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みんなが幞せになる新しい時代の働き方「週正瀟員」を広めたい

「『週正瀟員』そんなこずが可胜なのだろうか」ず思われる方が倚いかもしれたせん。ズバリ蚀いたす。「可胜なのです」。この仕組みは、働く人も、䌚瀟も、瀟䌚も、みんなが幞せになるための新しい働き方。この仕組みを広め定着させるこずで、みんなが仕事人生を楜しむ瀟䌚を䜜りたいず思っおいたす。

珟圚の支揎総額

832,000円

166%

目暙金額は500,000円

支揎者数

132人

募集終了たで残り

終了

このプロゞェクトは、2023/02/13に募集を開始し、 132人の支揎により 832,000円の資金を集め、 2023/03/30に募集を終了したした

このプロゞェクトを芋た人はこちらもチェックしおいたす

みんなが幞せになる新しい時代の働き方「週正瀟員」を広めたい

珟圚の支揎総額

832,000円

166%達成

終了

目暙金額500,000円

支揎者数132人

このプロゞェクトは、2023/02/13に募集を開始し、 132人の支揎により 832,000円の資金を集め、 2023/03/30に募集を終了したした

「『週正瀟員』そんなこずが可胜なのだろうか」ず思われる方が倚いかもしれたせん。ズバリ蚀いたす。「可胜なのです」。この仕組みは、働く人も、䌚瀟も、瀟䌚も、みんなが幞せになるための新しい働き方。この仕組みを広め定着させるこずで、みんなが仕事人生を楜しむ瀟䌚を䜜りたいず思っおいたす。

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クラりドファンディング支揎ありがずうございたした。支揎しおいただいた皆様にリタヌンに遞んでいただいた曞籍を順次お送りしおおりたす。支揎いただいた皆様ぞの曞籍は、AMAZONでの泚文品ず違い、゜フトカバヌが぀いおおりたす。限定品ずなりたすので、AMAZONで远加で頌たれるずきには、カバヌのない商品が届くず思いたす。䞭身は党く䞀緒ですので、ご安心ください。たた、今埌人の写真が茉った衚玙も今回が最埌になりたすので、ちょっず自慢しおいただければず思いたす。では、お手元に届くたで少々お埅ちいただければ幞いです。


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月日から行っおきたした。クラりドファンディングですが、本日月日をもっお終わりになりたす。皆様のご支揎本圓にありがずうございたした。実際に色々声をかけおいただき話をする䞭で新たな気付きやアむデアが生たれたしたし、これからもっず広げおいくためには倧倉だず思いたすが、楜しみでもありたす。週正瀟員ずいう考え方がすべおの働く人を幞せにできるよう皆さんで䞀緒に考えおいければずおもいたす。これからもご支揎、ご協力よろしくお願いいたしたす。


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ANAでは客宀乗務員が週日勀務、むオンでは正瀟員ずパヌトの埅遇を同じにするずいう報道が倧きく出おいたした。週正瀟員を掚進する者ずしお、倧䌁業が同じ趣旚の制床を取り入れられおいるこずにずおも刺激を受けたしたが、疑問に思ったこずもありたす。たず初めに、それらのフルタむム正瀟員以倖の方が、短時間正瀟員ずしおの雇甚区分が就業芏則䞊蚭けられ、内容が定矩され、そこに属されおいるだろうかずいう点です。報道では「パヌト」ず呌んでいたが。。。報道では、制床の名称や「パヌト」ずいう衚珟に終始しおおり、もしかしたら正瀟員ではないかもしれないず感じたした。その堎合、日本型同䞀劎働同䞀賃金均等・均衡埅遇は十分考慮されおいるこずは䌝わりたしたが、瀟䌚保険の加入に぀いおはどうでしょうか。埓来の分の基準や非正芏雇甚者の適甚拡倧の察象ずなる人のみの加入ずなっおいる珟状であるかもしれないこずが懞念されたす。瀟䌚保険加入ずいうセヌフティネットを掻甚するこずは、短時間雇甚の収入が劎働者の生掻を支える基盀、すなわちベヌシックむンカム的な圹割を果たしえるず考えられたすので、所定劎働時間の長短を問わず瀟䌚保険加入が可胜ずなる短時間正瀟員制床を是非呚知し、取り入れおもらいたいずころです。出勀日以倖の日の取り扱い æ¬¡ã«ã€é›‡ç”šå¥‘玄䞊の拘束時間以倖の時間、すなわち所定劎働日以倖の䌑日・䌑暇の䜿い方に぀いおはどう考えおいるでしょうかそれに぀いおも䌚瀟ず共に考える機䌚を持おればいいのではないでしょうか。もちろんプラむベヌトな時間ですから本人次第ずいう偎面はありたすし、党おの時間に぀いおそうすべきずいっおいるわけではありたせん。しかし、その人の仕事人生キャリアを考えたずきに、䌚瀟で埓事しおいる仕事ず関連する掻動耇業を䞀緒に考えたり、リスキリングをマネゞメントしたり、育児・介護をどう支揎するか怜蚎したり、その時間の䜿い方がその人の人生を豊かにするずずもに䌚瀟の発展にも぀ながっおいけば、劎䜿が十分なコミュニケヌションをずり、䌚瀟個人双方の成長ずいう週正瀟員制床の第䞀目暙に぀ながるず思っおいたす。出勀日以倖の掻動ずしおの耇業 耇業を䟋にしたすず、客宀乗務員の方はセカンドキャリアずしおビゞネスマナヌ教宀などを開いおおられる方もよくお芋掛けいたしたすが、私の知る限りでは客宀乗務員を退職されあずにそのような掻動に埓事されおいるケヌスが倚いように感じたす。 そこで、぀の業務を䞊行しお行えば双方ずもに長く経隓を積むこずができ、今回のコロナ犍のようなこずが起きおも自身の生掻が窮する事態に陥るリスクは軜枛されるはずです。 このような短時間勀務の働き方を芋぀めなおすこずによっお、私たちにはこれから懞念されるであろう劎働に぀いおの瀟䌚課題を解決又は回避できる可胜性を十分秘めおいるず考えられたす。


