週２正社員は、時短正社員という制度で成り立っています。
いろいろな人達の働き方や、幸せな働き方を考えたら、
週２正社員に行き着きました。
さらに、大企業ではなく、零細中小企業にも取り入れられる仕組みとして、
週２正社員を提案してきましたが、

大手企業である全日空 ANAや、イオンが取り組み始めました。

客室乗務員の週2日勤務が可能に　全日空が制度導入へ
https://news.yahoo.co.jp/articles/04ccd24ddda5362eb416becb0e837664560968a5

イオングループが

パートと正社員を完全同待遇に　イオン中核企業、退職金やボーナスも
https://www.asahi.com/articles/ASR3G733VR3FOLZU001.html

いままでの従業員は労働力だではなく、従業員と一緒に会社を作っていく
重要員とともに幸せにはたらくを考え始めたようです。

もちろん今からですが、すでに変わり始めているということだと思います。

中小企業も、そんなに資金がなくても、人がいなくても、
取り入れられる週２正社員プロジェクト

今後が益々楽しみです。