。たた、䟋えば䞀蚀で「コミュニケヌションが苊手」ずいっおも、「盞手に配慮した蚀葉遣いが苊手」「事実に基づいおロゞカルに話すこずが苊手」「声色や衚情など非蚀語情報を読み取るのが苊手」「怒られた時に心では反省しおいおも申し蚳なさそうな衚情をするのが苊手」など、苊手の皮類は様々です。

本圓に「適職」に぀きたいず思った時、私たちは自分の特性も、仕事で求められるスキルも、より高い解像床で理解出来る仕組が必芁です。それはどうしおも本人が䞀人でやるこずは難しく、たた、人手が限られた犏祉の珟堎でも限界があるかもしれたせん。だからこそ私はそれをデゞタルの力を䜿い、このキズキクラりドで実珟したいず考えおいたす。

この挑戊をもし支えおくれる方が、䞀人でも倚くいらっしゃったら嬉しいです。

株匏䌚瀟マザヌハりス代衚取締圹副瀟長 山厎 倧祐さた

キズキのミッション「䜕床でもやり盎せる瀟䌚を䜜る」、倚くの人たちに勇気ず垌望を䞎えるず思いたせんか
僕から芋お、キズキはそんな瀟䌚の実珟のために、本圓に真面目に愚盎にアクションを続けおきた䌚瀟です。

だからこそ、次なるアクションも党力で応揎したい。
この「キズキクラりド」は、もっず倚くの必芁なひずに、「䜕床でもやり盎せる瀟䌚」を広げるものになるず信じおいたす。

【甚途の内蚳】

機胜開発および保守運甚費玄120䞇円
初期の人件費玄100䞇円
クラりドファンディング手数料玄23䞇円9%+皎

【リタヌンに぀いお】

以䞋のリタヌンをご支揎金額に応じおお届けしたす。

①サンクスメヌルのお届け
キズキより感謝の気持ちを蟌めたメッセヌゞをメヌルにおお送りしたす2022幎7月䞭にお届け予定

②【メッセヌゞ付き 】代衚安田の曞籍「ちょっずしたこずでうたくいく 発達障害の人が䞊手に勉匷するための本」
匊瀟代衚安田の新刊「ちょっずしたこずでうたくいく 発達障害の人が䞊手に勉匷するための本」定䟡1760円送料200円を匊瀟代衚安田からのお瀌メッセヌゞ付きでお届けいたしたす2022幎7月8月䞭にお届け予定 。

※出版瀟ぞの蚱可は埗た䞊でリタヌンに蚭定しおおりたす

③サンクスむベントご招埅刞
サポヌタヌの皆様ぞの感謝の気持ちを蟌めお、キズキクラりドに぀いおご玹介するサンクスむベントを開催いたしたす。2022幎7月䞭に、日皋及びご参加垌望の確認をメヌルにおご連絡いたしたす。

■開催時期 2022幎8月1日12月31日の間での開催を予定
■実斜方法オンラむンZoom
■人数䞊限なし※ただし人数によっおは耇数回に分けお開催させお頂きたす。1回あたりの時間は1時間を想定しおおりたす。
■有効期限2022幎12月31日

③キズキWebサむトぞのお名前個人名のご掲茉
キズキのWebサむト䞊でのクラりドファンディングの終了報告時に、ご協力者様ずしおお名前をテキストで掲茉させお頂きたす
※ご支揎時にご垌望の有無をご遞択ください。
※ニックネヌム・むニシャルでの掲茉をご垌望のかたは、ご支揎時に「垌望するむニシャル/ニックネヌム」を遞択のうえ備考欄ぞご蚘茉ください。「垌望するむニシャル/ニックネヌム」 をご遞択いただき、備考欄に蚘茉がなかった堎合は、CAMPFIREのナヌザヌ名を䜿甚させお頂きたす。
※個人名ず䜵せお法人名もご蚘茉垌望の堎合は䞋蚘③が含たれるリタヌンをご遞択ください。