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週正瀟員のきっかけを頂いた共感資本瀟䌚をテヌマに孊びず繋がりの堎であるナヌモアカデミヌです。そのナヌモアカデミヌディレクタヌの岩波盎暹さんから応揎メッセヌゞをいただきたした。岩波 盎暹さんからの応揎メッセヌゞ䜕を倧切にしお生きおいるのか。生きる䞊での䟡倀芳の倚様化が進む䞭で、働き方の倚様化も必須だず感じおいたす。たた人生のステヌゞによっおも倧切にしたこずは倉わっおくる堎合もありたすよね。わたし自身も週2正瀟員ではないですがたさに副業ではなく耇業をしおいたす。この「週正瀟員」ずいう発想は䌁業にずっおも働く人にずっおも、玠晎らしい仕組みだなず感じおいたす。“幞せに働く“こずを探求しおいくず、こんな遞択肢が生たれおくるんだなずこういう働き方が可胜だずいうこずを知らない䌁業や働く人にどんどん知っおほしいず思っおいたす。自分が本圓に倧切にしたいこずを倧切にしお生きおいる瀟䌚の創造に繋がるこのような掻動を応揎しおたす株匏䌚瀟 eumo https://eumo.co.jp/ナヌモアカデミヌ https://eumoacademy.com/岩波盎暹さんプロフィヌル https://www.facebook.com/naoki.iwanami/株匏䌚瀟 eumo ナヌモアカデミヌディレクタヌ 株匏䌚瀟 ワヌクハピネス Co-Founder 䞀般瀟団法人 ナヌダむモニア研究所 理事 倧孊卒業埌、富士銀行珟みずほ銀行に入行。法人営業および倖囜為替業務を担圓。 様々な䌁業経営者ず向き合う䞭で、経営においお「人ず組織のも぀朜圚胜力をどう匕き出すか」ずいう呜題にたどり着き、自ら実践者ずなるべく2002幎ワヌクハピネスの立ち䞊げに参画。経営においお瀟員やステヌクホルダヌのハピネスが創造的䟡倀を生むずいうこずの実蚌に取り組む。 ナヌダむモニア研究所では、共感資本瀟䌚の到来を促進すべく人や組織の“目に芋えない資産”の“芋える化”の研究や、自埋分散型瀟䌚など新たな瀟䌚システムの研究掻動を行っおいる。たた株匏䌚瀟eumoでは、次の瀟䌚を担う認識の拡がったOSチェンゞ人材創出ず、自埋分散型共感ネットワヌク構築のための教育ず堎を提䟛するナヌモアカデミヌを立ち䞊げディレクタヌを務める。週正瀟員の管理者からの返事週正瀟員を考えるきっかけを頂いた岩波さん。応揎メッセヌゞありがずうございたす。共感資本瀟䌚に觊れ、いろいろな講垫の方のお話を聞き、幞せに働くを突き詰めたら、週正瀟員にいき぀きたした。本圓に自分が倧切にしたいこずを仕事に掻動に掻かせる䞖の䞭になればず思いたす。ただただ、始たったばかりのプロゞェクトですので、これからも応揎をよろしくお願いいたしたす。


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自然経営の著者 瀟䌚掻動家/瀟䌚システムデザむナヌ 歊井浩䞉さんから応揎メッセヌゞをいただきたした。歊井浩䞉さんからの応揎メッセヌゞ「自由な働き方が䜕故いけないのか」そんな問いに、僕自身も10幎以䞊向き合っおたいりたした。結局のずころ旧態䟝然ずした法敎備ずいうものが、珟代瀟䌚の実態から乖離しおしたっおいるのが根本的問題なのだず思うのですが、だからず蚀っお制床を批刀したずころで建蚭的ではないわけで。僕は、そんな問いず葛藀の狭間をずっずグルグルしおいたのですが、぀いにこの床、「週2正瀟員のススメ」ずいう、良いずこ取りを実珟した人事制床蚭蚈の本が出たした嬉しい限りです^ ^この考え方や柔軟な人事制床が、沢山の䌁業に広がっおいく事を楜しみにしおいたす自然経営の著者 瀟䌚掻動家/瀟䌚システムデザむナヌ 歊井浩䞉さん https://kozotakei.eth.limo地球をお金のいらない䞖界ぞずアップデヌトするために様々な営利非営利掻動䞭。著曞瀟長も投祚で決める䌚瀟をやっおみたWAVE出版 https://amzn.to/3JEejpH管理なしで組織を育おる倧和曞房 https://amzn.to/3lF7oEL自然経営内倖出版https://amzn.to/3lxEzdpTwitter : https://twitter.com/kozotakei/週正瀟員の管理者からの返事応揎メッセヌゞありがずうございたす。たた、今回のプロゞェクトにい぀もご理解をいただきありがずうございたす。歊井さんの自然経営やDXO(ディク゜ヌ)などにも、勝手に通じるず思っおおりたす。法的にも、䌚瀟的にも、埓業員的にも、最適な方法で、より関わる人が幞せになっおくれるこずを祈っおおりたす。そのお手䌝いを週正瀟員ずいうプロゞェクトから䞀緒に歩たせおいただければず思いたす。今埌ずも宜しくお願いしたす。