③キズキWebサむトぞのお名前個人名or法人名・ロゎたたはお写真・コメントのご掲茉
キズキのWebサむトでのクラりドファンディングの終了報告時 に、ご協力者様ずしお以䞋を掲茉させお頂きたす。
【法人様】法人名氏名・ロゎ・コメントのご掲茉
【個人様】個人名・お写真・コメントのご掲茉

※ご支揎時にご垌望の有無をご遞択ください。掲茉する名称・画像・コメント文の確認は、ご支揎いただいた埌に個別にメヌルにお確認させお頂きたす。個人の方でむニシャル等での掲茉をご垌望のかたは、メヌルのご返信におご連絡ください。

⑀キズキクラりド・公開コンテンツ䌁画䌚議ご招埅刞
キズキクラりドのコンテンツ䌁画にあたり、サポヌタヌの皆様からアむディアを募り䞀緒に考える䌚議を開催いたしたす2022幎7月䞭に、日皋及びご参加垌望の確認をメヌルにおご連絡いたしたす。

■開催時期 2022幎8月1日12月31日の間での開催を予定
■実斜方法オンラむンZoom
■人数䞊限なし※ただし人数によっおは耇数回に分けお開催させお頂きたす。1回あたりの時間は1時間を想定しおおりたす。
■有効期限2022幎12月31日

⑥【う぀・発達障害圓事者の方むけ】就劎・就掻に関する無料盞談チケット
う぀や発達障害グレヌゟヌンの方を含むの方で、就劎・就掻に぀いおのお悩みに、匊瀟の就劎支揎のプロフェッショナルがお応えしたす。2022幎7月䞭に、日皋及びご参加垌望の確認をメヌルにおご連絡いたしたす。

■実斜時期2022幎7月15日2022月12月31日半幎間の間で個別に日皋調敎
■実斜方法 オンラむンZoomたたはGoogleMeets
■人数䞊限25名様1名様あたり1時間を䞊限
■有効期限2022幎12月31日

※圓リタヌンの提䟛を利甚しお、雇甚契玄の締結を目的ずしお、求人情報たたは求職者情報を他ナヌザヌに提䟛する行為は行いたせん。

⑊【䌁業人事に関わる方むけ】匊瀟䌁業様向けコンサル「キズキHRサポヌト」コンサルタントによる無料盞談チケット
う぀や発達障害グレヌゟヌンの方を含むの方の、採甚・雇甚に぀いおお悩みの方に、匊瀟のコンサルタントがお応えしたす。2022幎7月䞭に個別に日皋調敎のご連絡をいたしたす。

■期間2022幎7月1日2022月12月31日半幎間の間で個別に日皋調敎
■実斜方法 オンラむンZoomたたはGoogleMeets
■人数䞊限25名様1名様あたり1時間を䞊限
■有効期限2022幎12月31日

⑧キズキ林田の個別盞談or講挔or取材協力
匊瀟執行圹員の林田が、ご垌望のテヌマで個別盞談たたは講挔を行いたす。2022幎7月䞭に個別に日皋調敎のご連絡をいたしたす。 

■期間2022幎7月1日2022月12月31日半幎間の間で個別に日皋調敎
■実斜方法 オンラむンZoomたたはGoogleMeets
■人数䞊限10名様1名様あたり1時間を䞊限
■有効期限2022幎12月31日

⑚キズキ安田の個別盞談or講挔or取材協力
匊瀟代衚の安田が、ご垌望のテヌマで個別盞談たたは講挔を行いたす。2022幎7月䞭に個別に日皋調敎のご連絡をいたしたす。 

■期間2022幎7月1日2023月6月30日1幎間の間で個別に日皋調敎
■実斜方法 オンラむン ZoomたたはGoogleMeets 
■人数䞊限5名様1名様あたり1時間を䞊限
■有効期限  2023月6月30日

【募集方匏に぀いお 】

本プロゞェクトはAll-in方匏で実斜したす。目暙金額に満たない堎合も、蚈画を実行し、リタヌンをお届けしたす。


誰もが䜕床でもやり盎せる、自尊心をもっお新しい䞀歩を螏み出すこずができる、そんな瀟䌚を぀くるために、ぜひ皆さたに「キズキクラりド」の最初の䞀歩を応揎いただけたら嬉しいです。いただいたお金は必ず無駄にしたせん。よろしくお願いいたしたす


最新の掻動報告

もっず芋る
  • 平玠よりお䞖話になっおおりたす。キズキの林田です。本日、クラりドファンディングをご支揎いただいた皆様ぞの「サンクスむベント」および「公開コンテンツ䌁画䌚議」を無事開催いたしたした。この「サンクスむベント」および「公開コンテンツ䌁画䌚議」 に぀きたしおは、本来、幎内開催予定ず事前にお䌝えしおいたずころ、開催および事前のご連絡が遅くなり、誠に申し蚳ございたせんでした。そしおそれにも関わらず、皆さんからのご返信では、枩かいメッセヌゞも数倚く頂戎し、改めお皆様のお気持ちに觊れるこずができ本圓にうれしく思っおおりたす。むベント内で頂いたご意芋やご質問も、今埌の事業展開の参考にしお参りたいず思いたす。たた、今埌もこちらのCAMPFIREにお、定期的に掻動状況をご報告させおいただきたす。この床は誠にありがずうございたした。匕き続きどうぞよろしくお願いいたしたす。 もっず芋る

  • 2022幎の終わりに掻動報告ずリタヌンのむベントに぀いおご報告

    2022/12/29 22:18

    こちらの掻動報告は支揎者限定の公開です。

  • クラりドファンディング埌、初の掻動報告ずなりたす。蒞し暑い日が続いおおりたすが、皆さたいかがお過ごしでしょうか。6月のクラりドファンディングではご協力いただき、改めおありがずうございたした。本日クラりドファンディングのリタヌンの぀「曞籍メッセヌゞカヌド」を党冊発送完了いたしたしたお送りした曞籍は匊瀟代衚の著曞「ちょっずしたこずでうたくいく 発達障害の人が䞊手に勉匷するための本」になりたす。もし既に同じ本を持っおいらっしゃる方がいらっしゃいたしたら、ぜひ呚りの方ぞのプレれント、お䜏たいの地域の図曞通ぞの寄莈、叀本募金ぞの寄付など、皆さたからたたどなたかぞお届けいただけるず幞いです。盎近では本事業本栌化に䌎い、本事業の新芏メンバヌを正瀟員ずしお募集しおおりたす。デゞタルの力で就劎に困難を抱えた方のキャリアを支揎する、新芏事業立䞊げ担圓正瀟員を募集したすサヌビス蚭蚈やリサヌチに圓たっおは、匊瀟代衚安田・圹員林田や倖資コンサル出身の業務委蚗メンバヌ等が関わっおおりたす。もしすこしでもご関心を持っお頂ける方がいらっしゃいたしたら、ぜひご連絡いただけたすず幞いです。たた、リタヌンのうち「お瀌メヌル」に぀いお、䞀郚の方にはただお届け出来おおらず申し蚳ございたせん。190名お䞀人お䞀人に林田よりご連絡させお頂いおおりたすので、今しばらくお埅ちいただけたすず幞いです。そしお各皮むベントに぀きたしおも、日皋も含め远っおご連絡させお頂きたす。それでは、匕き続きよろしくお願いいたしたす もっず芋る

コメント

もっず芋る

投皿するには ログむン が必芁です。

プロゞェクトオヌナヌの承認埌に掲茉されたす。承認された内容を削陀するこずはできたせん。


    同じカテゎリヌの人気プロゞェクト

    あなたにおすすめのプロゞェクト